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要發(fā)年終獎(jiǎng)了 當(dāng)心六大“盲區(qū)”

2011/12/19 9:27:51 |  6495次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

理財(cái),年終獎(jiǎng),消費(fèi)盲區(qū),個(gè)稅

支招

  企業(yè)可找專業(yè)人士提前規(guī)劃

  孫洋建議,企業(yè)在發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí),需要合理安排好金額,盡量避開(kāi)那些“臨界點(diǎn)”數(shù)額。除了計(jì)算員工稅前收入外,還要計(jì)算稅后的收入,防止出現(xiàn)“不升反降”的情況。企業(yè)如果想規(guī)避這方面的問(wèn)題,最好找一個(gè)稅務(wù)師事務(wù)所提前進(jìn)行相關(guān)安排。

  不過(guò),即使白領(lǐng)發(fā)現(xiàn)自己的年終獎(jiǎng)?wù)眠M(jìn)了“盲區(qū)”,想要重新調(diào)整年終獎(jiǎng),還是存在一定操作上的難度。據(jù)孫洋介紹,目前我國(guó)的個(gè)稅是由企業(yè)代扣代繳,一般員工工薪也是按照薪酬制度來(lái)結(jié)算的。企業(yè)財(cái)務(wù)人員往往沒(méi)有時(shí)間去一一核算員工的年終獎(jiǎng)是否處于“盲區(qū)”。一般來(lái)說(shuō),如果是規(guī)模較小的公司,可以通過(guò)協(xié)商等方式將年終獎(jiǎng)避過(guò)“盲區(qū)”。但不少大公司的薪酬制度比較嚴(yán)格,員工的薪酬發(fā)放無(wú)法臨時(shí)變更,如果員工個(gè)人想調(diào)整,可行性不是很大,只能“認(rèn)栽”了。不過(guò)如果是企業(yè)中高層,這一問(wèn)題則比較好解決:中高層收入結(jié)構(gòu)較為多樣化,企業(yè)財(cái)務(wù)可以通過(guò)規(guī)劃,調(diào)整好年終獎(jiǎng)金額。

“陷阱”怎么躲?

  拆開(kāi)獎(jiǎng)金或調(diào)整工資獎(jiǎng)金配比

  分拆后填到工資少的月份

  何蕓(化名,北京某文化公司會(huì)計(jì),從業(yè)超過(guò)十年):

  我們發(fā)半年獎(jiǎng)的時(shí)候偶爾會(huì)有,一般會(huì)出現(xiàn)這種情況的也都是領(lǐng)導(dǎo)了,我們就跟他打個(gè)招呼,然后看一下他哪幾個(gè)月工資比較少,就拆成四五個(gè)月的,填進(jìn)去。這個(gè)操作肯定會(huì)增加我們的工作量,但這個(gè)辦法也不是都管用,如果年終獎(jiǎng)有那么高的單位,平時(shí)工資可能也不少,如果這么操作的話,反而可能扣的稅更多。

  調(diào)整工資和獎(jiǎng)金配比

  馬靖昊(財(cái)稅專家):

  想解決這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)財(cái)務(wù)人員可對(duì)企業(yè)的整體薪酬做一個(gè)納稅籌劃,計(jì)算一下工資和獎(jiǎng)金的分配比例。比如,如果一個(gè)員工的名義工資是10000元,加五險(xiǎn)一金的話,企業(yè)的用工成本是14410元,但扣完個(gè)稅和五險(xiǎn)一金之后,員工實(shí)際拿到手的現(xiàn)金只有7454元。所以在考慮個(gè)稅繳納問(wèn)題的時(shí)候,單純考慮年終獎(jiǎng),不如把整體薪酬情況綜合籌劃。

  “陷阱”如何填?

  按年計(jì)稅,按次預(yù)交,多退少補(bǔ)

  張廣通(中央財(cái)經(jīng)大學(xué)稅務(wù)學(xué)院副院長(zhǎng)):

  想從根本上解決問(wèn)題,必須改變個(gè)人所得稅的收取方式,改成“按年計(jì)稅,按次預(yù)交,多退少補(bǔ)”的形式?!鞍茨暧?jì)稅”就是個(gè)人所得稅要根據(jù)你這個(gè)人的年收入來(lái)計(jì)算,年終獎(jiǎng)和工資都是你的收入,一年一統(tǒng)計(jì),就不會(huì)出現(xiàn)分開(kāi)計(jì)算的問(wèn)題。

  但如果每年只收一次稅,工作量就會(huì)很集中,這樣也不利于納稅的均衡性,所以可按月預(yù)繳一定的費(fèi)用,還是由單位來(lái)代收代繳。

  這個(gè)預(yù)交費(fèi)用因人而異,可以通過(guò)你上一年的個(gè)人所得稅算出一個(gè)數(shù)來(lái),例如你去年每月平均下來(lái)要繳納2000元的個(gè)人所得稅,那么下一個(gè)年度,每月就先預(yù)繳2000元;到了年底匯算清繳,每個(gè)人都要申報(bào)一年的收入,再計(jì)算出你應(yīng)該繳納的所得稅額,然后多退少補(bǔ)。這樣的所得稅制度,才應(yīng)該是未來(lái)稅制改革的方向。

  聲音

 ?。漓`落FalingSoul:咋發(fā)錢是個(gè)技術(shù)活。

  @瞬間浮華:看到這些年終獎(jiǎng),俺躲角落擦汗去。

 ?。纴?lái)自億萬(wàn)紀(jì)元外的蘑菇:我的年終獎(jiǎng)都不用納稅,我好想納稅啊。

  @jlijames:雖與己無(wú)關(guān),也沒(méi)有仔細(xì)研究。大致看了下,問(wèn)題主要出在年終獎(jiǎng)不是“分段計(jì)稅”。若果真如此,這稅制設(shè)計(jì)得真丟人。

 ?。滥且黄车牧鑱y:不知你用不用得著,反正我用不著。

 ?。繶U_Stephen:你處于臨界區(qū)域內(nèi),和財(cái)務(wù)搞好關(guān)系,讓財(cái)務(wù)幫你捐點(diǎn)!當(dāng)然前提是知道你得到多少!

 ?。狼嚆~剩斗士:年終有風(fēng)險(xiǎn),發(fā)獎(jiǎng)需謹(jǐn)慎。

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