時，務(wù)必同時附上自己對這個缺點的改進方法和克服該缺點的成果。能將"缺點"和"不足"變成自己進步的亮點，豈不是更好么？
5、"你還沒結(jié)婚吧，有男朋友么？"
應(yīng)聘者答：沒有(其實有)。
專家點撥：
按相關(guān)法律規(guī)定，例如像"你結(jié)婚了么？"、"有小孩了么？"此類涉及個人隱私的問題，雇傭方是不能在面試中提問求職者的。但現(xiàn)在職場上，企業(yè)處于對某些崗位和工作內(nèi)容的特殊考慮，還是會詢問相關(guān)問題。
對于此類問題，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師王紅琳建議求職者如實回答。大部分的HR只是了解下個人的基本情況；即便他的確對你的婚姻、戀愛狀況有所顧慮，也不能因為求職心切而撒謊，這很可能成為一個"定時炸彈"，將來為了繼續(xù)撒謊很可能要處處小心，稍有不慎就會被認為是個人誠信有問題，繼而導致更大的麻煩。因此，在不了解HR真實用意的情況下，如實回答最好。
如果非常需要這份工作，那么可以強調(diào)自己目前會以工作為重。其實，如果一家用人單位因為這種問題而拒絕錄用你，可以想見將來入職后的工作恐怕也會讓你難以平衡工作和家庭，還是趁早放棄另尋機會。
總之，競爭激烈，面試也是一個技術(shù)活兒。面對上述棘手問題，千萬別掉以輕心。CCDM職業(yè)規(guī)劃師建議，如果過往的面試經(jīng)歷不甚理想，在面試技巧上缺乏信心，不妨盡早向?qū)I(yè)的職業(yè)生涯咨詢機構(gòu)尋求面試培訓和咨詢，否則，錯失良機，耽誤的是大好未來。