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一個(gè)面霸的自述:我是如何獲得五十萬(wàn)年薪的工作

2011/9/5 18:04:53 |  197760次閱讀 |  來(lái)源:商業(yè)評(píng)論網(wǎng)   【已有13條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

為2年后可以升職才應(yīng)聘的人,特別是女人,會(huì)真正打動(dòng)面試者的心。我并沒(méi)有特別的原因來(lái)應(yīng)聘,如果一定要找個(gè)理由,那我覺得更容易打動(dòng)對(duì)方的,是因?yàn)槟阆矚g他們的行業(yè),對(duì)在應(yīng)聘的公司有真正的興趣。為了升職而應(yīng)聘的人,可能因?yàn)楦叩穆毼欢x開這家公司。但一個(gè)對(duì)行業(yè)有興趣,喜歡這個(gè)行業(yè)的人,會(huì)因?yàn)橄矚g放棄很多東西。

所以,我的回答就是:因?yàn)槲蚁矚g你們公司所在的行業(yè),雖然不太了解,可是很有興趣。如果同樣做人力資源,我更愿意在一個(gè)自己感興趣的行業(yè)中,這樣我會(huì)有更多工作以外的樂(lè)趣。老外很意外,電話那頭他大笑起來(lái):“我以為你會(huì)說(shuō)這個(gè)工作在2年后有機(jī)會(huì)做亞太區(qū)的職位……”我相信,之前所有的應(yīng)聘者都是這樣說(shuō)的,所以他才那么驚訝。當(dāng)時(shí)我腦中一閃而過(guò)的念頭,或許我會(huì)最終被錄用。因?yàn)椋蛟S2年后云云只是一根為了吸引更多人應(yīng)聘的胡蘿卜。他最后的問(wèn)題是,你如何形容你自己,如果讓你現(xiàn)在的老板用一個(gè)字評(píng)價(jià)你,會(huì)是什么。

呵呵,這根本就是個(gè)放水的問(wèn)題,沒(méi)啥新意。我隨口就說(shuō):生活中,我是個(gè)很會(huì)享受生活的人,工作中,我不是一個(gè)很強(qiáng)硬的人。我的老板會(huì)用“可靠”來(lái)形容我,因?yàn)橹灰墙唤o我的事情,就意味著已經(jīng)做好了。我很得意自己回答得這么溜。

面試終于結(jié)束了,一共持續(xù)了一個(gè)小時(shí)。我“無(wú)試一身輕”地走出了獵頭公司,沒(méi)有想到,我最后回答的那個(gè)問(wèn)題,在下面的面試中,給我?guī)?lái)了不少麻煩。

再下輪面試,是過(guò)了一個(gè)多月后。獵頭說(shuō),因?yàn)槟莻€(gè)英國(guó)人要親自來(lái)中國(guó),需要安排一下。我那個(gè)時(shí)候正好出差了,所以就被安排在了最后一個(gè)。在我以后,也沒(méi)有應(yīng)聘者了。

面試依然安排在獵頭公司進(jìn)行,是早上9點(diǎn)。我以為就是前一次電話中與我聊過(guò)的那個(gè)英國(guó)人,想想那次電話面試已經(jīng)聊得夠多了,也不會(huì)有更新鮮的話題。再說(shuō),確實(shí)并非在想換工作,或是沒(méi)有工作的壓力下進(jìn)行面試,我的心情,還是比較輕松和坦然的。

在會(huì)議室等了沒(méi)多久,門開了,進(jìn)來(lái)了三個(gè)老外,一個(gè)就是當(dāng)初面試過(guò)我的老外獵頭。她向我介紹說(shuō),進(jìn)來(lái)的兩個(gè)人分別是中國(guó)的副總經(jīng)理和亞太區(qū)的生產(chǎn)總監(jiān)。原來(lái),居然是另一批人面試而不是上次那個(gè)英國(guó)人,而且是兩個(gè)。在打了招呼以后,發(fā)現(xiàn)是法國(guó)人,英文說(shuō)得“法味十足”。我這個(gè)暈啊……到底要有多少人面試啊。

拿到兩個(gè)人的名片后,我大致知道了他們的背景,一個(gè)是搞生產(chǎn)管理的,一個(gè)是財(cái)務(wù)。在和他們寒暄的時(shí)候,我腦中不斷反應(yīng)出種種人力資源和生產(chǎn)、財(cái)務(wù)之間發(fā)生的事例,覺得自己的腦子在那個(gè)時(shí)候是一腦幾用了。要聽他們說(shuō),又要和他們寒暄,還要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢想接下來(lái)怎么對(duì)付他們。哎,真是自作自受啊,我又后悔了。

問(wèn)題居然也是從我第一個(gè)專業(yè)開始的:“你為什么會(huì)放棄設(shè)計(jì)專業(yè)而做人力資源?”看來(lái)法國(guó)人對(duì)于專業(yè)的選擇很看重,讀了不做,估計(jì)會(huì)被問(wèn)上一輩子,我開始理解那個(gè)法國(guó)人獵頭了。

對(duì)于面試,我的原則是,不說(shuō)假話,但真話要說(shuō)得技巧。不加修飾地說(shuō)出真實(shí)想法有時(shí)候是很愚蠢的。

我回答說(shuō):“不知道你們對(duì)于十多年前的中國(guó)有多少了解,那個(gè)時(shí)候的中國(guó)和現(xiàn)在不同,時(shí)尚產(chǎn)業(yè)極其不發(fā)達(dá)。我學(xué)的設(shè)計(jì)專業(yè)是需要時(shí)尚產(chǎn)業(yè)支持的,所以在那個(gè)時(shí)候很難找到合適的工作。當(dāng)時(shí)機(jī)緣巧合我進(jìn)入了一家剛在中國(guó)開業(yè)的人力資源咨詢公司,在那里工作一段時(shí)間后,我發(fā)現(xiàn)了自己除設(shè)計(jì)之外的天分。我發(fā)現(xiàn)自己很擅長(zhǎng)與人溝通,很容易贏得對(duì)方的信任。而這一點(diǎn),正是做人力資源必須的。要知道,人的興趣和事業(yè)往往無(wú)法合一,在當(dāng)時(shí)那種情況下,我選擇了人力資源作為自己的事業(yè),設(shè)計(jì)成了興趣。現(xiàn)在看來(lái),這種選擇還沒(méi)有太大的錯(cuò)誤。我確實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的人力資源經(jīng)理,否則,或許就沒(méi)有今天這次面試了……”他們聽后,都笑了起來(lái)。

我盡量把一件不好的事情

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網(wǎng)友評(píng)論【 發(fā)表評(píng)論 13條 】
  • 2013/10/9 23:03:18 來(lái)自:120.197.243.143

    很耐著性子看完這邊文章,感覺作者太嫩,很懷疑這文章的真實(shí)性,一些面試中常見的問(wèn)題都要拔高下顯的很高端樣,面試一個(gè)文員的問(wèn)題吧!

  • 2013/10/8 14:23:45 來(lái)自:113.88.176.82

    一篇文章粘貼幾遍,搞到23頁(yè),坑X?。?/p>

  • 1 2011/9/7 11:11:23 來(lái)自:121.32.203.51

    樓主很強(qiáng)!人力資源做到這個(gè)程度,已經(jīng)很高端了;不像很多民企,人力資源就是打雜的。

網(wǎng)友評(píng)論(共13 條評(píng)論)..
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