- 你賺錢的目的是為了什么2011-01-21
- 在職場中,我們有著一部分不知道賺錢是什么目的的人,同樣在學(xué)校當(dāng)中,我們也會看到一些不懂上大學(xué)究竟是什么目的的人。我曾經(jīng)大學(xué)讀了大半年了,還搞不清楚經(jīng)濟(jì)系和管理系到底有什么區(qū)別,還搞不懂我讀的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易這個專業(yè)出來到底有什么用。我們一直不了解做一樣事情能得到什么,而盲目的為了做...
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- 同事如何評價你 美國"同事點(diǎn)評網(wǎng)"走紅網(wǎng)絡(luò)2011-01-20
- 如何評價同事?同事又如何評價你?兩名美國男子創(chuàng)辦一個點(diǎn)評網(wǎng)站,讓同事之間以“決斗”方式相互評價,繼而了解自己在同事眼中是什么樣子。 評“決斗” “立方?jīng)Q斗”(Cubeduel)網(wǎng)站由托尼·賴特和亞當(dāng)·多佩創(chuàng)建,13日問世。 用戶進(jìn)入“立方?jīng)Q斗”主頁,用自己在社...
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- 新經(jīng)理上任—磨合期2011-01-20
- 3~6個月——磨合期1 上任六個月時,大部分新經(jīng)理都已經(jīng)適應(yīng)了管理工作的不確定,也認(rèn)識到的管理工作帶來的依賴性跟權(quán)力一樣多。這段時間他們往往像一個消防員,很少考慮如何預(yù)防問題。 很多新經(jīng)理都感到,保持跟下屬的合適的距離很有難度,下屬一方面希望經(jīng)理別插手自己的工作,另一方面又希望經(jīng)...
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- 面對自己不喜歡的上司2011-01-20
- 面對自己不喜歡的上司,我們最好走這“三步曲”: 第一步就是尊重。 尊重公司的既定事實(shí),相信這個上司有做你上司的理由。接受并尊重他。 第二步就是喜歡上司。 ——至少是顯得喜歡上司?!叭绻愣疾荒茱@得喜歡他,你一點(diǎn)機(jī)會都沒有。如果你顯得喜歡他,也許他信以為真了,也真的開始喜歡你,那么...
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- 通過認(rèn)輸而獲勝2011-01-20
- 我們都會面臨指責(zé)。他人的指責(zé),或者自責(zé)。 David Burns發(fā)展了一種被稱作“恐懼幻想”(Feared Fantasy)的技術(shù),讓兩個人相對來扮演攻擊者和被攻擊者。攻擊者被稱作“兇神惡煞的陌生人”,代表的苛刻的他人或者自我(各位看官須知:很多時候自我比他人更苛責(zé),自己攻擊自己...
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- 18分鐘計(jì)劃管理你一天2011-01-19
- 有太多的技巧告訴我們?nèi)绾芜M(jìn)行時間管理,可真正運(yùn)用這些技巧,卻發(fā)現(xiàn)效果不佳。并不是計(jì)劃安排的不周密,優(yōu)先級設(shè)置有問題,而是“干擾”總是偷走你的每一天,讓本文來告訴你如何防止這個時間的竊賊,真正有效地管理你的時間,延長你的“生命”。"昨天,我打著如意算盤開始一天的工作,早上...
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- 比爾蓋茨的十個忠告2011-01-19
- 1、Life is not fair, get used to it.生活是不公平的;要去適應(yīng)它。2、The world won"t care about your self-esteem. The world will expect you to accomplish...
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- 成功者的6種心態(tài)2011-01-19
- 一個公司主管要想成功,沒有良好的心態(tài)是不行的。心理學(xué)家告訴我們,以下6種心態(tài)是每個人成功的前提,必須好好把握:1.理解心態(tài)一般來說,人際關(guān)系上的失敗,大部分要?dú)w因于“誤解”。對于特定的一系列事實(shí)或者環(huán)境,我們往往指望別人也會跟我們一樣作出反應(yīng)和得出結(jié)論。大多數(shù)情況下,別人的反應(yīng)或...
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- 會讓您失去工作的 10 類電子郵件2011-01-18
- 多數(shù)人對下面這種情況都不會陌生,有可能是自己出錯,也可能是看到同事出錯: 在圣誕節(jié),給一些內(nèi)部聯(lián)系人發(fā)送了一封內(nèi)含裸體圣誕老人圖片的電子郵件,但卻無意中在收件人列表中包括了公司的 CEO。 無疑,發(fā)件人會感到相當(dāng)尷尬。 會導(dǎo)致被解雇? 倒不至于。 不過,您每天如何起草電子郵...
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- 送給愛發(fā)火老板的9個字2011-01-18
- 管理轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是人的轉(zhuǎn)型;而人的轉(zhuǎn)變,需要依次解決三個問題:知不知、能不能、愿不愿。發(fā)火和罵人只能解決其中的一小部分問題。我初次見到陳董事長的時候,他剛剛對屬下發(fā)完火,臉上還帶著怒氣就進(jìn)了會議室。董事長是山東人,為人耿直熱情,說話和做事總是急沖沖的。打過招呼,落座之后,他先是表示...
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- 老板你也敢管理?2011-01-17
- 常言道,官大一級壓死人,在現(xiàn)代職場中,每個人都在為保住飯碗而小心翼翼,生怕一個不小心,就被老板炒魷魚。白領(lǐng)們四處學(xué)習(xí)職場寶典、了解職場潛規(guī)則,以求在工作中順風(fēng)順?biāo)?。因此,大多?shù)人在工作中,不要說管理老板,就是對自己的上司,也不敢輕易諫言,擔(dān)心哪天上司給你個小鞋穿穿。事實(shí)上,這樣做...
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- 遠(yuǎn)離職場焦慮困擾2011-01-17
- 中國的農(nóng)歷新年即將來臨,對于職場人來說,除了進(jìn)行緊張的年底工作業(yè)績沖刺以外,還要做好年終總結(jié)、新年計(jì)劃等諸多工作,使得日程變得異常繁忙。而這個時候,也特別容易產(chǎn)生焦慮,主要原因有:工作成績平平、辛苦一年得不到領(lǐng)導(dǎo)重視、加薪與升職無望、猶豫是否跳槽等。美國臨床心理學(xué)家表示,大多數(shù)人...
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- 2010年十大職場熱詞2011-01-17
- 通過對2010年職場的觀察分析,職場專家們總結(jié)出“2010年十大職場熱詞”,它們濃縮了2010年職場人的背影和足跡,并形象地描述出職場人的工作瞬間。 ■ 給力 隨著“給力”一詞在網(wǎng)絡(luò)上的大肆流行,“給力”似乎也成為了職場“評定”的最高標(biāo)準(zhǔn)。在最近“最給力”老板排名中,...
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- 一位華為IT總監(jiān)的離職感言:職場是學(xué)習(xí)和感恩的2011-01-14
- 看到了太多獵奇華為的評論、新聞和猜想,也看了很多由員工自殺而引起的議論,所以,應(yīng)該寫寫華為的真情,職場的,同事間的,那些合力和戰(zhàn)斗。不去理解和讀取這些真人真事,永遠(yuǎn)不可能真正去了解華為、聯(lián)想等高科技企業(yè)?!稛o以言退》讓你走近真人真事,了解真實(shí)的高科技企業(yè)。 我看到了一封關(guān)于...
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- 哈佛《商業(yè)評論》新經(jīng)理必讀經(jīng)典之三:誰背上了猴子2011-01-14
- 《誰背上了猴子》這篇首次發(fā)表于1974年11月的文章,是《哈佛商業(yè)評論》百年歷史上重印次數(shù)排名第一的文章,它是全世界幾百萬管理者的啟蒙讀物之一,對歐美企業(yè)的管理實(shí)踐產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,“猴子”也因此成為企業(yè)管理者中一個約定俗成的比喻?!豆鹕虡I(yè)評論》1999年11月再次刊登了這篇文...
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- 管理者需要重視的十一個細(xì)節(jié)2011-01-14
- 1.不要在下屬面前顯示你是至高無上的。你的權(quán)威是來自發(fā)工資的單位!不是你。你要下屬對你佩服就要對下屬越加尊重,關(guān)懷。如果你是老板,請你也顯示你個人的素質(zhì),不要一副暴發(fā)戶的嘴臉令下屬討厭。2.不要老是在下屬面前顯示你那家長式的威嚴(yán)。下屬是你的戰(zhàn)友,你的拍檔,你的朋友。不是你生出來的...
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- 也談獎金那點(diǎn)事2011-01-13
- 2010年進(jìn)入了倒計(jì)時,不少企業(yè)已經(jīng)開始著手做年終盤點(diǎn),其中有一項(xiàng)工作是老總們最為煩心的事情之一——獎金的發(fā)放。BC公司也面臨著這個問題。BC公司是一家快消品的生產(chǎn)與銷售企業(yè),改制以來的銷售額穩(wěn)步提升,但近一兩年的增長幅度有所減緩。BC每年都會發(fā)放年終獎金以激勵員工,具體有以下幾...
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- 職場與人生2011-01-13
- 年輕人創(chuàng)業(yè),中年人下崗,老年人看病,一直都是大眾和媒體眼皮下的話題。這個世界從不缺少渴望改變的年輕人,伴隨而來的是一種普遍的家長式擔(dān)憂:年輕時瞎撲騰,老了誰來養(yǎng)你? 年輕人脖子一梗甩出一句:“不用你管,我自己能養(yǎng)活自己!”這話惹得家長頻頻搖頭:“不聽老人言,吃虧在眼前,丟了鐵飯碗...
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- 工作十年的三大致命教訓(xùn)2011-01-13
- 工作10年,有成就,有失敗,成就在此不贅述,好漢不提當(dāng)年勇。失敗之處總結(jié)起來也很壯觀,甚至幾乎斷了自己的前行之路。本人就職于一家差額撥款的事業(yè)單位,因此,單位風(fēng)氣混合著國企和機(jī)關(guān)的作風(fēng)。錯誤觀點(diǎn)1:我努力做好職責(zé)內(nèi)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,幫助同事協(xié)同完成工作,我就是好員工,會...
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- 拿什么來“讓工資飛”2011-01-12
- 在一年一度的賀歲大戰(zhàn)響徹中國銀幕的時候,《讓子彈飛》又一次適時的給網(wǎng)絡(luò)帶來了幾句流行語:“讓子彈飛一會兒”,“大哥,你是了解我的”……等經(jīng)典臺詞都被影迷廣泛改編運(yùn)用。連電影的名字《讓子彈飛》也被改編成與民生或者國際時事相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)流行詞,如“讓炮彈飛”、“讓油價飛”、“讓房價飛”等...
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