還將擴(kuò)充30%~50%的人員規(guī)模。
在今年，華興從外部挖來了原摩根大通（中國）投資銀行部董事總經(jīng)理刁揚(yáng)、原中國人壽富蘭克林資產(chǎn)管理有限公司副首席執(zhí)行官陸奕等人才加入。
值得一提的是，華興資本最近即將入職的一名“90”后員工——17Startup聯(lián)合創(chuàng)始人孫若愚。這個24歲的年輕人將全面承擔(dān)創(chuàng)新和改造這家投行業(yè)務(wù)流程的IT平臺，用包凡在內(nèi)部的話說，就是希望新技術(shù)改進(jìn)甚至顛覆投行的做事模式，全面提高效率。
而在內(nèi)部，華興鼓勵發(fā)展“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)家”，目前華興成立不久的阿爾法項目團(tuán)隊就是發(fā)展內(nèi)部創(chuàng)業(yè)家的平臺之一。
杜永波告訴我，這個團(tuán)隊從華興內(nèi)部抽調(diào)了一批骨干，包括經(jīng)驗豐富的精兵強(qiáng)將，還有年輕的85后員工，重點(diǎn)關(guān)注那些為85后、 90后用戶群體設(shè)計的創(chuàng)業(yè)項目。
其中，阿爾法項目的決策權(quán)在于小團(tuán)隊自己，而不是華興決策委員會。
杜永波坦言，“現(xiàn)在85后、 90后玩的產(chǎn)品我們也不是特別懂。他們覺得好就可以快速做決策，而華興內(nèi)部也提供快速上升通道，讓年輕人在運(yùn)營、管理方面承擔(dān)更多頂梁柱的作用?！?/p>
而在投資業(yè)務(wù)方面，除了目前的私募融資產(chǎn)品、海外市場產(chǎn)品外，杜永波說，未來華興更希望扎根中國市場在A股上做更多的事情，此外，O2O和互聯(lián)網(wǎng)金融將成為投資的重點(diǎn)。
“中國整個金融體系歷史上是不發(fā)達(dá)，客觀上幅員遼闊，但是服務(wù)不到位，而互聯(lián)網(wǎng)提供了革命性的手段，如果政策越來越市場化，里面會有非常大的市場空間。”