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職場(chǎng)人:混職場(chǎng)必備的三大要素

2013/1/20 15:13:28 |  3683次閱讀 |  來(lái)源:經(jīng)理人分享   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

信而造成的彼此之間的誤會(huì),至少會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得,你很不重視對(duì)方,你不過(guò)是因?yàn)槊Χ鲆暳藢?duì)方。如果你真是接到一個(gè)很不愿意回復(fù)或者實(shí)在很為難的短信,你與其用不回的方式告訴人家“我懶得搭理你”,不如給人家回一個(gè):“對(duì)不起,在忙,晚些答復(fù)你好么?”,會(huì)好很多。

再比如,我曾經(jīng)面試過(guò)一個(gè)編輯,她走出我的辦公室的時(shí)候,我已經(jīng)決定要錄用她了,結(jié)果她出大門的時(shí)候重重地“怦”地一聲就把辦公室的玻璃們給撞上了,完全沒(méi)有顧及緊跟在她后面正搬著大箱子要出門的編輯,后面的編輯因?yàn)橥现渥樱瑳](méi)站穩(wěn)就摔了跟頭,叫她幫個(gè)忙她頭都沒(méi)回,徑自走了……我當(dāng)時(shí)第一個(gè)反應(yīng)就是這小姑娘是不是團(tuán)隊(duì)精神不夠???還是太緊張了耳朵不好使?是不是……總之,這姑娘和我們編輯部失之交臂。

在招新的助理,在面試別人的時(shí)候,自己也重新提醒自己這些細(xì)節(jié),這六個(gè)字都非常簡(jiǎn)單,想做到的話做到都不難。這六個(gè)字并不保證讓你或我在職場(chǎng)上”飛黃騰達(dá)”,只是成長(zhǎng)比成功重要,做人比做事重要。


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