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華為終端董事長(zhǎng)余承東:轉(zhuǎn)變思維主動(dòng)接觸消費(fèi)者

2012/7/25 9:16:31 |  6892次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

做,甚至自己都不用華為的手機(jī),而對(duì)手三星的員工從上到下都是用三星手機(jī)。這無(wú)關(guān)乎品質(zhì),更源于思維慣性,余說,許多員工還停留在華為做“白牌”手機(jī)的歷史傳統(tǒng)中。

  在過去的主營(yíng)業(yè)務(wù)上,華為主要和運(yùn)營(yíng)商的采購(gòu)主管打交道,客戶的需求是第一位的,作為供應(yīng)商就要把自己的品牌隱匿,這樣做的后果是,員工習(xí)慣了不去宣傳自己的產(chǎn)品。而做手機(jī)這種消費(fèi)品品牌,需要跳出來直接和用戶溝通,關(guān)注最終消費(fèi)者思考什么,想什么,最終消費(fèi)者他們?cè)谝馐裁础?/span>

  余承東笑著說,在這家以電信設(shè)備起家的公司里,很多人思想保守,接受新事物速度總是慢半拍,缺少敢于嘗試的精神。

  2007年,余承東屬于第一批使用iPhone手機(jī)的人群,當(dāng)時(shí),他就買了幾十臺(tái)iPhone 2G手機(jī)研究,那種連短信都轉(zhuǎn)發(fā)不了、中文都不能輸入的手機(jī),他卻感覺有前途。這一點(diǎn)他一直很自信,他始終覺得自己的思維能跟得上時(shí)代。

  Ascend P1出品后,余承東給華為客戶接待部的同事送了130多臺(tái),僅紅色一種產(chǎn)品,就有很多種顏色,他希望能了解哪種紅才是消費(fèi)者最喜歡的。他自己還買了100多臺(tái)華為高端智能機(jī)送朋友,去歐洲時(shí)也不忘帶一批給同事,讓他們用華為的手機(jī),主動(dòng)宣傳自己的手機(jī),接近消費(fèi)者。

  “華為有上萬(wàn)員工,不能整天開會(huì)講道理。意識(shí)的改變需要時(shí)間,要洗腦?!庇喑袞|要求員工要到店里去站店,當(dāng)促銷員。他到歐洲去見客戶,只要有空也會(huì)跑到店里去,跟店員聊,跟顧客聊,了解他們最關(guān)注什么,有什么建議。

  學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)

  對(duì)于華為終端來說,過去所欠缺的不是技術(shù),也不是性價(jià)比,主要的是跟終端消費(fèi)者溝通的經(jīng)驗(yàn),關(guān)注最終消費(fèi)者的精神。在余承東看來,甚至一些本來是優(yōu)勢(shì)的東西,結(jié)果也變成不足了,原因就是工程師缺乏對(duì)最終消費(fèi)者的關(guān)注。消費(fèi)者不懂技術(shù),而華為不會(huì)包裝、不會(huì)展現(xiàn),不懂得如何讓消費(fèi)者體驗(yàn)到。

  余承東舉了一個(gè)華為輸入法的例子?!捌鋵?shí)你只要長(zhǎng)按這個(gè)鍵不松,就變出來了,日語(yǔ)、拼音、手寫、全拼什么都有,用長(zhǎng)按鍵的方式切換,我不反對(duì),但是至少在設(shè)置里面要允許切換輸入法。用戶誰(shuí)會(huì)想到長(zhǎng)按著鍵不松?我們?cè)诋a(chǎn)品設(shè)計(jì)上,是工程師的腦袋,不是消費(fèi)者的腦袋?!?/span>

  余很苦惱的是,華為用料好、成本高,消費(fèi)者卻感覺不到?!疤O果照相就不如我們的好,在電腦里大分辨率打開看、放大看,就看出來了,但是蘋果巧妙地把缺點(diǎn)隱藏了;它的快門速度也沒有我們快,但是照相時(shí)會(huì)提醒你聚焦好之后再照,我們就缺少這樣一個(gè)環(huán)節(jié),這是我們?cè)O(shè)計(jì)上不夠人性化,也不夠聰明。我們沒有先走一步,把它做得更體貼一些?!?/span>

  改變這種慣性的方法是學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng),這也是華為終端高管的共識(shí)。余承東覺得,互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)很好的溝通媒介,比如員工發(fā)的微博,互聯(lián)網(wǎng)上的反饋,“我們?nèi)狈σ环N本事,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)宣傳的本事?!?/span>

  “互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)主動(dòng)約見媒體,也會(huì)鼓勵(lì)他們的員工發(fā)微博宣傳。我想改變?nèi)A為過去的傳統(tǒng),學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)公司,去主動(dòng)接觸、傾聽終端消費(fèi)者。華為有這么多員工,如果每個(gè)人都是推銷員的話,那會(huì)很厲害?!?/span>

  這一點(diǎn)也得到華為終端手機(jī)產(chǎn)品線總裁何剛的認(rèn)可,“一款手機(jī)物料的準(zhǔn)備一般需要3-4個(gè)月,要找到庫(kù)存的平衡點(diǎn)?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)做手機(jī)優(yōu)勢(shì)之一就是庫(kù)存小,最值得學(xué)習(xí)的范本是蘋果,產(chǎn)品上市前就訂貨了,堅(jiān)持精品,所以消費(fèi)者期待產(chǎn)品,形成饑渴營(yíng)銷。”

  然而關(guān)于產(chǎn)品周期,關(guān)于定價(jià)的戰(zhàn)略,目前還都很難得出最優(yōu)方案。在智能手機(jī)企業(yè)風(fēng)起云涌的當(dāng)下, 在從產(chǎn)品導(dǎo)向型轉(zhuǎn)向市場(chǎng)導(dǎo)向型的過程中,到底機(jī)海戰(zhàn)略如諾基亞和經(jīng)典機(jī)型戰(zhàn)略、考驗(yàn)用戶忠誠(chéng)度如蘋果手機(jī)一年一款

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