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聰明人容易落入的職場陷阱

2013/6/18 11:45:41 |  4712次閱讀 |  來源:東方網(wǎng)   【已有0條評論】發(fā)表評論

于總結(jié)經(jīng)驗。

  誰都難免犯錯誤,但同樣的錯誤一再出現(xiàn),就是能力的問題了。如果你仔細觀察就會發(fā)現(xiàn),職場上的成功人士往往有這樣的習(xí)慣:在每一次失誤中尋找原因,不輕率地將問題歸咎于“馬虎”,而是從方法上、流程上加以改進,杜絕類似錯誤的發(fā)生。

  同樣是交學(xué)費,越是擅于總結(jié)經(jīng)驗的人,收獲越大。

  但事情也有另一面——過于依賴既往經(jīng)驗,很可能會被束縛住手腳,放棄嘗試新機會和突破現(xiàn)有格局的勇氣。就像一個在賽場上嚴重骨折過的足球運動員,即便傷愈,下次再遇到同樣的激烈拼搶場面,他的本能反應(yīng)多半是躲開,而不是像當(dāng)初那樣迎上去死磕。

  不論什么行業(yè)、什么工作,個人職業(yè)發(fā)展的路徑大致都是一樣的:從最開始的新鮮、不適應(yīng),到后來的熟悉、提升,再到平臺期的倦怠、退縮和煎熬,只有經(jīng)過長期積累,才會迎來接下來的又一次提升。那些念叨著“不過如此”的聰明人,往往是在快步?jīng)_上平臺期之后,先于其他人迎來了職業(yè)倦怠,而過于強悍的自信心使他們更容易向外歸因——他們更習(xí)慣說“這工作如何如何”,而不是反思一下“我到底是怎么了”。

  很多時候,阻礙我們前進的,正是我們自己。反倒是那些對每件事都懷有敬畏心的、看上去有些笨拙的人,在緩慢地一步步接近最終目標(biāo)。

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