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那些處在金字塔頂端的企業(yè) 做大了會(huì)走向何方?2015-11-12
出于興趣與咨詢工作需要,這些年關(guān)注研究了一大批不同文化背景、不同類型、不同階段的集團(tuán)型企業(yè),有些發(fā)現(xiàn)與心得,希望能以短文形式逐步寫出來與朋友們一一分享。今天先談?wù)勀切╉敿壍拇笃髽I(yè)的共性特征,也即企業(yè)做大了會(huì)走向何方?! ∈紫龋?guī)?;?、全球化、信息化都是那些頂級企業(yè)的基本要求,毋庸...

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美國的創(chuàng)業(yè)加速器是個(gè)什么樣子2015-11-09
全球排名前三的技術(shù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新城市,第一個(gè)當(dāng)然是硅谷,第二個(gè)是以色列特拉維夫,第三個(gè)就是洛杉磯。2   11月4日,美國洛杉磯著名創(chuàng)業(yè)加速器America Innovates和Amplify來到黑馬會(huì)全球路演中心,和黑馬會(huì)創(chuàng)業(yè)者交流美國及洛杉磯創(chuàng)業(yè)創(chuàng)投的前沿動(dòng)態(tài)?! ÷迳即壵谮s超硅...

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70后80后90后白領(lǐng)理財(cái)觀念五大差異2015-11-05
隨著90后進(jìn)入職場,在同一間辦公室里,70后、80后、90后齊聚的現(xiàn)象也越來越普遍了?!叭谩钡穆殘霰尘爸?,每代人都有著自己的特色,除了在生活觀念、工作方式、婚戀觀念等方面存在分歧之外,理財(cái)觀念也是大為不同?! ∧敲?,70、80、90后三代人在理財(cái)觀念上到底有什么不同呢?有...

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當(dāng)創(chuàng)業(yè)成為職業(yè),在其中各取所需,已是最好結(jié)果2015-11-04
創(chuàng)業(yè)是一種生活方式,它和吃飯、睡覺、打游戲一樣,不過是一種活著的選擇,如果是夢想驅(qū)動(dòng),那主觀上會(huì)覺得一切辛苦都值得;如果是為了謀生,那也是一種樸實(shí)無奈、值得理解的理由。2   畢竟,創(chuàng)業(yè)是尋求社會(huì)階層流動(dòng)的渠道之一?! ∫弧  八晚n寒出道時(shí)間相差一周,韓寒寫小說玩賽車,而他成為...

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體面職業(yè)背后的辛酸 銀行員工幸福感為何那么低2015-10-26
劉鵬(化名)坐在機(jī)艙內(nèi),等待著從深圳飛往杭州的航班起飛,這是在國慶節(jié)長假期間,劉鵬不是去杭州游玩,而是去洽談一筆再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)。作為銀行的一名基層員工,他9月的任務(wù)還沒有完成,如果這次能夠談成,可以把業(yè)績計(jì)算在9月內(nèi),否則9月的獎(jiǎng)金將被全部扣除?! 溺R子中看到自己兩鬢已經(jīng)出現(xiàn)的白發(fā)...

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求職者如何把握不同類型面試2015-10-23
職場上的潮流與創(chuàng)意不僅僅體現(xiàn)在員工的穿著打扮、辦公環(huán)境的布置上,HR也會(huì)積極探尋關(guān)于面試形式的變換,更加真實(shí)地反映出應(yīng)聘者的各項(xiàng)能力,早已形成定勢思維的職場白領(lǐng)們,該如何hold住如此靈活的面試現(xiàn)場和面試官?英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家給力支招,教你輕松應(yīng)對不同類型的面試。傳統(tǒng)的個(gè)人面試...

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30歲前取得成功的秘訣2015-10-16
全世界的人都想快速致富,無論是尋找自己夢想中的工作,還是創(chuàng)立一家公司,太多的年輕人希望盡快成功。近日天使投資人Aaron Pitman暢談了他在30歲之前發(fā)家致富成為百萬富翁的經(jīng)驗(yàn)。Aaron30歲之前掙到了自己的第一個(gè)100萬美元,首先Aaron相信“天才一萬小時(shí)”原則,就是任...

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尋找最佳職業(yè)擠入小時(shí)代生活 未來九大造富行業(yè)2015-10-14
俗話說:“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。”在現(xiàn)代職場中,男女都怕入錯(cuò)行,從而耽誤了自己的發(fā)展。那么,怎樣才能入對行?究竟什么行業(yè)或職業(yè)能擁有可觀的收入,從而積累財(cái)富呢?投資與理財(cái)記者吳輝未來九大造富行業(yè)傳媒行業(yè),典型的企業(yè)代表是藍(lán)色光標(biāo)[0.00% 資金 研報(bào)],上市3年多,股價(jià)漲幅超...

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外媒稱Twitter下周全公司范圍裁員2015-10-10
10月10日消息,據(jù)外媒報(bào)道,Twitter計(jì)劃下周在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行裁員。知情人士稱,許多受此輪裁員影響的員工很有可能是軟件工程師。    外媒稱Twitter下周全公司范圍裁員 程序員受影響最大  受此影響,Twitter股價(jià)在周五盤后交易中下跌3.1%至29.90美元。不過...

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國慶連續(xù)加班7天屬違法 5類人沒加班費(fèi)2015-10-09
深圳晚報(bào)訊 (記者 陶韻西) 國慶長假結(jié)束,不少深圳網(wǎng)友在網(wǎng)上曬國慶加班費(fèi),有人2倍,有人3倍。還有媒體根據(jù)深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元,計(jì)算出國慶全程加班費(fèi),提醒網(wǎng)友連續(xù)加班7天最少可以拿到1586.8元加班費(fèi)。但你知道國慶全程加班違法嗎?記者昨日從市總工會(huì)“12351”維權(quán)熱線...

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Uber投資人:大多數(shù)人不適合創(chuàng)業(yè)2015-09-23
Jason Calacanis是知名打車應(yīng)用Uber和知名匿名社交應(yīng)用 Whisper 的早期投資人。在下面這篇文章中,他犀利地指出,“你明明更適合在200人的中等規(guī)模公司打工,偏偏硬要在三個(gè)人的創(chuàng)業(yè)公司里獨(dú)當(dāng)一面。”在Calacanis看來,創(chuàng)業(yè)是殘酷的游戲,只有那些最有能力的...

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社科院預(yù)測:明年中國勞動(dòng)力投入將負(fù)增長2015-09-21
法制晚報(bào)訊(記者 李文姬) 法晚記者了解到, 今天上午,由中國社科院經(jīng)濟(jì)所及社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同舉辦的《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書夏季號:中國經(jīng)濟(jì)增長報(bào)告(2014-2015)》發(fā)布會(huì)在京召開。藍(lán)皮書預(yù)測,明年中國勞動(dòng)力投入增長率將為負(fù)。 專家建議,讓減速成為“清潔機(jī)制”,以清理只能模仿...

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調(diào)查報(bào)告顯示八成媒體人日均工作超八小時(shí)2015-09-21
近八成媒體從業(yè)人員日均工作時(shí)間超八個(gè)鐘。近日,由華中科技大學(xué)新聞與信息傳播學(xué)院廣東校友會(huì)組織調(diào)查并發(fā)布的“30年來新聞傳播學(xué)專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告”顯示,近八成媒體從業(yè)者日均工作時(shí)間超8小時(shí)。報(bào)告顯示,長時(shí)間的工作狀態(tài)是媒體從業(yè)人員的普遍現(xiàn)象,近八成媒體從業(yè)者日均工作時(shí)間超8...

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如何在壓力之下作出重要的決定?2015-09-18
眾所周知,大學(xué)生擅長做心理測試,常常會(huì)做錯(cuò)誤的決定。1987年,吉?dú)W拉·基能,以色列特拉維夫大學(xué)的一個(gè)研究人員召集了101個(gè)學(xué)生并讓他們做了一系列選擇。每組都有一個(gè)突出的優(yōu)勝者,徹底的失敗者,學(xué)生足夠的時(shí)間按照他們想要的選擇一個(gè)答案。你生活的質(zhì)量和你做自己想要做的有意義...

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中秋國慶白領(lǐng)扎堆休假領(lǐng)導(dǎo)很愁2015-09-16
中新網(wǎng)9月16日電(生活頻道 陳明)9月已過半,網(wǎng)友已紛紛把目光投向了中秋和國慶,根據(jù)網(wǎng)友整理的“拼假攻略”,對于有年假或者調(diào)休額度的人來說,可以拼成一個(gè)12天甚至16天的“加長版”假期。不過,白領(lǐng)扎堆休假不僅讓領(lǐng)導(dǎo)用人犯難,還讓一些留守的同事“被加班”?! 【W(wǎng)上廣泛流傳的拼假攻...

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30歲前取得成功的秘訣2015-09-13
全世界的人都想快速致富,無論是尋找自己夢想中的工作,還是創(chuàng)立一家公司,太多的年輕人希望盡快成功。近日天使投資人Aaron Pitman暢談了他在30歲之前發(fā)家致富成為百萬富翁的經(jīng)驗(yàn)。Aaron30歲之前掙到了自己的第一個(gè)100萬美元,首先Aaron相信“天才一萬小時(shí)”原則,就是任...

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3個(gè)月內(nèi)離職和2年左右離職的差別2015-09-09
員工為什么離職,一直是困擾中小企業(yè)的難題。如何降低員工的離職率,必須從研究員工為什么離職開始? 員工離職,特別是老員工的離職,對于大多數(shù)情況下實(shí)際上是一個(gè)雙輸?shù)母窬?。企業(yè)損失了熟悉公司業(yè)務(wù)和文化的干將,損失了業(yè)務(wù)傳承、新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、客戶資源、文化傳承、甚至在職員工感受等等,帶來了負(fù)...

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中秋國慶貼近 網(wǎng)友貼拼假攻略2015-09-08
“9·3”小長假剛剛結(jié)束,不少人又將休假的目光望向了中秋國慶。由于今年的中秋節(jié)與國慶節(jié)緊連,于是網(wǎng)絡(luò)上流傳多種版本的休假方案,其中最多一種方案可以休16天。想想,是不是突然覺得人生充滿期待呢? 但是,今年的中秋小長假貌似有點(diǎn)不夠長:中秋節(jié)正逢周日,執(zhí)行了多年的3天...

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職場金九銀十 1.3個(gè)崗位等1個(gè)求職者2015-09-06
職場“金九銀十”來臨。昨日,匯博人才網(wǎng)根據(jù)約300萬招聘企業(yè)和應(yīng)聘會(huì)員信息,發(fā)布了《7-8月重慶企業(yè)需求及人才供給報(bào)告》(下稱供給報(bào)告)及《9-10月重慶人才供需評估報(bào)告》(下稱評估報(bào)告)。報(bào)告顯示,今年九十月份,平均1個(gè)求職者對應(yīng)1.3個(gè)職位,找工作比七、八月份容易些?! 」┣?..

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