說，你離開前，上司、HR或老板會(huì)和你進(jìn)行離職面談。向陽生涯提醒各位，千萬別忽略離職面談，如果溝通得好，也許你能更好地認(rèn)識(shí)自己在工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，以利于在今后的工作中修補(bǔ)，讓能力獲得提升。甚至，還可能從HR那里得到一個(gè)推薦工作的機(jī)會(huì)。
第八步：去上班
被錄用后，并不等于就進(jìn)了保險(xiǎn)箱，試用期也是個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，如果不能順利度過，甚至被辭退，那么這個(gè)跳槽可就完敗了。因此，在這段時(shí)間里，你不僅要迅速熟悉和適應(yīng)新環(huán)境，對(duì)新工作也要迅速上手，在試用期內(nèi)做出成績(jī)，展現(xiàn)出自己的工作能力；同時(shí)，還要時(shí)刻保證積極向上、有責(zé)任心的狀態(tài)，給上司和同事留下深刻的印象。
第九步：來咨詢
跳槽是個(gè)風(fēng)險(xiǎn)極大的舉動(dòng)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要順利過渡，才能保證成功，稍有閃失，計(jì)劃已久的跳槽就宣告失敗，到頭來很可能讓自己陷入“待業(yè)”的狀態(tài)中，或者只是又進(jìn)入了另一份工作的迷茫中。如果在職業(yè)定位、簡(jiǎn)歷制作、面試、試用期考核環(huán)節(jié)總是出問題而導(dǎo)致自己不能順利就職，須及時(shí)采取對(duì)策。向陽生涯提醒職場(chǎng)人，在以上各個(gè)步驟中，如果自己不能很好地解決和應(yīng)付，請(qǐng)直面問題所在，并及時(shí)請(qǐng)教專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，避免浪費(fèi)不必要的時(shí)間，有效規(guī)避跳槽風(fēng)險(xiǎn)。
手拿“2011金九銀十跳槽行動(dòng)指南”，跳槽是否已經(jīng)勝券在握？大好的跳槽時(shí)節(jié)，快快找好自己的新方向，做好規(guī)劃，按流程操作，做個(gè)跳槽贏家！