www.国产麻豆,亚洲国产精品鉴黄师视频网站,亚州国产成人5388,ht在线精品

項目管理資源網

您的位置:項目管理資源網 >> 工程地產項目管理

如何提高投標中標率(1)

2009/8/4 9:23:48 |  5828次閱讀 |  來源:網友轉載   【已有0條評論】發(fā)表評論

格證明等完備的資料,是否對業(yè)主招標文件的有關內容進行了實質性的響應,對投標文件的簽署是否正確。二是施工組織設計計劃的編制質量。即工期、質量、安全指標是否符合招標文件的要求,并有足夠的措施保證。技術方案是否具有先進性、可靠性、可操作性,技術方案的文字表述是否精煉、準確,條理具有層次性、邏輯性,資源配置是否科學合理,圖紙繪制是否規(guī)范、清晰、表達準確。三是報價的編制質量。即是否按招標文件的規(guī)定內容進行報價,是否依據(jù)施工組織設計編制了報價,單價是否合理、沒有重大偏離,要求提供的匯總表、單位估價表、報價編制說明完整齊備,基礎價格的收集和計算切合實際。
    標書的外在質量是指打印是否清楚、準確,裝幀是否美觀,標書的外觀質量直接影響著投標人的形象。
4.業(yè)主的傾向。業(yè)主的傾向是指在合同授予之前,業(yè)主固有的或者通過外界影響而形成的一種觀念,這種傾向,在業(yè)主獨立決標時起著非常關鍵的作用。我有這樣的經歷,投標文件編制得很好,技術優(yōu)勢很明顯,報價很有競爭力。業(yè)績和信譽也佳,但就是中不了標,這在某種意義上來說,業(yè)主的傾向性很關鍵。即使業(yè)主受制于政府及主管部門進行決策,這種傾向仍起不可低估的作用,原因是業(yè)主可以去影響政府和有關人員。
    業(yè)主的傾向包括如下內容:一是對某一承包商的好感;二是業(yè)主對工程的工期、質量、安全、價格、信譽的偏重程度;三是業(yè)主對本地、奉行業(yè)的隊伍和外地、外行業(yè)的隊伍是否一視同仁;四是業(yè)主是否尊重專家評委的意見,實事求是,科學決策。
5.競爭對手的狀況。競爭對手的狀況對中標率的影響主要體現(xiàn)在以下方面:一是競爭對手的群體個數(shù),競爭對手的群體個數(shù)越多,競爭越激烈,對中標率的影響越明顯;二是競爭對手的實力情況,競爭對手的實力越強,競爭越激烈;三是競爭對手擁有的任務情況,競爭對手的任務越不足,競爭越激烈;四是競爭對手的其他背景情況,競爭對手與業(yè)主、地方政府和有關部門的關系親密,具有天時、地利、人和的優(yōu)勢,其競爭越激烈,對中標率的影響越明顯。
6.承包商過去的業(yè)績及其社會影響。其業(yè)績或者說資歷主要包括,是否干過類似工程,干過的工程數(shù)量、規(guī)模,擁有的力量怎樣,工程建設的效果如何,是一般、合格、優(yōu)質,還是獲得了魯班獎,在行業(yè)中保持著什么樣的水平。就社會影響而言,業(yè)主偏重于考察承包商的信譽,已完成的在建工程的業(yè)主、監(jiān)理單位的評價,社會公眾的評價,企業(yè)有晃訴訟案,企業(yè)的美譽度以及信譽證級別等。
7。承包商的財務狀況。業(yè)主對承包商的財務狀況比較關注。企業(yè)不良的財務狀況,說明企業(yè)經營不好,抗風險的能力差,履約的能力差,在同等條件下,業(yè)主一般會選擇財務狀況好的承包商中標。財務狀況,主要是考查企業(yè)的收益性、獲得能力以及履約能力、償債能力、抗風險能力、銀行資信等。
8.情感因素。美國人文主義心理學家馬斯洛,在研究人的需求時,提出了“五種需要”的理論,其中有一條就是友愛的需求,友愛即是感情因素的一種體現(xiàn)。在諸多競爭者中,在條件相同的情況下,業(yè)主即使是主持公道,也會優(yōu)先選擇與自己關系密切、親近的競爭者,因為這并不違背公正、公平的市場原則。倘若業(yè)主與承包商有著友善的關系,就更容易溝通,更能保證實施好合同。
    上述八個因素,盡管都對承包商的中標率產生影響,但它們各自的影響程度是不一樣的,而且不同的項目、不同的業(yè)主、不同的競爭者、不同的招標方式其影響程度也會不一樣。我們在對某一特定項目進行投標決策時,必須具體情況具體分析,確定各影響因素的主次,抓住重要影響因素,采取相應對策,科學地進行投標決策。
二、提高投標中標率應重點做好的幾項工作
1.高度重視編標的組織及管理。編標的組織及管理,對保證標書的編制

    項目經理勝任力免費測評PMQ上線啦!快來測測你排多少名吧~

    http://www.vanceur.cn/pmqhd/index.html

“項目管理生根計劃”
企業(yè)項目經理能力培養(yǎng)和落地發(fā)展方案下載>>

分享道


網站文章版權歸原作者所有,如有認為侵權請聯(lián)系我們,將于1個工作日內作出處理!
網友評論【 發(fā)表評論 0條 】
網友評論(共0 條評論)..
驗證碼: 點擊刷新

請您注意護互聯(lián)網安全的決定》及中華人民共和國其他各項有關法律法規(guī)或間接導致的民事或刑事法律責任
·您在項目管理資源網新聞評論發(fā)表的作品,項目管理資源網有權在網站內保留、轉載、引用或者刪除
·參與本評論即表明您已經閱讀并接受上述條款
黄色污啪啪啪国产一区二区二区国产| 国产精品二十四页| 国产欧美精品区一区二区三区_日| 亚洲永久久久| 69堂成人精品免费视频| 国产五月天婷婷在线| 欧美国产视频日韩| 蜜桃视频欧美一区| 日夜夜欧美| 亚洲无码99久| 天堂精品久久久| 美女搞鸡巴国产按摩| 日逼免费的视频| 日韩伦理。国产肉丝| 国产性爱口爆颜射| 中文字幕无线码一区青青草| 亚洲骚逼174| 国产av影音综合| 美女18禁下载视频网站| 大鸡巴深入小穴在线观看| 日本人妻激情在线| 欧美日韩一区二区无码不卡| 91国产91| 一区 主播 国产| 五月天在线色不卡不卡| 白木优子人妻一区二区三区| 98avcom欧美| 亚洲图片午夜福利视频| 人妻后入14p| 欧美日韩99精品久久| 人人妻人人欺| www.免费啪啪啪| 麻免费在线污视频| 美女黄液网站| 亚洲精品久久久久久久久久无码 | 成人黄色三级片99| 久久久电影网一区二区三区| 日本一二三有码视频| 黄色国产在线| 久久久久黄色电影www黄色电影| 国产凹凸熟女|