行為學(xué)來(lái)看，薪酬是調(diào)動(dòng)積極性的工具?！盀槭裁窗l(fā)年終獎(jiǎng)？一是獎(jiǎng)勵(lì)員工今年的成績(jī)，更重要的是保證員工來(lái)年繼續(xù)為我賣(mài)命。所以企業(yè)會(huì)考慮什么樣的激勵(lì)最有效果，年終獎(jiǎng)是形式和內(nèi)容整合?！?/P>
于洋介紹，一些企業(yè)讓優(yōu)秀員工在經(jīng)銷商大會(huì)上走紅地毯，感受到職業(yè)帶來(lái)的尊榮。也有些企業(yè)通過(guò)讓員工和老板對(duì)話，老板親自發(fā)紅包并點(diǎn)評(píng)員工當(dāng)年的工作，讓員工感覺(jué)備受重視?！坝行┧狡罄习迥甑赘纱喟熏F(xiàn)金堆了一屋子，讓銷售人員自己搬，令員工對(duì)領(lǐng)獎(jiǎng)的印象深刻?！?/P>
除了物質(zhì)激勵(lì)，各種形式的非物質(zhì)激勵(lì)越來(lái)越受到企業(yè)的青睞，年終旅游、培訓(xùn)早已不新鮮?！坝行┕景崖糜魏陀螌W(xué)結(jié)合。組織核心崗位的技術(shù)骨干、 管理人員去美國(guó)哈佛走走，培訓(xùn)幾天，既旅游又學(xué)習(xí)了新知識(shí)、新理念。交大讀EMBA每個(gè)人需要40多萬(wàn)元，國(guó)企肯花錢(qián)投資人力資本，有時(shí)候一個(gè)班幾十個(gè)都 是同一個(gè)企業(yè)的?！鳖伿栏槐硎尽?/P>
不過(guò)，形式千變?nèi)f化，內(nèi)容還是王道。最近微博曝出有私企老板給員工年終獎(jiǎng)發(fā)少了，想靠年夜飯多喝幾杯聯(lián)絡(luò)感情，未料酒駕被抓，要在看守所里過(guò)新年。不少人笑嘆，年終獎(jiǎng)不給力，老板很危險(xiǎn)。
寧少一元，不繳八萬(wàn)
日前，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授葛長(zhǎng)銀在網(wǎng)上發(fā)文，“請(qǐng)大家注意年終獎(jiǎng)臨界點(diǎn)，寧可少千元不要超一元?！彼赋觯l(fā)18001元比 18000元多納稅1154.1元；54001元比54000元多納稅4950.2元；發(fā)108001元比108000元多納稅4950.25元；發(fā) 420001元比420000元多納稅19250.3元；發(fā)660001元比660000元多納稅30250.35元。最悲催的是發(fā)960001元，比發(fā) 960000元要多納稅88000.45元。
年終獎(jiǎng)的狗血?jiǎng)∏闀?huì)落到誰(shuí)頭上？人們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢之下開(kāi)始研究合理避稅之道。
根據(jù)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法，個(gè)人因任職或者受雇而取得的稿酬、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得都要繳 稅。2011年9月新修訂的個(gè)人所得稅法對(duì)于全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方式?jīng)]有做出調(diào)整。修改后的《個(gè)人所得稅法》調(diào)整了工薪所得稅率、級(jí)距結(jié)構(gòu)。稅率由9級(jí) 調(diào)整為7級(jí)，取消了15%和40%兩檔稅率，將最低的一檔稅率由5%降為3%。
適應(yīng)稅率的確定方法為：先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng) 月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額(3500元)，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述 辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
例如，小王每月工資6000元(扣除三費(fèi)一金)，年終獎(jiǎng)24000元。年終獎(jiǎng)個(gè)稅：24000÷12=2000，對(duì)應(yīng)稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，24000×10%－105=2295元。
小林每月工資3000元(扣除三費(fèi)一金)，年終獎(jiǎng)12000元。年終獎(jiǎng)個(gè)稅：(12000－500)÷12≈958，對(duì)應(yīng)稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，(12000－500)×3%=345元。
而如果甲獲得的年終獎(jiǎng)為18000元，乙年終獎(jiǎng)為18001元(假設(shè)兩者的月工資都高于3500元)。甲的應(yīng)納個(gè)稅計(jì)算方法 是：18000/12=1500元，對(duì)應(yīng)稅率及速算扣除數(shù)為：3%、0，應(yīng)納稅額=18000×3%－0=540元，稅后所得17460元。對(duì)于乙來(lái)說(shuō)， 由于18001/12已經(jīng)大于1500元，所對(duì)應(yīng)稅率及速算扣除數(shù)為：10%、105，應(yīng)納稅額=18001×10%－105=1695.1元，稅后所得 16305.9