一葉碧云兄寫的雜燴水滸系列，相信很多家人都看過。呵呵，我這里也提及一下水滸里面的一個小故事：晁蓋死后，立下遺囑：誰為我報仇，誰就做梁山大佬。當時盧俊義加入不久，聽到這話后，覺得自己是行伍出身，去為晁蓋報仇有這個能力;自己剛來，殺了曾頭市，為晁蓋報仇也算是給了梁山各位“投名狀”，于是就提出自己去為晁蓋報仇。可是，宋江卻沒有讓其做主力參與攻城，而是把他安排到一條小路上等候伏擊，宋江本人卻帶著大部隊攻城略地。這故事經歷了這么多年，在今天的職場也好，還是宦海也罷，也屢見不鮮：你的上級只是想你把事情做對，卻不一定希望你做的更好。為啥?他就和宋江一樣，擔心的是你的能力或者你的做法被他的上級賞識而提拔了你，而攔住了他的升路。所以，這點上，需要明白，你的上級是希望你做80%就恰好還是做到100%才符合心思，超過0.1%則有可能就像宋江一樣，認為作為盧俊義的你有其他目的，那么就會在工作中采取手段剝奪你證明你能力的機會!所以，有時候，不能單純地為完成工作而工作，要懂得掌握上司的心思。
如何掌握?同樣以故事來說明：
戰(zhàn)國時代，齊王曾問田嬰，我后宮中哪個美女適合做齊國的王后?？墒翘飲雽髮m中，齊王的美女是啥情況，一點都不了解，心里想，自己要是說錯了，有可能被傳話到后宮中，要是自己推薦的人沒有當上王后，而沒有推薦的人當上了王后，那么這個新王后可能會對自己不利;再者，也有可能讓齊王認為自己的能力有問題，我那么相信地問你，把立后這樣的大事都征求你的意見，可是你卻不符合我心思，還是我的忠臣么?怎么辦?田嬰就想了一個辦法，去打造了10副耳環(huán)，送給齊王，請齊王賞賜給后宮的美女們。幾天后，田嬰就發(fā)現(xiàn)10副耳環(huán)中最漂亮的那副耳環(huán)戴在其中一位妃子耳朵上，于是就告訴齊王，推薦這妃子做往后。當說出來的時候，齊王大喜，因為符合了他的心思。
有人說：HR是個高危職業(yè)，整天伴隨的是老板，游走于各個部門之間，稍有不慎，不是郁悶不得志就是分道揚鑣。很多HR在一個公司任職時間很短，多的三四年，少的幾天。以上文字，但愿能帶給大家一些積極的啟發(fā)，祈禱沒有誤導。我認為：每個人的經驗都是具有局限性的，經驗之所以是經驗，因為它不是真理!
寫完了，你也看完了，奮斗在HR職場路上，你還有哪些分享呢?