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項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

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簡(jiǎn)析軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作

2012/7/12 16:01:00 |  10513次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

ypm.net

  輸入:項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行進(jìn)度、項(xiàng)目變更內(nèi)容、變更原因

  活動(dòng):項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行結(jié)構(gòu)管理,績(jī)效管理,差異分析,趨勢(shì)分析,盈余量分析(包括預(yù)算、實(shí)際成本和盈余量)。

  輸出:項(xiàng)目計(jì)劃的更新、應(yīng)對(duì)方案、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、需求變更申請(qǐng)單bbs.mypm.net

  備注:獲取客戶要求變更的信息必須是書(shū)面形式,要確定變更的妥當(dāng)性(必要性,是否有其他替代的方案,變更是否真正有效果),分析其涉及影響的范圍。

  6. 項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)

  輸入:項(xiàng)目管理計(jì)劃、已批準(zhǔn)變更、內(nèi)外文化與結(jié)構(gòu)、干系人風(fēng)險(xiǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施、人事管理制度、組織過(guò)程資產(chǎn)www.mypm.net

  活動(dòng):項(xiàng)目經(jīng)理了解矛盾產(chǎn)生原因,通過(guò)信息溝通,經(jīng)驗(yàn)判斷,運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí),進(jìn)行項(xiàng)目成員間的協(xié)作安排。training.mypm.net

  輸出:可交付成果、工作績(jī)效報(bào)告、更新的項(xiàng)目管理計(jì)劃

  7. 項(xiàng)目監(jiān)督控制

  輸入:項(xiàng)目管理計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)期績(jī)效、預(yù)存風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)、現(xiàn)需變更、進(jìn)展測(cè)量

  活動(dòng):項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行對(duì)比、監(jiān)測(cè),經(jīng)驗(yàn)判斷,偏差分析

  輸出:狀態(tài)報(bào)告、變更請(qǐng)求(糾正措施、預(yù)防措施、缺陷補(bǔ)救、更新)、更新的項(xiàng)目管理計(jì)劃

  8. 項(xiàng)目成員激勵(lì)

  輸入:項(xiàng)目人員配置、項(xiàng)目計(jì)劃、人員配置管理計(jì)劃、績(jī)效報(bào)告、外界反饋、

  活動(dòng):項(xiàng)目經(jīng)理組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(諸如動(dòng)員大會(huì))、運(yùn)用總體管理技巧,獎(jiǎng)勵(lì)和表彰體系,人員培訓(xùn)等方式提高士氣。

  輸出:績(jī)效提高、士氣高昂

  9. 項(xiàng)目分析總結(jié)

  輸入:項(xiàng)目情況說(shuō)明

  活動(dòng):項(xiàng)目組會(huì)議評(píng)審、總結(jié)

  輸出:項(xiàng)目檔案(項(xiàng)目管理計(jì)劃、范圍計(jì)劃、成本計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目日歷、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避管理計(jì)劃、變更管理文件、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告),收尾文件(客戶驗(yàn)收文件、合同),問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)

  四、 項(xiàng)目的結(jié)項(xiàng)階段:

  項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)

 目的:⑴項(xiàng)目組織過(guò)程資產(chǎn)(包括有形資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn))的處理,方便資源二次調(diào)配,合理進(jìn)行資源再利用,避免資源的浪費(fèi)。

  ⑵從進(jìn)度、質(zhì)量、投入產(chǎn)出、市場(chǎng)價(jià)值以及對(duì)機(jī)構(gòu)的貢獻(xiàn)角度進(jìn)行項(xiàng)目的綜合評(píng)估。

 ?、歉鶕?jù)實(shí)踐對(duì)在整個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程出現(xiàn)的重大問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)分析,提煉精華,作為我們未來(lái)項(xiàng)目管理的參考和指導(dǎo);去除糟粕,在新項(xiàng)目中或敲醒警鐘或引以為戒。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟文章

  1. 內(nèi)部結(jié)項(xiàng):項(xiàng)目管理者聯(lián)盟

  輸入:項(xiàng)目所有相關(guān)文檔《需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》、《概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)》、《詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)》、《測(cè)試報(bào)告》、《培訓(xùn)報(bào)告》、《試運(yùn)行報(bào)告》、《用戶手冊(cè)》、《安裝部署手冊(cè)》、《項(xiàng)目情況說(shuō)明》等),初審合格的項(xiàng)目驗(yàn)收資料

  活動(dòng):會(huì)議評(píng)審、任務(wù)評(píng)審,結(jié)項(xiàng)會(huì)議總結(jié)

  輸出:項(xiàng)目轉(zhuǎn)入下一階段,或徹底結(jié)束,形成過(guò)程資產(chǎn)項(xiàng)目管理培訓(xùn)

備注:內(nèi)部結(jié)項(xiàng)主要:⑴總結(jié)項(xiàng)目問(wèn)題,優(yōu)劣勢(shì),分析各方面的問(wèn)題(包括市場(chǎng))。

 ?、凭S護(hù)部門交接,項(xiàng)目情況說(shuō)明,相關(guān)文檔羅列。

 ?、怯懻撨z留問(wèn)題,提出解決方案。

 ?、葒?yán)格按照公司的項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),整理相關(guān)資料,提交申請(qǐng)。

  2.外部結(jié)項(xiàng):

  輸入:項(xiàng)目成果、產(chǎn)品文件、驗(yàn)收流程、項(xiàng)目質(zhì)量方針

  活動(dòng):

  輸出:驗(yàn)收方案

  備注:外部驗(yàn)收是在核實(shí)產(chǎn)品范圍的基礎(chǔ)上,與現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理、客戶討論出驗(yàn)收方案,與項(xiàng)目攸關(guān)方(諸如客戶、市場(chǎng)部、總部)確認(rèn)驗(yàn)收方式。



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