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大公司“離職老員工”生存百態(tài)

2015/2/4 11:23:38 |  3980次閱讀 |  來源:IT時報 鈦媒體   【已有0條評論】發(fā)表評論

14年轉(zhuǎn)入全職管理。

2012年,在外部移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮興起,內(nèi)部電商、搜索業(yè)務調(diào)整的雙重影響下,許多“企鵝們”下海創(chuàng)業(yè),侯峰也是其中一員。為了吸引更多的騰訊離職員工加入,他走訪了許多互聯(lián)網(wǎng)公司的HR,將已經(jīng)在工作的騰訊離職人員拉攏過來,試圖建立起單飛企鵝俱樂部的品牌效應。截至目前,單飛企鵝俱樂部有8名員工在深圳和北京辦公,他們通過QQ群跟所有離職員工建立了聯(lián)系,試圖打造一個離職員工數(shù)據(jù)庫。

“將來會考慮在人才、投融資項目對接方面,從合作企業(yè)中收取少量費用以維持平臺正常運營。”在一次采訪中,侯峰表達了他對商業(yè)化運作的設(shè)想。

“南極圈”,這是騰訊離職員工注冊的微信公眾號名稱,也是騰訊離職員工QQ群組的統(tǒng)稱。根據(jù)地域、職能等部門的不同,它還有上海分群、北京分群、廣州分群、商務分群、互娛分群、電商分群等多個群組。

在另一個3000多人的騰訊離職員工群“永遠一家人”中,潘國華也在計劃為騰訊離職員工提供免費的專業(yè)服務。他曾在騰訊人力資源部、360、獵豹等多家公司擔任高管,但在QQ群中他的名字卻叫做“深圳義工”,熱心為離職員工、創(chuàng)業(yè)公司打聽人事情況,引薦合作資源。

久而久之,“南極圈”在創(chuàng)投圈、獵頭圈開始有了不小的名氣,源源不斷的VC、獵頭們開始主動找上門。僅從2010年到2014年,“南極圈”為紅杉、IDG、經(jīng)緯、真格、北極光等幾十家VC機構(gòu),提供了近200個騰訊離職員工創(chuàng)業(yè)項目的對接。

現(xiàn)在,潘國華計劃將“南極圈”定位于為創(chuàng)業(yè)者提供投融資的服務平臺,并且已經(jīng)得到了眾多創(chuàng)投機構(gòu)的認可,“同時也會通過公眾號不斷發(fā)布騰訊離職員工創(chuàng)業(yè)、招聘、融資的相關(guān)信息,目前日均閱讀值在5000左右?!?/span>

特立獨行的“百老匯”

“今年申報百老匯年會的離職員工創(chuàng)業(yè)公司就有102家!”前不久,百度離職員工年會上,原百度創(chuàng)新發(fā)展部負責人、“百老匯”發(fā)起人陳楓興奮地說道,“算上還未統(tǒng)計的,百度系的創(chuàng)業(yè)公司已經(jīng)有200多家。”

這是在北京三里屯一家飯店舉辦的小規(guī)?;顒?,但參加人數(shù)人數(shù)卻遠遠超出預計:58、去哪兒、7K7K、人人車、多盟、口袋購物、E袋洗、微播易、貸小秘等100余家百度系企業(yè)高管到會。事先邀請了16家創(chuàng)投機構(gòu)負責人,最后卻一連來了華創(chuàng)資本、高原資金本、經(jīng)緯創(chuàng)投、今日資本、真格基金、金沙江、藍馳創(chuàng)投、洪泰基金、險地興、九合創(chuàng)投等近三十家創(chuàng)投機構(gòu)。

百度的元老也不停地出現(xiàn)在現(xiàn)場:郭眈、雷鳴、王嘯,百度七劍客等老資格創(chuàng)始人紛紛露面,李彥宏還專門委托兩位VP級高管到場問候,甚至某位前百度系員工索性將為春晚提供轉(zhuǎn)播服務的團隊帶到現(xiàn)場,錄制起了紀念視頻。

“楓姐好!”年會現(xiàn)場,不停有人跟陳楓打招呼,過來擁抱握手。這次活動中,她與百度的幾位高管們一起,成了現(xiàn)場備受矚目的明星人物。

“美麗來”,這是陳楓創(chuàng)辦的O2O美容項目,但她另一個身份是“百老匯”的“義工”。2010年從百度離職后,陳楓建了第一個離職百度人的聊天群,隨著越來越多的離職員工加入,“百老匯”開始呈滾雪球式發(fā)展,截至目前覆蓋人數(shù)已經(jīng)超過了1萬人。

“在百度系內(nèi)部,幾乎無人不知‘百老匯’?!标悧鞯靡獾膶τ浾哒f道。百度內(nèi)部的一個數(shù)據(jù)是,目前百度在職人員近4萬多人,而離職人員已經(jīng)達到6萬人左右。事實上,這個平臺某種意義上成了百度離職員工的另一個家,每次舉辦的沙龍活動,都有眾多從百度離職的員工參加,上臺演講、互相認識朋友、尋找資源?!澳罡遄拥牟灰?、能搜到的不要,”這是陳楓對演講的要求。

與其他離職圈不同,“百老匯”始終拒絕商業(yè)化

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