工的福利，這措施應(yīng)該是很受員工歡迎的，也可以抵消員工因?yàn)椴荒芄窘y(tǒng)一訂餐帶來不便而引發(fā)不滿情緒，當(dāng)然如果補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)更高員工會(huì)更高興。
第二點(diǎn)措施，中午上下班時(shí)間盡量與別的公司“錯(cuò)峰”，這樣可減少擠電梯還有在餐館排隊(duì)等候的時(shí)間，這也是很實(shí)在的措施。
至于第三點(diǎn)是用來解決衛(wèi)生問題的，本來如果所有人都非常高尚，是不會(huì)有這樣的問題的，但至少短期內(nèi)不可能讓所有人都高尚，指定場(chǎng)所和專人負(fù)責(zé)清潔是當(dāng)前最有效的解決衛(wèi)生問題的辦法了。
其實(shí)很多大企業(yè)不會(huì)統(tǒng)一訂餐的，也不會(huì)讓員工在辦公區(qū)內(nèi)吃東西，好像有點(diǎn)不人性化，其實(shí)也是有道理的。
折騰了這么久，結(jié)局原來是這樣？真是不勝唏噓?。⌒枨蠓治鲞^程是一個(gè)很考驗(yàn)人很折騰人的過程，好好總結(jié)本文所列舉的各種情況，做好準(zhǔn)備繼續(xù)接受下面的挑戰(zhàn)吧！
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作者：張傳波
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