甚解；不能很好的處理工作與生活的關(guān)系等等；
在學(xué)習(xí)方面說的比較多，總之，全體人員均應(yīng)具有主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣，方能形成一個(gè)“人人當(dāng)老師，人人作學(xué)生”的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，現(xiàn)今提的最多的是，學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)企業(yè)持續(xù)性發(fā)展的基礎(chǔ)，而我們在這方面還有好多需要深思的地方，還需要加大力度，規(guī)范相應(yīng)的制度，形成一種由上到下的全面學(xué)習(xí)浪潮。
對于開展監(jiān)理工作來說，人是開展工作的第一要素，如果可以的話應(yīng)嚴(yán)把人員的進(jìn)場關(guān)，嚴(yán)格考核人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，在過程中發(fā)現(xiàn)的不良苗頭要及時(shí)處理，嚴(yán)重的決不姑息遷就，并且在處理人員方面要作到“量刑適度”，只做客觀評價(jià)，不帶個(gè)人觀點(diǎn)，并要注意區(qū)分、采納周圍人的不同見解與看法。
2.施工經(jīng)驗(yàn)有意識(shí)的積累這里談的不是監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，從字面上看，施工經(jīng)驗(yàn)與從事監(jiān)理工作好像沒什么關(guān)系，實(shí)際上我認(rèn)為關(guān)系巨大，了解施工，了解施工中每一個(gè)環(huán)節(jié)的人將是監(jiān)理隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量。為什么會(huì)這么說呢？我們可以想一想，監(jiān)理工作實(shí)際上是很好干的，但是干好不容易，監(jiān)理其實(shí)就是一個(gè)監(jiān)督管理再加上一個(gè)責(zé)任心，完全適合于本本主義，拿著規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖紙去檢查、驗(yàn)收，就這么簡單，但為什么說把監(jiān)理工作干好不容易呢，這里就要談到施工經(jīng)驗(yàn)問題，如何贏得施工單位的尊重、如何樹立威信，拿從事現(xiàn)場監(jiān)理的經(jīng)驗(yàn)來說，有三個(gè)主要方面：一是施工經(jīng)驗(yàn)，二是原則性，三是責(zé)任心，不怕苦和累。這里主要說一下施工經(jīng)驗(yàn)，俗話說，“知其然，還要知其所以然”，用在此處就是要求我們不能只看施工表面的東西，更要知道活是如何干出來的，為什么要這樣呢？與施工單位的第一次打交道，多數(shù)情況下是雙方要在技術(shù)上試一下斤兩的，施工單位也了解監(jiān)理行業(yè)的現(xiàn)狀，往往會(huì)報(bào)著請教的態(tài)度提一些施工上的問題，提一些施工中很難遇到的或是施工中經(jīng)常遇到但很容易忽略的細(xì)節(jié)問題，很少提純技術(shù)問題，如果在這種情況下雙方一交手就敗下陣來，那么你的原則性再強(qiáng)，你的責(zé)任心再強(qiáng)，也只是會(huì)贏得一個(gè)表面的尊重，內(nèi)心上是看不起你的。所以說，我們監(jiān)理人員要打好與施工單位的第一仗，必須要加強(qiáng)施工經(jīng)驗(yàn)的積累，有人會(huì)說，從事監(jiān)理工作要積累施工經(jīng)驗(yàn)，怎么可能有機(jī)會(huì)去干施工呢？不需要去干施工，作監(jiān)理是在管理施工單位，同樣也是在向其學(xué)習(xí)，只要在作監(jiān)理的時(shí)候，做到“腿勤、腦勤、手勤、嘴勤”，再加上多觀察，不怕苦和累，一樣能在短期內(nèi)將所從事的監(jiān)理專業(yè)的施工經(jīng)驗(yàn)學(xué)到手。
3.全面復(fù)合型人才缺乏從事施工與從事監(jiān)理最大的區(qū)別是：二者的關(guān)系面一個(gè)相對窄一些，一個(gè)相對寬一些，我的感覺監(jiān)理的關(guān)系面要比施工的關(guān)系面寬一些，寬就寬在一個(gè)“雜”字上，就像有的書上說的一樣，從事監(jiān)理工作要懂技術(shù)、懂管理、懂經(jīng)濟(jì)、懂法律，但是現(xiàn)實(shí)中有多少人能通曉這些知識(shí)呢？微乎其微，但既便如此，我們還是可以用一個(gè)時(shí)髦的話來說，“一個(gè)優(yōu)秀的監(jiān)理人員應(yīng)該是一個(gè) ‘雜家’”，也就是說他應(yīng)該是一個(gè)全面的復(fù)合型人才：技術(shù)、合同、人際關(guān)系、組織管理等方方面面的內(nèi)容。要想成為一個(gè) “雜家”，必須勤學(xué)好問、多聽多看、敢于實(shí)踐，必須留意生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，善于積累、善于總結(jié)，只有積極地面對生活與工作，永遠(yuǎn)保持一顆平常的心態(tài)去積極、主動(dòng)的查找自身的不足，才能有所進(jìn)步，才能有所提高。
作為本項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，每個(gè)人都有成為 “雜家”的可能，但是人的學(xué)習(xí)動(dòng)力并不足，效果也是一般，目前為止還沒有一個(gè)監(jiān)理人員具有一個(gè)“雜家”的水平。對此我想在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再完善三個(gè)方面的內(nèi)容：一是要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用，“鳥無頭不飛，蛇無頭不走”，不管運(yùn)用何種督促措施，都要使領(lǐng)導(dǎo)起到帶頭作用；二是時(shí)刻不能放松對監(jiān)理人員的思想教育工作，在進(jìn)行道德教育