每天我們上班、下班，在企業(yè)做很多事，很忙，很累，但我們可曾問過自己：我為什么這么忙，花時間做這樣、那樣的事？我做的這些事，它有價值嗎？有意義嗎？我對企業(yè)的貢獻(xiàn)有多大？我給企業(yè)帶來的回報有多少？這些都是我們每天必須面對和思考的問題。

    但現(xiàn)實(shí)中，通常多數(shù)人只顧低頭做事，每天忙手頭的工作，完成老板交給的任務(wù)，至于忙什么，為什么忙，目的何在，做的事是否有價值，可能沒有想過，也沒有問過自己這類的問題，所以永遠(yuǎn)處在無休止的忙碌狀態(tài)，就像上面對話中提到的，也不清楚為什么忙。那么如何對待、處理工作中的這些事呢？

    首先，要對自身進(jìn)行反省，清楚地了解自己在企業(yè)中的角色、職責(zé)范圍，所起的作用，以及每天的工作目標(biāo)。只有當(dāng)自己清楚了自己是干什么來的，才知道哪些是自己該做的，哪些是不應(yīng)該或沒必要做的。
   
    其次，在每天做工作計(jì)劃時，用以上歸總的三類事，給自己做個提醒：在自己列舉的工作清單上，每件事分別屬于哪一類事，分別需要占用多少時間。對于第一類事，毋容置疑，是所有工作的重心和焦點(diǎn)；對于第二類事，“一定要做的，但不一定增加價值的事”，試圖嘗試思考，有沒有更簡單的方法、工具可以幫助提高效率、節(jié)省時間，有沒有其他好的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒；對于第三類事，是否可以避免不做，少做。這樣一來，工作的重心將圍繞在“以正確的方式做正確的事” （Do the right things， and do the right things rightly）。當(dāng)然，在每天結(jié)束工作的時候，花幾分鐘對自己所做的事做一個簡單的回顧，也是必要的，這樣重新審視一下自己實(shí)際的工作內(nèi)容和結(jié)果。久而久之，一個以目標(biāo)、價值為導(dǎo)向的工作理念和習(xí)慣就會不知不覺的形成了。

    再次，以上所講的是個人做什么事，如何做事。然而，一個企業(yè)是一個團(tuán)隊(duì)，企業(yè)、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成才是最根本的。所以，如何建立企業(yè)的結(jié)果、目標(biāo)、價值導(dǎo)向的文化，是促動大家專注“第一類事”，以“以正確的方式做正確的事”的保障。

    高效做事的幾個秘訣

    一、把要做的事情列成單子 《世界主義者》月刊的主編海倫-格利-布朗總是在辦公桌上放一本自己辦的雜志。每當(dāng)她受到什么事情引誘而消磨時間、做一些與雜志成功無關(guān)的事情時，看看那本雜志，她的注意力就會回到正事上來。安排事情先后順序的一個方法是把要做的事情列成單子。每天晚上，把第二天要做的前20項(xiàng)工作簡要地寫下來，并在這一天當(dāng)中，反復(fù)看幾遍這個單子。完成單子上的各項(xiàng)任務(wù)的最好方法是給每項(xiàng)工作留出一個專門的時間。 

    二、依靠以前寫過的文字資料寫信 大多數(shù)想獲得成功的人都利用有用的時間來寫表示感謝、慰問和祝賀的私人信函。但是，如果所要寫的是日常工作的備忘錄、公函、資料匯總和表格的話，他們就會依靠以前寫過的文字資料來節(jié)省大量時間。 《精粹》雜志的主編蘇珊-泰勒起草了大約40種復(fù)信格式，從退稿到答復(fù)捐贈請求，樣樣俱備。這些信都儲存在電腦中，可以隨時調(diào)出、復(fù)制，只要改動幾個關(guān)鍵的字詞就成了一份專門寫給某人的信件了。之后，泰勒常常會在信的結(jié)尾處加上一句親筆寫的問候語，以示親切。

    三、在打電話之前把要說的話寫下來 金融家J-B-富卡通過電話集中做生意，發(fā)了大財。他最重要的策略是在打電話之前把要說的話寫下來。為了避免打電話時找不到人而捉迷藏，要及時給別人回電話，因?yàn)槟愫苋菀渍业酱螂娫挼娜?，這樣你的留言就不會堆積起來。如果那個人此時正忙，許多善于運(yùn)用時間的人就會約個時間再回電話。在有些人的錄音電話中留下詳細(xì)的口信，可以使你免受長時間談話之累，還會使你更快地得到答復(fù)。

    四、如果有什么工作要做，立即就做。 作為一名著名的色彩顧問，蘇珊娜-凱吉爾生前曾為許多知名人士設(shè)計(jì)房間和

    項(xiàng)目經(jīng)理勝任力免費(fèi)測評PMQ上線啦！快來測測你排多少名吧~

    http://www.vanceur.cn/pmqhd/index.html