PM日志之 - 下一個(gè)目標(biāo)2017-10-13

PM日志之 - 下一個(gè)目標(biāo) 從入行（手機(jī)軟件）到現(xiàn)在，一直在從事Test相關(guān)的工作。從執(zhí)行到管理，幾乎test team內(nèi)每個(gè)職位都經(jīng)歷過(guò)，到目前的testmanager (project base)?；厥讕啄甑墓ぷ鹘?jīng)歷，在很...

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PMI大會(huì)即將召開(kāi)，軟技能受重視2019-04-24

2011年9月16日，17日，PMI（中國(guó)）將在北京舉辦第二屆PMI（中國(guó)）項(xiàng)目管理大會(huì)，本次大會(huì)分主論壇和A,B,C,D,E五個(gè)分論壇，預(yù)計(jì)將有1500來(lái)自國(guó)內(nèi)各行各業(yè)的項(xiàng)目管理人士參加。 這次大會(huì)，項(xiàng)目經(jīng)理的軟技能將成為本次PMI大會(huì)...

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項(xiàng)目管理軟技能市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告2011-01-05

中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)項(xiàng)目管理軟技能市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告1%——這是能區(qū)分清楚軟技能與硬技能內(nèi)涵的人占被調(diào)查的人數(shù)的比例。 12倍——在被調(diào)查的人當(dāng)中，認(rèn)為軟技能更重要的是認(rèn)為硬技能更重要的人數(shù)的12倍 調(diào)研目的 1、了解企業(yè)項(xiàng)目管理人員對(duì)軟技...

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調(diào)查：IT經(jīng)理軟技能比技術(shù)更重要2007-05-23

Robert Half Technology公司委托進(jìn)行的一項(xiàng)新的調(diào)查顯示，首席信息官(CIO)們要求員工擁有更好的技術(shù)技能，但是，沒(méi)有像2001年那樣要求那樣多了。上一次調(diào)查提出這個(gè)問(wèn)題是在2001年。這家位于加州Menlo Park的招...

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