雖然作為總經(jīng)理，何光祥卻沒有一個(gè)單獨(dú)的辦公室，而是與眾多獵頭一起在敞開式辦公室里辦公。“我希望營造一個(gè)平等開放的工作環(huán)境，任何獵頭有需要我的支持，都可以隨時(shí)找到我?！边@種做法拉近了管理者與獵頭的距離，更重要的是，獵頭體驗(yàn)到的是團(tuán)隊(duì)工作氛圍，隨時(shí)溝通信息，推動(dòng)項(xiàng)目的共同完成。但這也帶來另一個(gè)問題，作為總經(jīng)理的何光祥仍然是以一個(gè)獵頭的身份的運(yùn)營公司，而不是一個(gè)獵頭的管理者。這必然會(huì)對(duì)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來或多或少的影響。
接著，我們談?wù)動(dòng)嘘P(guān)高門檻準(zhǔn)入制。在國外，獵頭公司首先是專業(yè)的人力資源咨詢公司，獵手必須具備非常專業(yè)的人力資源管理技能，具備較高的資歷和交際能力，一般要受過良好教育，有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的判斷能力和敏銳的鑒別力，并能及時(shí)抓住市場機(jī)遇和相當(dāng)?shù)墓P(guān)能力?！斑@些只是做一個(gè)獵頭最基本的要求?！焙喂庀檎J(rèn)為。
在何光祥界定的高門檻里，首要的硬件就是要有流利的英語表達(dá)能力和相關(guān)行業(yè)的跨國公司經(jīng)驗(yàn)，最好是擁有相當(dāng)?shù)馁Y歷，即在知名跨國外企是中高層管理人員之上。如果沒有相關(guān)行業(yè)的資歷與工作經(jīng)驗(yàn)，并不能很好地理解行業(yè)內(nèi)的職位需求。而跨國名企出來的管理人員往往擁有更為有效的交際圈子，有著更為優(yōu)質(zhì)的人際資源。軟件是要有做獵頭的熱誠、良好的溝通能力及相當(dāng)?shù)捻g性。比如溝通能力，獵頭聽一段話就必須準(zhǔn)確抓住要點(diǎn)、并用自己的話進(jìn)行重復(fù)與綜合分析，因?yàn)楂C頭經(jīng)常要通過電話與潛在候選人溝通，通過這種方式有效地捕捉信息。此外，獵頭必須具有相當(dāng)?shù)母腥玖?，才能說服別人離開公司到新的公司的就職。而如果一個(gè)獵頭缺乏必要的熱誠，是不可能把公司與職位推銷給候選人的。
此外，何光祥在考察獵頭的過程中非常重視候選人的出身經(jīng)歷，了解其是否碰到過一些挫折，據(jù)此考察候選人的韌性。獵頭的工作是在茫茫人海中把候選人挑出來，但最后可能會(huì)遭到拒絕。這種挫折感是非常大的，獵頭必須具有超強(qiáng)的承受壓力的能力。
如此高的門檻盡管使HR Partners作為一個(gè)本土獵頭公司與國外知名獵頭公司分食外企高端客戶的同時(shí)，也使HR Partners的團(tuán)隊(duì)發(fā)展明顯滯后，導(dǎo)致公司無力承接很多項(xiàng)目。
最后是一些關(guān)于合伙人模式的相關(guān)內(nèi)容。
何光祥深諳國外知名獵頭公司運(yùn)作的，所以也采取了合伙人制的管理模式。他認(rèn)為，獵頭公司做強(qiáng)做大的根本就是合伙人制。公司共同擁有會(huì)驅(qū)使獵頭一切以公司利益為重，解決了獵頭私下炒單、與其他獵頭公司私下交易及優(yōu)秀獵頭的離職等問題。目前，HR Partners共有三個(gè)合伙人。優(yōu)秀獵頭在服務(wù)一定年限后，都會(huì)被邀請為合伙人，并將此視為公司留住客戶及保證公司服務(wù)質(zhì)量的重要一環(huán)。
獵頭掌握著企業(yè)客戶及一批優(yōu)秀的核心人才，優(yōu)秀獵頭的離職的確會(huì)帶走一些客戶及資源。但何光祥并不認(rèn)同采取嚴(yán)格管控的辦法，認(rèn)為即使簽定了同業(yè)避止條款，在實(shí)際操作中也很不理想。而且，環(huán)境變化很快，優(yōu)秀人才的各種聯(lián)系方式并不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)獵頭的離開而失去聯(lián)系。而企業(yè)客戶選擇獵頭公司更看重的是誠信與口碑，而不是獵頭個(gè)人。因此，何光祥從不對(duì)公司的任何信息進(jìn)行監(jiān)控，而是致力于打造一個(gè)信任型團(tuán)隊(duì)?！叭绻粋€(gè)團(tuán)隊(duì)是合作型為主的，輔之以合伙人制，優(yōu)秀的獵頭一般都不會(huì)選擇輕易離開?！?/span>
“獵頭不用擔(dān)心失業(yè)”，技術(shù)出身的毛興渤進(jìn)入獵頭行業(yè)純屬偶然，“覺得獵頭這個(gè)行業(yè)是一個(gè)既神秘又很高級(jí)的顧問型工作，可以接觸很多行業(yè)精英?！泵d渤說。就這樣，毛興渤離開加拿大北電后，加入了何光祥負(fù)責(zé)的法國的獵頭公司