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企業(yè)戰(zhàn)略引導下的技術(shù)創(chuàng)新項目組合管理

2007/11/7 10:39:03 |  8274次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

按此在新窗口瀏覽圖片投入雖然對企業(yè)具有十分重要的長遠利益和意義。但它對近期經(jīng)濟績效不一定具有正向作用,相反,它還可能有副作用,這也是我國許多企業(yè)重視短期利潤而忽視長期研究開發(fā)的主要原因。
    
  重視平臺項目,并賦予合理的投資比例,同時兼顧其它創(chuàng)新項目的投入,企業(yè)的短期經(jīng)濟績效和核心技術(shù)能力都能獲得一定程度的增長,所取得的創(chuàng)新效果優(yōu)于其它創(chuàng)新項目組合模式。但平臺項目的投入比例也應控制在一定的水平上,不宜過高,否則會降低其他項目上應有的投資。而重大創(chuàng)新項目投入不足,平臺項目也就缺乏基礎(chǔ)。沒有足夠的漸進性項口,平臺項目的經(jīng)濟績效也無從體現(xiàn),因為平臺項目的經(jīng)濟績效要通過產(chǎn)生于它的漸進性創(chuàng)新項目來實現(xiàn)。 

    
  從上述比較和分析可知,在創(chuàng)新項目的投資政策中,若過分注重短期投入的政策,對于企業(yè)近期行為是較為有利的,這甚至可能使經(jīng)理們沾沾自喜,但經(jīng)過一定時期以后,企業(yè)就失去創(chuàng)造更多利潤的基礎(chǔ)而陷入困境,甚至岌岌可危。但企業(yè)亦不可只從長遠出發(fā),而不考慮近期利益,它可能使長期期望利益成為泡影,所以一定要長短期兼顧。理想的創(chuàng)新項目組合應該重視平臺項目,并賦予較多的創(chuàng)新資源,適當兼顧衍生型創(chuàng)新項目和重大型創(chuàng)新項目。
    
  3.項目組合管理的反饋與改進。
    
  該組合管理框架還包括不斷學習的重要性,提供了項目組成員獲得和應用知識的學習機制,為項目前期計劃和具體項目提供補充和支持。創(chuàng)新項目本身是改進和學習的機會,通過學習可以鑒別每一個項目的經(jīng)驗教訓,在不斷改進的基礎(chǔ)之上,提高組織的綜合能力,加強下一輪創(chuàng)新戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。這對于中國等發(fā)展中國家尤其重要,這些國家的技術(shù)水平比較低,主要以技術(shù)引進和模仿創(chuàng)新為主,未能進入自主創(chuàng)新階段,需要較快地學習和吸收率先創(chuàng)新者的成功經(jīng)驗和失敗教訓,從而實現(xiàn)技術(shù)自主創(chuàng)新。
    
  四、結(jié)束語 
    
  企業(yè)的戰(zhàn)略是一個復雜而重要的問題,隨著市場競爭的加劇和技術(shù)變革步伐的加快,與以往相比,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境已發(fā)生了巨大變化,企業(yè)競爭的成功越來越依賴于制訂反映這些變化的戰(zhàn)略,依賴于實施有效的技術(shù)創(chuàng)新。本文試圖通過對戰(zhàn)略導向的組合管理問題的研究,結(jié)合我國企業(yè)的實際情況,提出一些觀點,為我國企業(yè)有效地開展創(chuàng)新的戰(zhàn)略管理,在資源有限的情況下,有效地利用資源,在兼顧短期經(jīng)濟績效的同時,注重企業(yè)能力的培養(yǎng)和長期發(fā)展,為提高技術(shù)創(chuàng)新投入效果提供借鑒和參考作用。 轉(zhuǎn)貼于:http://www.vanceur.cn

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