這段時(shí)間對(duì)關(guān)于小米等互聯(lián)網(wǎng)公司文化的討論甚多，我這里講一個(gè)剛認(rèn)識(shí)的年輕人的故事吧。
Ivan Wang 是國內(nèi)某互聯(lián)網(wǎng)公司在臺(tái)灣的 Marketing 經(jīng)理，目前被公司短期派到硅谷出差，一次偶然的機(jī)會(huì)我認(rèn)識(shí)了他。
這個(gè)23歲的大男孩，是土生土長(zhǎng)的臺(tái)灣人。他之前還有一個(gè)身份是小米在臺(tái)灣的第一個(gè)員工。在 Ivan 還在讀大二的時(shí)候，基本不在學(xué)校，大部分時(shí)候在校外教高中生英語。此外他還喜歡研究各種電子產(chǎn)品。那年他在網(wǎng)上看到了小米發(fā)布會(huì)的視頻，認(rèn)定小米未來會(huì)變成大公司。于是 Ivan 給小米發(fā)了一封郵件。“小米要國際化，第一站肯定是臺(tái)灣。雖然我不是工程師，但我覺得你們需要一個(gè)懂科技也懂語言的人?！?/span> 小米一開始沒有回應(yīng)，Ivan 就在網(wǎng)上人肉到小米人力主管的郵箱，直接給他發(fā)了封郵件。第二天便收到了回信。
Ivan 接到的第一個(gè)任務(wù)，就是負(fù)責(zé)將小米的中文手機(jī)界面，翻譯成符合臺(tái)灣人閱讀習(xí)慣的繁體中文語句。十萬字的內(nèi)容，他花了三天時(shí)間翻完。半年后，他正式成為小米在臺(tái)灣的首位員工，他領(lǐng)到的薪水是一般大學(xué)畢業(yè)生薪水的2倍以上。在那段時(shí)間，他負(fù)責(zé)小米在臺(tái)灣的品牌營銷，并協(xié)助公關(guān)和產(chǎn)品測(cè)試，把小米在臺(tái)灣的 Facebook 粉絲頁從 0 做到 20 萬粉絲。
Ivan 就這樣把小米在臺(tái)灣的業(yè)務(wù)從無到有做起來了。
所以幾個(gè)月前 Ivan 離職的消息震動(dòng)了小米高層。小米總裁林斌在電話里花了兩個(gè)小時(shí)試圖挽留他，雷軍還親自給他發(fā)郵件表示惋惜。
Ivan 對(duì)于小米不可或缺嗎？不一定。但可以肯定的是 Ivan 是互聯(lián)網(wǎng)公司喜歡的那種年輕人：聰明、視野開闊，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，放在一塊地方就能野蠻生長(zhǎng)。
坦率的說，對(duì)于全世界的年輕人，這是一個(gè)悲慘的時(shí)代。經(jīng)濟(jì)的停滯和產(chǎn)業(yè)的劇變帶來的是迷茫和焦慮。跟我同齡的一些美國朋友，一畢業(yè)就背負(fù)著沉重的學(xué)貸，許多至今仍在做著廚師、收銀員等薪水卑微的工作；在歐洲，這片世界上最文明的土地，失業(yè)的年輕人像孤魂野鬼般在大街上游蕩。在臺(tái)灣，Ivan 告訴我剛畢業(yè)的大學(xué)生工資少得可憐，以至于像小米和獵豹這樣的公司在臺(tái)灣開稍微高點(diǎn)的工資應(yīng)聘者如潮；我在北京的兩年，親眼看到生活已經(jīng)把大把20多歲的年輕人，折磨成了中年人。
如果說世界上還有什么地方屬于年輕人，只有互聯(lián)網(wǎng)了。 這個(gè)行業(yè)在過去十幾年內(nèi)經(jīng)歷著過山車般的劇變，不變的是一批又一批的年輕人前赴后繼投入其中。
為什么互聯(lián)網(wǎng)需要年輕人？因?yàn)檫@是世界上增長(zhǎng)最快也最動(dòng)蕩的行業(yè)。除了沒有真刀真槍，如今的互聯(lián)網(wǎng)跟古代的戰(zhàn)國時(shí)代沒有什么區(qū)別，豪強(qiáng)并起，今朝還是王者，明日就一命嗚呼。戰(zhàn)勝對(duì)手的決定性因素，除了黃金，就是戰(zhàn)士。
為了在快速變化的環(huán)境中生存，互聯(lián)網(wǎng)公司需要的是晝夜奔襲千里攻城拔寨的戰(zhàn)士，而不是亦步亦趨行動(dòng)緩慢的老弱病殘。什么樣的人是戰(zhàn)士？就是年輕健康的身體加上一股熱血和蠻勁，義務(wù)反顧追求完美，像打雞血一樣加班，像瘋子一樣自我折磨。。。不管是扎克伯格提出的“Move fast, break things” ，還是李彥宏倡導(dǎo)的狼性，都是這個(gè)道理。
瘋狂的冒險(xiǎn)帶來的是財(cái)富。在硅谷，那些不停涌現(xiàn)的科技新貴，不斷拉動(dòng)的房?jī)r(jià)上漲讓當(dāng)?shù)厝丝嗖豢把?；在北京，?jù)說如今售樓小姐眼中的目標(biāo)客戶，除了煤老板，就是那些手握上市互聯(lián)網(wǎng)公司期權(quán)的年輕工程師們；
而另一面，是過早的衰敗。毫不夸張的講，很多互聯(lián)網(wǎng)公司的年輕人是用生命在工作，燃燒自己點(diǎn)亮公司。許多人可能還不到三十歲就像磨損嚴(yán)重的機(jī)器，甚至落下一身慢性病，到了一定年限就干不動(dòng)了。
所以互聯(lián)網(wǎng)注定是年輕人的天下。
有人要說，讓人一天工作12個(gè)小時(shí)，晚上不