力，驅(qū)動力是新媒介生態(tài)及可計算世界。隨著數(shù)據(jù)量的爆炸性增長，會有越來越多的角色需要計算思維技能來利用這些信息。但同時也要理解這種能力的限制。因為仿真或者模型終究不是現(xiàn)實，同時我們也不應(yīng)喪失在缺乏數(shù)據(jù)情況下的思考和決策能力。
6、新媒體的讀寫能力
嚴(yán)格評估和創(chuàng)造采用新媒體形式的內(nèi)容的，可利用這些媒體進(jìn)行說服性溝通的能力，驅(qū)動力是老齡化、新媒介生態(tài)及超架構(gòu)組織。UGC（用戶生成內(nèi)容，包括視頻、博客、播客等）的爆炸統(tǒng)治了社會生活，未來我們也將在會在工作場所感受到這一點。
7、跨學(xué)科能力
能理解跨學(xué)科概念，具備各領(lǐng)域的讀寫能力，驅(qū)動力是老齡化和全球化。全球問題的日益復(fù)雜化已非單學(xué)科能夠解決，過去強調(diào)的專業(yè)分工細(xì)化將會被多學(xué)科協(xié)作所替代。而且這種協(xié)作不是簡單的多專業(yè)組合，而是要求每個人都具備一定的跨專業(yè)能力，即一專多能。
8、設(shè)計理念
為所需結(jié)果展示和開發(fā)任務(wù)和工作流程的能力，驅(qū)動力是超架構(gòu)組織和全球化。神經(jīng)科學(xué)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，環(huán)境對我們的認(rèn)知有著重要影響，環(huán)境改變可影響大腦，進(jìn)而影響行為?？捎嬎闶澜绲膫鞲衅鳌⑼ㄐ殴ぞ呒疤幚砟芰t可令我們以設(shè)計的方法來完成工作。我們可以對環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃，令其有利于得到我們最感興趣的結(jié)果。
9、認(rèn)知負(fù)荷管理
根據(jù)重要性區(qū)分和過濾信息的能力，理解如何利用不同工具技術(shù)最大發(fā)揮認(rèn)知功能的能力，驅(qū)動力是超架構(gòu)組織、全球化及新媒介生態(tài)。數(shù)據(jù)爆炸令我們處在一個信息過載的世界，組織和個人唯有有效過濾信息，聚焦于重要的數(shù)據(jù)方能占據(jù)競爭優(yōu)勢。
10、虛擬協(xié)作能力
在虛擬團隊中有效工作、推動溝通以及證明存在的能力，驅(qū)動力是超架構(gòu)組織和全球化。連接技術(shù)令跨地域的工作、想法分享空前便利。但是虛擬的工作環(huán)境也要求不同的能力。虛擬團隊的領(lǐng)導(dǎo)需要具備促進(jìn)互動、激勵分散各處的成員的能力（如游戲化機制）。而虛擬團隊成員則要有尋找“組織”、形成歸屬感的能力。
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來源：36Kr