測(cè)試需求點(diǎn)的改進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)上有一個(gè)帖子說(shuō)微軟的用戶登錄功能的測(cè)試用例有5000個(gè)測(cè)試用例，很多做測(cè)試的朋友第一個(gè)反應(yīng)是變態(tài)。大家的這個(gè)反應(yīng)有很多妒忌、羨慕的意思，其實(shí)更多的是不知道為什么微軟會(huì)寫那么多的測(cè)試用例，而如何寫出來(lái)(這是測(cè)試人員第一個(gè)基本功)就更不了解了，于是才有了這個(gè)反應(yīng)。其實(shí)編寫測(cè)試需求，編寫測(cè)試用例幾萬(wàn)，幾十萬(wàn)，幾百萬(wàn)并不是一個(gè)很難的事情，關(guān)鍵看你是否掌握編寫測(cè)試需求以及測(cè)試用例的方法。
測(cè)試需求的來(lái)源是系統(tǒng)需求報(bào)告(或者叫軟件規(guī)格說(shuō)明書等名字)，測(cè)試需求報(bào)告主要內(nèi)容是本次測(cè)試需要測(cè)試那些點(diǎn)，一般的系統(tǒng)需求說(shuō)明書是按照系統(tǒng)，子系統(tǒng)，模塊、功能、子功能、數(shù)據(jù)的形式來(lái)編寫的，(這里是指的比較規(guī)范的需求說(shuō)明書)，比如人力資源管理，可能包括前端人力資源管理子系統(tǒng)(給人力資源部門的工作人員使用)，后臺(tái)管理子系統(tǒng)(系統(tǒng)管理員進(jìn)行用戶管理，權(quán)限管理等操作的系統(tǒng))。
用前端人力資源管理子系統(tǒng)而言一般有人員基本信息管理模塊，薪金管理模塊等模塊，而人員基本信息管理模塊又可以分為添加新人員基本信息功能，修改人員基本信息功能，刪除人員基本信息功能,查詢?nèi)藛T基本信息功能，匯總?cè)藛T基本信息功能等功能，而在添加新人員基本信息功能里會(huì)涉及到人員基本信息的具體數(shù)據(jù)內(nèi)容，比如人員姓名、性別、出生時(shí)間、到本單位的時(shí)間等信息。以上內(nèi)容都應(yīng)該在軟件需求報(bào)告中獲得，很多單位由于開(kāi)發(fā)流程的差異測(cè)試人員即使不能在需求文檔中獲得，也應(yīng)該可以從概要設(shè)計(jì)文檔或者詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔中獲得，最糟糕的，也可以從開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)上獲得(順便說(shuō)一句，測(cè)試人員獲得這些信息的順序，可以代表開(kāi)發(fā)部門開(kāi)發(fā)的規(guī)范性和開(kāi)發(fā)能力的高低，越早獲得說(shuō)明開(kāi)發(fā)越規(guī)范)。
作為一個(gè)測(cè)試人員可以依據(jù)這些信息編寫測(cè)試需求，但此時(shí)編寫的測(cè)試需求會(huì)很粗糙。一個(gè)系統(tǒng)編寫的測(cè)試需求點(diǎn)會(huì)是幾百到幾千之間。寫到這一步作為初級(jí)測(cè)試人員應(yīng)該是很不錯(cuò)了，但這些東西都是用開(kāi)發(fā)人員的成果轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái)的，還沒(méi)有看出測(cè)試人員的能力。讓我們將測(cè)試需求點(diǎn)進(jìn)一步分割下去。拿人員基本信息管理的添加功能來(lái)舉例吧，
首先：可以分為添加0條數(shù)據(jù)，添加1條數(shù)據(jù)，添加n條數(shù)據(jù)。添加0條數(shù)據(jù)是指進(jìn)入添加功能界面，然后不添加數(shù)據(jù)直接退出，(我曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)有一個(gè)系統(tǒng)在用戶進(jìn)入添加數(shù)據(jù)界面后你不添加數(shù)據(jù)就不讓你退出添加功能，沒(méi)有天理呀)，添加一條數(shù)據(jù)就是添加一個(gè)數(shù)據(jù)，然后退出添加功能的界面，添加n條數(shù)據(jù)是連續(xù)添加數(shù)據(jù)。添加0條數(shù)據(jù)不能再擴(kuò)充了。但添加一條數(shù)據(jù)和添加n條數(shù)據(jù)是可以擴(kuò)充。比如姓名輸入域可以測(cè)試的內(nèi)容包括：標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，合法數(shù)據(jù)，非法數(shù)據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)是指在輸入最不可能出錯(cuò)的數(shù)據(jù)的情況下，該功能是否可以使用，如果在我們選擇最不可能出錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)的情況下系統(tǒng)無(wú)法使用，我們就認(rèn)為此功能根本不可使用，下邊的合法數(shù)據(jù)的測(cè)試以及非法數(shù)據(jù)的測(cè)試就可以不進(jìn)行了。合法數(shù)據(jù)的測(cè)試是對(duì)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)應(yīng)該可以處理的數(shù)據(jù)，比如拿日期型數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)，有閏年的問(wèn)題，所有月的第一天，所有月的最后一天，年應(yīng)該是4位，月可以是2位或者1位，而且應(yīng)該小于等于12，另外一個(gè)是年、月、日之間應(yīng)該有分割符號(hào)，這些內(nèi)容都可以作為合法數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)試。如果合法數(shù)據(jù)測(cè)試通過(guò)則我們認(rèn)為系統(tǒng)在處理合法數(shù)據(jù)的時(shí)候是應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題的，如果項(xiàng)目時(shí)間緊張，在完成此類測(cè)試后就可以給用戶試用了。這里有幾個(gè)問(wèn)題大家主要注意一下，一個(gè)是合法數(shù)據(jù)測(cè)試完成并不意味著測(cè)試完成，因?yàn)闇y(cè)試非法數(shù)據(jù)的測(cè)試還沒(méi)有執(zhí)行，而且就一般的規(guī)律來(lái)看，在輸入非法的數(shù)據(jù)的情況下，系統(tǒng)出問(wèn)題的可能性更大，之所以說(shuō)可以給用戶使用主要是迫于工期的壓力，我們可以將部分測(cè)試工作和用戶試運(yùn)行這兩個(gè)