職場如江湖，形形色色的人都可能被你遇到，包括那些笑里藏刀的職場小人。這類職場小人，往往當(dāng)面一套，背后一套，指不定什么時候就給你使些小絆子。因此，在職場中混，我們要注意提防這些職場小人。那么，如何提防他們呢？有高手對職場小人們慣用的伎倆進行了一個總結(jié)。
看穿職場小人九大慣用伎倆
伎倆1：造謠生事、謠言惑眾
有一些人天生就愛嚼舌頭，以談?wù)搫e人隱私為生活樂趣。聽風(fēng)就是雨，捕風(fēng)捉影，無中生有，夸張加想像，沒有根據(jù)的亂說，唯恐天下不亂。他們的造謠生事都另有目的，并不以此為樂。這類人也不一定就是居心叵測，但往往結(jié)果會給人很大傷害。
這些人完全不理會什么是事情的真相，如同那些八卦媒體一樣，把黑說成白，把死說成活，這樣做唯一的樂趣就是讓自己成為萬眾囑目的焦點。在他們口中，無論什么事都如“真實”一般可信。
伎倆2：挑撥離間、搬弄是非
為達到某種目的，他們可以用離間去挑撥同事間的感情，制造他們之間的不和，好從中取利。在你面前講一套，在別人面前又說另一套。在你面前對你好，但是在別人的面前就出賣你，說你的不是。他們喜歡向你套話，之后就說是你講的，他們甚至可以在你面前以一臉受委屈的樣子，來得到你的同情，連你不同意的看法，他都可以說是你說的！他們就有如兩頭蛇，言行不一，講一套做一套，是最會見風(fēng)使舵的主。這小人超難搞，因為我們完全不知道他們心里想的是啥？
伎倆3：阿諛奉承、吹牛拍馬
這種人雖不一定是小人，但這種人很容易因得上司所寵，而在上司面前說你的壞話則很有殺傷力。要說馬屁精也許算不上是“小人”，但如果拍馬屁是建立在貶低你而取悅另一人的基礎(chǔ)上，那自然也就成為小人了。很多職場小人，為了包裝自己，贏得上司的青睞，拍上司的馬屁，經(jīng)常打一些小報告，以告密的方式，獲得拉近領(lǐng)導(dǎo)距離的效果。這類小人往往都是以領(lǐng)導(dǎo)愛好是瞻，為討好上司領(lǐng)導(dǎo)不惜做“間諜”，甚至卑躬屈膝，以博求領(lǐng)導(dǎo)重視與信任。在拍馬屁比較成功的階段，可以掩蓋自己實力不濟，實現(xiàn)渾水摸魚，或者在關(guān)鍵時刻，不動聲色竊人成果，靠這個獲得職場成功。最危險的馬屁精，是有一個美麗的包裝，即對誰都阿諛奉承，圓滑有度，客氣有加，職場的笑面虎。剛接觸的時候，這類小人看起來是那么善意，那么友好，對你又那么關(guān)心。你一感動可能會把自己的一切都告訴他，而一旦你跟他的利益發(fā)生沖突，他就會狠狠地踩你一腳。
伎倆4：陽奉陰違、見利忘義
這種小人的行為代表他們這種辦事風(fēng)格，因此他對你也可能表里不一。這類小人較多，主要是見利忘義之徒，典型的小市民意識。行事處世都以個人小利為出發(fā)點，他們會為貪小便宜而出賣團隊，甚至與自己一起工作多年的伙伴。這類小人以利益為重，以私利為出發(fā)點，以己之利為最大動力。為了蠅頭小利，不惜手段，甚至其做出令人作嘔之言行。不可否認，對大多數(shù)人而言，工作重要目的之一就是換取薪水或者金錢為唯一目的，我們就會被利欲蒙蔽眼睛，并將很快陷入貪婪的深淵，由此成了貪婪鬼。
比較讓人不齒的還有損人不利己的小人。每當(dāng)覺得自己吃虧，他就立刻把別人也拖下水，要虧，大家一起虧！要死，大家一起死！要輸，大家一起輸?。〉湫偷暮θ司?，不惜以損人害人求得一時的心理平衡。這種小人，比較嚴重的，就會演變?yōu)榇蠹夜J的壞人了。
伎倆5：趨炎附勢、心存嫉妒
誰得勢就依附誰，誰失勢就拋棄誰。這類小人很容易患者眼紅病，看到別人有成就，他們會想盡法子來抹殺你的成就，設(shè)法扯你的后腿。對于職場，他們是一群搞破壞的小人。但凡有點心理不平衡，就會嫉妒得要命，欲除你而后快，而后平衡。這種小人在犯病