通過對(duì)2010年職場(chǎng)的觀察分析，職場(chǎng)專家們總結(jié)出“2010年十大職場(chǎng)熱詞”，它們濃縮了2010年職場(chǎng)人的背影和足跡，并形象地描述出職場(chǎng)人的工作瞬間。

    ■ 給力

    隨著“給力”一詞在網(wǎng)絡(luò)上的大肆流行，“給力”似乎也成為了職場(chǎng)“評(píng)定”的最高標(biāo)準(zhǔn)。在最近“最給力”老板排名中，送奔馳、海外旅游作為福利獎(jiǎng)勵(lì)員工的老板榮登榜首位置，而那些勤奮上進(jìn)、在崗位上不辭辛苦默默無聞工作的職場(chǎng)人被評(píng)為最受企業(yè)青睞的“給力”員工。

    專家點(diǎn)評(píng)：何為“給力”的員工和企業(yè)，相信每個(gè)人都有自己的一個(gè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。但是，只要員工對(duì)待工作“盡其力，用其心”，企業(yè)對(duì)待員工本著人性化管理的企業(yè)發(fā)展理念，這樣“給力”的員工和企業(yè)在任何一個(gè)時(shí)代，都能夠受到大家的歡迎及認(rèn)可。

    ■ 軟實(shí)力

    不少白領(lǐng)表示，應(yīng)聘時(shí)是“硬指標(biāo)”說了算，但在實(shí)際工作中，“會(huì)唱歌、酒量好、寫字漂亮、會(huì)打扮”等軟實(shí)力，卻在改變職場(chǎng)升遷中起到了“關(guān)鍵”性作用。 

    專家點(diǎn)評(píng)：“軟實(shí)力”的走紅是價(jià)值觀趨向多元化的體現(xiàn)，在群體中彰顯自己的才華，激發(fā)“自我顯現(xiàn)”的愿望，同時(shí)也可進(jìn)一步提高社交能力，這在一定程度上是個(gè)人自信的體現(xiàn)?！败泴?shí)力”和“硬實(shí)力”的整合發(fā)力，已經(jīng)越來越多地被新一代職場(chǎng)人所認(rèn)可。

    ■ 橡皮人

    現(xiàn)代社會(huì)的流水線模式提高了工作效率，卻降低了人們對(duì)成就的感受和追求。部分職場(chǎng)人經(jīng)過幾年的打拼之后，變得沒有神經(jīng)，沒有痛感，沒有效率，沒有反應(yīng)，猶如“橡皮”做成的，不愿接受新生事物和意見、對(duì)批評(píng)表揚(yáng)無所謂、沒有恥辱和榮譽(yù)感。

    專家點(diǎn)評(píng)：對(duì)于那些存在“橡皮”傾向的職場(chǎng)人來說，不妨在平時(shí)的休息時(shí)間與上司、同事多一點(diǎn)交流。此外，還要對(duì)生活或工作的其它方面保持一定的興趣，讓自己的思維更加活躍。 

    ■ 鐘擺族

    隨著城際鐵路的開通，越來越多的職場(chǎng)人突破城市界限，實(shí)現(xiàn)了工作生活雙城化。房子兩地買、婚姻周末化，社交網(wǎng)絡(luò)多城交叉，原有的單一城市生活工作模式被打破，職場(chǎng)“鐘擺族”應(yīng)運(yùn)而生。

    專家點(diǎn)評(píng)：在“城際化模式”中，特別需要注意是不能簡(jiǎn)單地讓職場(chǎng)人居住的城市成為“睡城”。在完善醫(yī)療、學(xué)習(xí)、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，衛(wèi)星城市將被打造成多功能的健全服務(wù)性城市，并在一定程度上保持“鐘擺族”較低的生活成本。這樣一來，職場(chǎng)人接受并嘗試“城際化模式”的時(shí)代便不再遙遠(yuǎn)了。

    ■ 裸辭

    工作壓力身心疲憊達(dá)到了極限，長(zhǎng)期缺乏工作幸福感，不少白領(lǐng)沒找好下家就“毅然”選擇辭職。選擇“裸辭”的人們，代表了職場(chǎng)人已經(jīng)開始重視自己內(nèi)心深處的快樂和追求，而不只局限于薪水、職位等因素。 

    專家點(diǎn)評(píng)：工作壓力過大，健康嚴(yán)重透支是導(dǎo)致職場(chǎng)人“裸辭”的重要原因。對(duì)于“裸辭”人群，應(yīng)在這段時(shí)間及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，明確職業(yè)發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃，并為自身充電增加職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，還應(yīng)積極尋找新工作，全面搜集企業(yè)招聘信息，隨時(shí)做好再出發(fā)的準(zhǔn)備。

    ■ 考碗族

    人們經(jīng)常把安定的生活形象地比喻成為飯碗，金飯碗、銀飯碗、鐵飯碗。公務(wù)員的福利，待遇，獎(jiǎng)金都非?？捎^，考碗族到處參加公務(wù)員考試，不考到“飯碗”不罷休，為的是在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的今天找一個(gè)穩(wěn)定的落腳點(diǎn)。

    專家點(diǎn)評(píng)：畢業(yè)生沒必要把考公務(wù)員當(dāng)作“必須”的選擇，選擇職業(yè)前還是要對(duì)自身狀況有個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，通過綜合評(píng)估來確定自己是否適合當(dāng)公務(wù)員。即使考碗不成，也不必灰心失望，畢竟社會(huì)給我們提供了各種發(fā)展路徑，考碗絕非唯一選擇。

    ■ 蟻?zhàn)?/SPAN>

    他們?cè)且粋€(gè)鮮為人知的龐大群體，他們是畢業(yè)后無法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉(xiāng)結(jié)合部的畢業(yè)生?！跋?zhàn)濉眰兂蔀榱吮荒暫偷?/SPAN>