很容易滿足。第一份工作時(shí)，我住地下室，薪水只有1200 元，每天下班的時(shí)候路過(guò)家樂(lè)福，能進(jìn)去買點(diǎn)好吃的，我就特別知足?，F(xiàn)在，我會(huì)想，作為一個(gè)外地人，在北京有房子、有車、有家，有特別合拍的創(chuàng)業(yè)伙伴，真的很不錯(cuò)了——我很少會(huì)去想，某某某創(chuàng)業(yè)，在我這個(gè)年紀(jì)，公司已經(jīng)多大了；也不會(huì)去后悔自己曾經(jīng)放棄的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在看上去薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了目前的創(chuàng)業(yè)。
放平心態(tài)，還需要會(huì)感恩。進(jìn)入公關(guān)行業(yè)，對(duì)我來(lái)說(shuō)其實(shí)是歪打正著的偶然，我畢業(yè)后為了當(dāng)時(shí)的女朋友留在北京，有半年都找不到工作，去那家小公關(guān)公司面試時(shí)，我根本不知道公關(guān)是什么，只是單純地希望能找到一份工作，讓我在北京生存下來(lái)。沒想到自己居然剛好特別適合這一行，工作一年半以后，我的老板對(duì)我說(shuō)：“我覺得你應(yīng)該出去找找工作， 在這里真是屈才了?！庇谑俏覈L試性去面試了4 家公司，真的收到了4 份offer.到現(xiàn)在，我工作10 年了，每年我仍然會(huì)給第一份工作的老板寄月餅，感謝他給我機(jī)會(huì)進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。至今我換過(guò)5 次工作，雖然離開，但和每一個(gè)老板都保持了良好的關(guān)系，每一個(gè)老板也都對(duì)我的下一步職業(yè)發(fā)展有很大的提攜。我覺得職場(chǎng)遇貴人這件事，有運(yùn)氣，也是在考驗(yàn)?zāi)愕奶幨轮篮蛯?duì)工作的態(tài)度。
放平心態(tài)，還在于彎得下腰。剛剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我才從百度辭職出來(lái)，還有點(diǎn)大公司的白領(lǐng)做派，不太會(huì)考慮節(jié)約這件事，“彎得下腰做事”是從我的合作伙伴身上學(xué)到的。他曾經(jīng)在跨國(guó)公關(guān)公司做到副總裁，現(xiàn)在卻始終用對(duì)待客戶的心態(tài)對(duì)待員工，會(huì)在周末帶著太太到辦公室打掃衛(wèi)生，讓同事周一有個(gè)更好的辦公環(huán)境。漸漸地我也就可以放得下身段做事了，比如說(shuō)在公司招了新員工，去買二手筆記本來(lái)辦公時(shí)，為了省70 塊錢的快遞費(fèi)，我會(huì)專門跑到對(duì)方那里，背回7 臺(tái)舊筆記本。
會(huì)在新辦公室裝修時(shí)親自當(dāng)工長(zhǎng)，專門跑市場(chǎng)去買一卷電線——而這些，可能是我之前不屑做的事情。
彎路三：自我懷疑和否定：我的努力有用嗎？
小熊：雖然轉(zhuǎn)眼就已經(jīng)30 歲了，可是算起來(lái)研究生畢業(yè)到現(xiàn)在，我也就才工作了4 年多而已。阿里巴巴是我第二份工作，之前在騰訊微博做產(chǎn)品經(jīng)理。對(duì)我來(lái)說(shuō)，去年是職業(yè)大轉(zhuǎn)折的一年，先是跳槽進(jìn)入阿里巴巴，薪水翻了一番。到阿里一個(gè)多月以后，又拿到一個(gè)SNS 社區(qū)網(wǎng)站總監(jiān)title 的offer，薪水再翻了一番。
那是我工作以來(lái)最糾結(jié)的一段時(shí)間，高薪、高職位對(duì)一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)，不動(dòng)心是不可能的。我不斷地詰問(wèn)自己：我真的已經(jīng)具備那個(gè)能力了嗎？我真的能勝任嗎？就算能力具備，總監(jiān)的壓力真的可以扛得住嗎？這是不是有點(diǎn)太快了，是不是已經(jīng)揠苗助長(zhǎng)了？另一方面，我又覺得錢真的很有誘惑力，總監(jiān)這樣的職位等我準(zhǔn)備好了，機(jī)會(huì)還有嗎？有幾天我甚至開始失眠，最后我終于決定放棄。因?yàn)槲彝蝗灰庾R(shí)到，是之前4 年的積累和沉淀把我推到了今天這個(gè)位置，把今天這個(gè)機(jī)會(huì)推到了眼前，而我需要新的一段時(shí)間，來(lái)繼續(xù)成長(zhǎng)和積累。
也正是這個(gè)offer 讓我開始對(duì)職業(yè)發(fā)展有了真正的深入思考。一般來(lái)說(shuō)，如果在一家企業(yè)不動(dòng)，那么看上去不管是職位也好，薪資也好，增長(zhǎng)都不會(huì)特別迅速。這使得在騰訊工作的4 年里，最常困擾我的就是：在項(xiàng)目組里，我埋頭苦干，職位也不算高，薪水也不算特別好，值得嗎？自己的出路到底在哪里？能力怎么體現(xiàn)？
那么這個(gè)offer 則剛好告訴了我，做事情多想多思考，投入得更多，比別人更忙更累并不吃虧，只要努力，一切機(jī)會(huì)都會(huì)有。就像員工-經(jīng)理-總監(jiān)這條職業(yè)發(fā)展道路一樣，當(dāng)你做普通員工的時(shí)候，覺得經(jīng)理和總監(jiān)離自己特別遙遠(yuǎn)，但是或許在某一天機(jī)會(huì)就突然推到你的眼前了。其實(shí)，很多時(shí)候的自我懷疑，其實(shí)都不是自己不夠好，只是剛好缺少了一個(gè)“自己行”的心理暗示。與其懷疑，不如告訴自己：30 歲，還不算太老，沉下氣，扎實(shí)下來(lái)吧。