家一樣，美國(guó)也存在時(shí)間觀念的負(fù)面效應(yīng)，且時(shí)有所見。有的大公司，人浮于事，上司管理松散，職工無所事事，出工不出力，不是喝茶休息，便是上電腦玩游戲，只是不打牌不看報(bào)聊天。如果是計(jì)件工，勞資雙方首先要議的便是這一件產(chǎn)品，需要多少個(gè)小時(shí)和每小時(shí)的工價(jià)。工時(shí)工價(jià)，勞工方當(dāng)然是越多越好，雇主方巴不得越少越高興。但行情使然，雙方均身不由己。在一些計(jì)時(shí)工種上，盡管報(bào)時(shí)多，工價(jià)高，但拖拉工期，不講時(shí)效的現(xiàn)象較為普遍。人的私欲充分顯露出來。這當(dāng)是惜陰守時(shí)與勞酬對(duì)應(yīng)的反向錯(cuò)位。
如前所述，時(shí)間觀念的形成可能與社會(huì)制度、社會(huì)風(fēng)氣和人的素質(zhì)密切關(guān)聯(lián)。在中國(guó)古代，本有“一寸光陽，一寸金”的說法。當(dāng)年，魯迅先生，就曾明確說過“浪費(fèi)別人的時(shí)間，無異于謀財(cái)害命”這類意思的話。盡管魯迅的生命時(shí)間并不很長(zhǎng)，但對(duì)時(shí)間的有效利用，卻讓人嘆為觀止。在那么短暫的幾十年間，留下了多少有目共識(shí)的文字，以致于揚(yáng)名今世。在夏衍筆下的華威先生，成天也忙忙碌碌，除了白白浪費(fèi)別人和自己的時(shí)間，為的只是滿足一點(diǎn)心理上的需求。這樣的人，在美國(guó)也有。而在當(dāng)下吃喝玩樂，成天無所事事，沒完沒了的閑談，時(shí)間一文不值，在那邊似乎少見。遵守時(shí)間，勤勤懇懇，專心一意看書學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作研究的人，一般會(huì)得到尊重，并取得相應(yīng)回報(bào)，至少不會(huì)被世俗嘲笑為迂腐，或視為自我作賤。
人生難得的有限時(shí)間，對(duì)于青少年和老年人，應(yīng)該是寶貴而有用的。