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李開復(fù)創(chuàng)業(yè)記

2011/1/11 10:02:47 |  5303次閱讀 |  來源:東方企業(yè)家雜志   【已有0條評論】發(fā)表評論

后,他又厭倦了,退出了管理,去斯坦福讀MBA,后去了美國谷歌工作?;貒蠹尤牍雀柚袊虅?wù)發(fā)展部,將谷歌網(wǎng)絡(luò)廣告從零做到8000萬美元。在他再次考慮從零起步的時(shí)候,李開復(fù)提出創(chuàng)業(yè),他就加入了進(jìn)來。“我喜歡把東西從零開始做大?!蓖羧A說。

  清華科技園的辦公室簡單地刷著白墻,隔成一間間藍(lán)色格子間。每間大約9平米。由于這一年的快速擴(kuò)張,原本計(jì)劃容納4人的格子間最多的坐了12人。在過道上,挨著格子間的是一排白色膠合板的電腦桌。不僅是擁擠,有些員工的筆和本子都是自己買的,電腦也是自己的?!斑@在大公司難以想象,但他不是訴苦,而是說,你看,我多主動(dòng)。;創(chuàng)新工場首席運(yùn)營官陶寧說。

  由于只有一個(gè)大會(huì)議室,不夠用的時(shí)候李開復(fù)的辦公室也被征用做會(huì)議室,因此他經(jīng)常被趕來趕去。李開復(fù)辦公室大約9平方米,雪白的墻上貼著一張綠色的手寫標(biāo)語“INNOVATION WORKS!ROCK ON!”這是他的女兒李德亭送的,是這個(gè)辦公室墻上僅有的裝飾。墻邊依次是電腦桌、書架,以及一張可供三人開會(huì)用的小圓桌。書架上放著李開復(fù)女兒們的照片、一些獎(jiǎng)杯和幾本書。

  當(dāng)初為了降低房租、節(jié)省辦公成本,創(chuàng)新工場創(chuàng)始人之一、新聞發(fā)言人王肇輝在與場地業(yè)主的最后一輪談判里把李開復(fù)請了出來,省了不少房租。創(chuàng)業(yè)后的李開復(fù)很多事都親歷親為,既為產(chǎn)品做測試,有時(shí)候還要做翻譯。出行也是坐經(jīng)濟(jì)艙、住錦江之星連鎖酒店。“我覺得這不成問題。以身作則是我的管理風(fēng)格?!崩铋_復(fù)說。

  充實(shí)團(tuán)隊(duì)李開復(fù)拉起創(chuàng)業(yè)帥旗,他最急需的就是實(shí)力超群的青年才俊。

  創(chuàng)新工場百分之九十以上全是年輕人,平均年齡大約26歲。在創(chuàng)新工場投資的各個(gè)項(xiàng)目小組中,大多數(shù)人是從名校剛畢業(yè)的碩士,或剛工作兩年的,他們穿著普通的T恤。還有一部分海歸,或者有過多年工作經(jīng)驗(yàn)的,就相對講究多了,穿著質(zhì)地很好的襯衣,皮鞋擦得锃亮。創(chuàng)新工場創(chuàng)始人、新聞發(fā)言人王肇輝清楚地記得,去年12月份,他到北京市主管戶口的部門,希望政府能夠給創(chuàng)新工場的應(yīng)屆生辦理北京市戶口時(shí),對方非常吃驚,這不像一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的人才架構(gòu),完全是跨國公司的要求。

  不管創(chuàng)新工場的人經(jīng)歷如何,他們面容和善,帶著微笑,眼睛發(fā)亮。創(chuàng)新工場用戶體驗(yàn)總監(jiān)吳卓浩說:“他們眼睛里閃著光,好像有無盡的激情,給人一種特別想做一件能改變世界的事業(yè)的感覺。這讓我回想起2006年初我剛加入谷歌的時(shí)候,看到工友眼里有類似的光芒,好像時(shí)光倒流。這讓我下定了加入創(chuàng)新工場的決心。”吳卓浩就有一雙忽閃忽閃、會(huì)說話的大眼睛。

  某未公開的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人包炬強(qiáng)此前在一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司上海分公司,今年年初創(chuàng)新工場邀請他過來的時(shí)候,他猶豫了很久,畢竟老東家在國內(nèi)非常厲害了。但汪華的一句話打動(dòng)了他。包炬強(qiáng)說:“我可以說是因?yàn)檫@句話而加入創(chuàng)新工場的,人活著需要一點(diǎn)理想,雖然有很多風(fēng)險(xiǎn)。但我還年輕,有本錢搏一搏?!贝騽?dòng)他的這句話就是“1999年的互聯(lián)網(wǎng)浪潮你趕不上,但是2010年這一波移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)浪潮你再趕不上,就可能要再等十年了?!彼F(xiàn)在做的項(xiàng)目尚未公開,他說,這個(gè)領(lǐng)域未來肯定會(huì)出現(xiàn)一家偉大的公司,可能是他的公司,也可能是別人。

  “點(diǎn)心”CEO張磊,之前是百度無線事業(yè)部負(fù)責(zé)人,點(diǎn)心項(xiàng)目早就存在,張磊是創(chuàng)新工場花了很久找到的CEO。張磊是個(gè)很理性的人,凡事喜歡分析一二三。來之前,他曾猶豫過,妻子告訴他“男人要有一顆騷動(dòng)的心”。這樣,他將外地的房子也賣了,舉家搬到北京。他感嘆:“開復(fù)的影響力真是巨大,這些年輕的學(xué)生都是沖著他來的。我對他說,‘要榨干你的每一分能量,為我們公司所用。我就是一只土狼,為了公司,會(huì)想盡辦法去做?!艺f這話時(shí)他們都在笑,說愿聽你使喚?!?/P>

  游敏麗此前是騰訊無線產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān),被汪華他們邀請來做“點(diǎn)心”研發(fā)總裁?!拔以隍v訊待了七年。騰訊平臺太大了,什么樣的東西放在上面都會(huì)被放大,你的個(gè)人能力也會(huì)被放大。我出來,不是對自己有自信,相反是因?yàn)闆]有自信所以才出來的。接手項(xiàng)目后,我壓力很大。以前做好了不覺得能得到什么,做差了大不了老板再另起一個(gè)攤。現(xiàn)在,一榮俱榮,一損俱損?!?/P>

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