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互聯(lián)網(wǎng)公司需要怎樣的年輕人

2014/8/22 16:42:27 |  2073次閱讀 |  來(lái)源: 硅谷觀察   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

能陪女朋友,周末不能出去放松。這是正常人的生活嗎?當(dāng)然不是;這樣合理嗎,當(dāng)然不合理;這樣人道嗎,當(dāng)然不人道。但套用現(xiàn)下流行的一句話。”小孩才分對(duì)錯(cuò),大人只看利弊?!?/span> 這就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的游戲規(guī)則,兩軍交戰(zhàn)搶占要地,日行八百里的一方肯定比日行五百里的一方先行到達(dá),速度和體力決定勝負(fù)。

所以請(qǐng)不要咒罵小米吃人的加班文化,也不要嘲笑那些諾基亞被裁的員工。一切都是關(guān)于選擇,”你想過(guò)普通的生活,就會(huì)遇到普通的挫折。你想過(guò)上最好的生活,就一定會(huì)遇上最強(qiáng)的傷害。” 如果你受不了,想過(guò)普通人的生活,可以嘗試跳到其他行業(yè),這并不是什么丟人的事情。即使在硅谷,也每天都有人忍受不了,退出互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)。

下面這段話,我知道肯定會(huì)挨罵,但我還是要說(shuō)。

如果你身處互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),某一天你的老板把一項(xiàng)很有挑戰(zhàn)性的工作擺在里面前,你不應(yīng)該抱怨,甚至應(yīng)該感恩。要知道你的大部分身處其它行業(yè)的同齡人,在你這個(gè)年紀(jì),只能跟在老板(通常年紀(jì)比他們大很多)的后面,做一些打醬油和跑龍?zhí)椎氖虑?。這些超出你能力和精力的任務(wù)可能讓你產(chǎn)生挫折感,甚至崩潰,但卻是最好的練級(jí)手段。菜鳥(niǎo)可以在這樣練級(jí)中迅速成長(zhǎng)為大牛。這些年我采訪過(guò)的年輕的創(chuàng)始人和CEO們,莫不是如此。

以上就是我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一些觀察,希望對(duì)那些迷茫的年輕人們有所幫助。如果你們并不在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),其實(shí)你們還是可以利用互聯(lián)網(wǎng)做很多事情,下面就是我認(rèn)為的可以利用互聯(lián)網(wǎng)習(xí)得的三種能力。

1. 快速學(xué)習(xí)能力

坦白講,我覺(jué)得如今的教育體系已經(jīng)跟不上時(shí)代。年輕人在學(xué)校里面學(xué)到的東西對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)一文不值,在美國(guó)已經(jīng)有越來(lái)越多的年輕人放棄讀大學(xué)。Ivan 的學(xué)校在臺(tái)灣很一般,學(xué)的專業(yè)也跟互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)關(guān)系,但他在業(yè)余時(shí)間的學(xué)習(xí)能力成就了他。當(dāng)如今在互聯(lián)網(wǎng)上,你可以學(xué)到你想學(xué)到的任何東西,不管是焊接電路板還是最新的swift語(yǔ)言。相信在未來(lái)最搶手的人才是那種可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)迅速習(xí)得技能解決問(wèn)題的人.

2. 自我營(yíng)銷能力

互聯(lián)網(wǎng)還有一個(gè)神奇的功能,就是能把個(gè)體的影響力最大化。“英雄不問(wèn)出處”,互聯(lián)網(wǎng)真正做到了。不管是微博上那些草根大V,還是淘寶上賣各種產(chǎn)品的小鎮(zhèn)女孩,總而言之,只要你有一技之長(zhǎng),互聯(lián)網(wǎng)就有給你展示的舞臺(tái)。這樣做不但能讓你潛在的雇主和合作伙伴找到你,而且當(dāng)一份你喜歡的工作機(jī)會(huì)降臨到你面前,那些就是你最好的簡(jiǎn)歷?,F(xiàn)在大紅大紫的王自如就是最好的例子。

3. 國(guó)際視野

互聯(lián)網(wǎng)正在迅速讓世界變成一個(gè)村落,未來(lái)行業(yè)整合將跨國(guó)界在世界范圍內(nèi)快速進(jìn)行,我們不妨像 Ivan 一樣將視野投向海外。習(xí)得一門(mén)外語(yǔ),到某個(gè)國(guó)家短暫交流和學(xué)習(xí),都是值得的投資。

最后一個(gè)問(wèn)題,如果你剛剛畢業(yè),有兩份工作——一家高大上的外企和一份屌絲的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,應(yīng)該選擇誰(shuí)?

我會(huì)說(shuō)后者。不久前谷歌創(chuàng)始人說(shuō)未來(lái)打量傳統(tǒng)工作會(huì)被機(jī)器取代導(dǎo)致許多人失業(yè),而一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)高管也告訴我,他們現(xiàn)在招人寧愿要沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新人也不要大型外企的員工,因?yàn)樗麄冎R(shí)解構(gòu)單一,還往往自以為是不愿意學(xué)習(xí)新東西。所以那些剛畢業(yè)的年輕人,與其去高大上的外企做一顆螺絲釘,不如到屌絲互聯(lián)網(wǎng)公司滾爬幾年努力成為公司的棟梁。因?yàn)槁萁z釘隨時(shí)可以被取代,而棟梁放在哪里都是棟梁。


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