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硅谷風(fēng)險投資人選擇投資目標(biāo)的五大標(biāo)準(zhǔn)

2013/11/12 15:57:56 |  3217次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

  眾所周知風(fēng)險投資是創(chuàng)造美國硅谷奇跡的重要基石之一,而且風(fēng)投的運作模式已經(jīng)在全世界有效運行,包括中國在內(nèi)的眾多國家互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展都得益于這一投資模式。

  是否可以獲得風(fēng)投對于創(chuàng)業(yè)公司而言非常重要,這既是保證公司正常運轉(zhuǎn)和快速發(fā)展的重要保證,也是公司業(yè)務(wù)是否得到認(rèn)可的一個標(biāo)志。

  馬克。安德森在創(chuàng)業(yè)初期就得到了風(fēng)險投資家吉姆。克拉克400萬美金的投資,這幫助網(wǎng)景迅速崛起,雅虎的成功也大大得力于Sequoia的合伙人麥克。莫利茨的投資。Sequoia是硅谷最有名的風(fēng)險投資基金會之一,投資過數(shù)百家高科技公司,包括蘋果、Oracle和Cisco。

  如何獲得最大的收益永遠(yuǎn)是資本追逐的目標(biāo),風(fēng)險投資更是如此,所以并不是每家公司都可以得到資本的親睞,通過多年和硅谷投資界的接觸及自己的融資經(jīng)驗,我覺得以下五個方面是硅谷投資人評估投資對象的重要標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)然,不同投資人的側(cè)重點會略有不同。

  一、CEO——占評估的30%:對于一個公司而言,CEO是靈魂,他更像是一個重要部門,而非僅是公司的一員,CEO把握著公司重大事情的決策,這直接影響著公司的發(fā)展,個人的價值觀和做事風(fēng)格也會潛移默化的滲透到公司各個角落,從而對公司理念和員工行為產(chǎn)生影響,所以對于一個公司而言CEO十分重要,是否擁有喬布斯,蘋果公司完全不同,正像蘋果公司的LOGO一樣,它永遠(yuǎn)不是一個完整的蘋果,喬布斯就是那缺失的部分,蘋果公司加上喬布斯才是一個完整的蘋果。

  二、商業(yè)模式——占評估的30%:在互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅前的一段時間,投資人幾乎不看商業(yè)模式,只要企業(yè)是基于互聯(lián)網(wǎng)的,投資人就會投資,但是,那樣的時代已經(jīng)一去不返,每個企業(yè)對自己的商業(yè)模式都必須了如反掌,對于如何一步步地賺錢要有非常清晰的規(guī)劃,并且能讓投資人很清晰地了解這些規(guī)劃,因為風(fēng)險投資正變得越來越謹(jǐn)慎,而且傾向于減少對單家公司的投資額,許多初創(chuàng)公司的估值都在下降,我看到的數(shù)據(jù)是硅谷風(fēng)險投資家們在二季度僅投資了大約26億美元,創(chuàng)下自2009年以來的最低紀(jì)錄。

  三、團(tuán)隊——占評估的20%:創(chuàng)業(yè)公司需要有一個成熟的團(tuán)隊,這個團(tuán)隊在產(chǎn)品、技術(shù)、市場、商務(wù)拓展和人力等方面都能夠展現(xiàn)自己的能力并有極強(qiáng)的進(jìn)取心,當(dāng)然,絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司在早期階段都不可能擁有全部專業(yè)領(lǐng)域的人才,但是,產(chǎn)品和技術(shù)方面的實力必須具備,公司要想成功,最好還是要擁有一個由各個核心領(lǐng)域的人才組成的強(qiáng)大團(tuán)隊。

  四、技術(shù)——占評估的10%:看到技術(shù)只占公司估值的10%,也許你會很吃驚。雖然技術(shù)是公司重要的組成部分,但是技術(shù)本身并不能使公司成功,一個好的技術(shù)團(tuán)隊確實能為公司創(chuàng)造最初的競爭優(yōu)勢,幫助公司在早期階段成功,在公司發(fā)展過程中,技術(shù)團(tuán)隊也能通過提供更加優(yōu)秀的技術(shù),為公司打造一個強(qiáng)大的產(chǎn)品,形成公司獨特的競爭優(yōu)勢;然而,有必要意識到的是,技術(shù)只是公司的一部分,處在執(zhí)行層面,所以我們看到有非常多的技術(shù)高手能寫出令人驚嘆的程序,但沒法創(chuàng)立一個公司,對于創(chuàng)業(yè)公司而言,還有許多更加重要的因素,正如前面所講。

  五、產(chǎn)品理念/概念——10%:這可能也出乎多數(shù)人的意料,但我要告訴大家的是,在創(chuàng)業(yè)公司,一個偉大的產(chǎn)品創(chuàng)意并不意味著有了一切,因為沒有創(chuàng)業(yè)公司能靠最初的創(chuàng)意而成功,產(chǎn)品方向/理念不斷變化和調(diào)整的原因太多了:用戶反饋、商業(yè)模式、市場競爭格局等等,是團(tuán)隊/CEO通過不斷地對最初的產(chǎn)品創(chuàng)意做改進(jìn)、創(chuàng)新,不斷適應(yīng)新的市場需求,才能將一個產(chǎn)品做成功,一個成功的產(chǎn)品是不斷變化的

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