職場(chǎng)“金九銀十”來(lái)臨。昨日，匯博人才網(wǎng)根據(jù)約300萬(wàn)招聘企業(yè)和應(yīng)聘會(huì)員信息，發(fā)布了《7-8月重慶企業(yè)需求及人才供給報(bào)告》（下稱供給報(bào)告）及《9-10月重慶人才供需評(píng)估報(bào)告》（下稱評(píng)估報(bào)告）。報(bào)告顯示，今年九十月份，平均1個(gè)求職者對(duì)應(yīng)1.3個(gè)職位，找工作比七、八月份容易些。
供求 九十月1個(gè)求職者1.3個(gè)職位
供給報(bào)告顯示，7-8月重慶人才供需指數(shù)為0.8（有效職位總數(shù)與簡(jiǎn)歷投遞數(shù)比），即平均每個(gè)求職者對(duì)應(yīng)0.8個(gè)職位，說(shuō)明找工作相對(duì)困難。
匯博人才網(wǎng)人力資源專家譚慶齡分析稱，每年七、八月都是企業(yè)用人低谷，但是9月起大多數(shù)企業(yè)會(huì)進(jìn)行大規(guī)模招聘。評(píng)估報(bào)告顯示，今年九十月份人才供需指數(shù)在1.3左右，即平均每個(gè)求職者對(duì)應(yīng)1.3個(gè)職位，找工作比七、八月份容易很多。
崗位 銷售類需求最大 設(shè)計(jì)類次之
評(píng)估報(bào)告顯示，人才需求量最大的是營(yíng)銷類，占總需求21%左右。其次是設(shè)計(jì)類崗位，占總需求12%左右。行政人事、會(huì)計(jì)及客服類分列三、四、五位，分別占總需求的8%、5%和3%。
評(píng)估報(bào)告預(yù)測(cè)，九十月份，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將展開(kāi)一場(chǎng)激烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，特別是具有管理能力的互聯(lián)網(wǎng)高級(jí)人才。同時(shí)，房地產(chǎn)行業(yè)金九銀十來(lái)臨，人才需求量增加，目前匯博人才網(wǎng)上有效銷售職位2632個(gè)，比7-8月份增長(zhǎng)6%。另外，設(shè)計(jì)類人才需求主要集中在互聯(lián)網(wǎng)，特別是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人才。
不過(guò)，譚慶齡提醒，企業(yè)需求量大的崗位不代表就好就業(yè)。比如會(huì)計(jì)，今夏企業(yè)發(fā)布會(huì)計(jì)職位2881個(gè)，而收到簡(jiǎn)歷多達(dá)526241份，意味著162人搶一個(gè)會(huì)計(jì)崗位，成為競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位。
薪水 房地產(chǎn)與電商工資有望上漲
供給報(bào)告顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均月薪最高，達(dá)5701元；平均薪水一向穩(wěn)占第一的房產(chǎn)建筑行業(yè)退居第二，為5215元/月；平均月薪最低的是生產(chǎn)制造行業(yè)，為4231元。
評(píng)估報(bào)告顯示，營(yíng)銷類人才薪酬較高，月薪普遍在4000元—12000元，但有穩(wěn)定性不高、流動(dòng)性大的致命傷。譚慶齡表示，地產(chǎn)行業(yè)利好政策陸續(xù)推出，估計(jì)房地產(chǎn)一線銷售崗位工資有望上調(diào)。而電商為備戰(zhàn)雙十一，大多數(shù)企業(yè)也會(huì)提前招募設(shè)計(jì)類人才，薪水有望上漲。
提醒
跳槽別太頻繁
要有合理規(guī)劃和認(rèn)知
匯博人才網(wǎng)人力資源專家提醒，金九銀十是找工作的黃金時(shí)段，但頻繁跳槽不是職場(chǎng)生涯的最佳選擇，這樣很難深入全面地積累工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)人脈關(guān)系。因此，跳槽前要有合理的職業(yè)規(guī)劃和認(rèn)知，這樣也更容易得到企業(yè)的認(rèn)可，也有利于個(gè)人未來(lái)職業(yè)的發(fā)展。