的同時，一并強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，形成一個時時講學(xué)習(xí)的外部環(huán)境，促使監(jiān)理人員不敢放松學(xué)習(xí)，慢慢地由被動變主動，形成一種主動學(xué)習(xí)的氛圍。三是要有一個監(jiān)管機(jī)制，要有人專門督促此項(xiàng)工作，否則，領(lǐng)導(dǎo)的想法再好也不能落到實(shí)處。如果再能作到這三點(diǎn)的話，本項(xiàng)目就具備了創(chuàng)造“雜家”的基礎(chǔ)。因?yàn)楣芾硭郊叭穗H關(guān)系是與一個人的人生觀、價值觀，一個人的心態(tài)變化，外部環(huán)境的改變等有密切關(guān)系的，是每個人都需要從實(shí)踐中摸索、總結(jié)的，是沒有現(xiàn)成的、一成不變的知識等我們?nèi)W(xué)的，只能是學(xué)好通用知識，再靈活運(yùn)用。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的建議
不論是適應(yīng)管理體制的改革，還是目前要從事我們的本行業(yè)，都需要有一個目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)一致的集體，我們才能更好地發(fā)展，也就是我們現(xiàn)在一再強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)意識、團(tuán)隊(duì)精神。
什么是團(tuán)隊(duì)，簡單來說，我認(rèn)為就是1 1＞2；還可以說是多個人一顆心。一個好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備下列基本條件：
1.結(jié)構(gòu)上互補(bǔ)，每個人都懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作俗話說“尺有所短，寸有所長”，每個人都有自己的優(yōu)勢與不足，作為一個團(tuán)隊(duì)要能充分發(fā)揮每個人的長處，規(guī)避或完善不足之處，因此在團(tuán)隊(duì)建立上首先要從結(jié)構(gòu)上予以考慮，最好能作到互補(bǔ)，從以下幾個方面進(jìn)行：
⑴年齡互補(bǔ)按老話說“老、中、輕三代”是最理想的、最出成績的組織結(jié)構(gòu)，作為團(tuán)隊(duì)來說，也應(yīng)考慮年齡上的優(yōu)勢互補(bǔ)，老人有經(jīng)驗(yàn)，能傳經(jīng)授道；年輕人有沖勁，有活力，這樣的結(jié)構(gòu)即不呆板，又不輕浮，是一種即能穩(wěn)中取勝，又有工作動力的組織結(jié)構(gòu)。
⑵個性互補(bǔ)每個人都有自己與眾不同的特點(diǎn)，都有自己的個性，有的人鮮明，有的人不易查覺，我們要能容忍團(tuán)隊(duì)中每個人的個性，這樣才能相互促進(jìn)，相互激勵，組織才有生氣，但需要強(qiáng)調(diào)的是，任何人沒有權(quán)利胡亂需脾氣、使性子，要懂得以大局為重，以集體利益為重。
⑶能力互補(bǔ)“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，每個人都有自己的強(qiáng)項(xiàng)，作為團(tuán)隊(duì)中的一員要不惜將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來，這樣的團(tuán)隊(duì)才有戰(zhàn)斗力。
這里再說一點(diǎn)，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者一定要善于用人之長，才能讓整個團(tuán)隊(duì)厲害起來。
⑷性別互補(bǔ)不言自明，團(tuán)隊(duì)中有時是很需要在性別上作文章的，在內(nèi)部來講可以增加活力與干勁，在外部來講，可以提高戰(zhàn)斗力。
總之，“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”，只有整個團(tuán)隊(duì)中的每個人心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢與特長才能使團(tuán)隊(duì)立于不敗之地。話又講回來，一個人再優(yōu)秀，如果沒有舞臺讓其發(fā)揮，讓其施展，也只能作一個平凡的人，不是所有的金子都能發(fā)光，影響金子發(fā)光的因素有很多。
2.領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力要突出領(lǐng)導(dǎo)是一個團(tuán)隊(duì)的核心，其人格魅力對團(tuán)隊(duì)的影響應(yīng)該是極其深遠(yuǎn)的，團(tuán)隊(duì)是否有凝聚力、團(tuán)隊(duì)是否有戰(zhàn)斗力、團(tuán)隊(duì)是否能達(dá)到高度統(tǒng)一，都不是一個領(lǐng)導(dǎo)三言兩語所能解決的，是受其自身所具備的、能夠影射出來的一種東西影響的，那種東西應(yīng)該就是一個人的人格魅力。
3.嚴(yán)格的制度，嚴(yán)明的組織紀(jì)律一個組織若沒有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律，將會出現(xiàn)自由化傾向，將會是一盤散沙。制度是一個團(tuán)隊(duì)中約束人的不良行為，使人少犯錯誤的必不可少的規(guī)范化、紀(jì)律化要求。每個人都應(yīng)是團(tuán)隊(duì)中制度的執(zhí)行者，同時也是制度的約束對象，作為團(tuán)隊(duì)中的一員，我們應(yīng)該牢記“規(guī)則是給別人定的，更是給自己定的”。
4.有責(zé)任意識，愛護(hù)企業(yè)，和企業(yè)融為一體這里說的責(zé)任主要表現(xiàn)在兩個方面：一是對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)；要有一種我為人人的意識；二是作為一名員工要有主人翁責(zé)任感，要有與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的膽識與責(zé)任，要能與企業(yè)同甘共苦。
5.溝通平臺溝通能帶來理解，理解能帶來更好地合作。溝通是一個團(tuán)中必不可少的成分，如果團(tuán)隊(duì)中的人不能有效的自主溝通，那么作為領(lǐng)