%，隨后跌幅一度達到9.52%。截至收盤，中芯國際A股報55.2元，跌5.53%，市值蒸發(fā)62.64億元。
12月16日晚間，上交所向中芯國際發(fā)出監(jiān)管工作函，涉及對象包括上市公司、董事、中介機構(gòu)及其相關(guān)人員。
梁孟松是中芯國際研發(fā)團隊的靈魂人物，自2017年加入中芯國際，帶領(lǐng)公司的研發(fā)團隊完成從28nm到7nm工藝五個世代的技術(shù)開發(fā)。
梁孟松的重要性不言而喻，蔣尚義同樣不能舍。此次事件最終以中芯國際給梁孟松漲薪4倍，并贈送一套價值2250萬元的住房而得以了結(jié)。
今年7月初，中芯國際又有一名核心技術(shù)人員出走。在中芯國際工作20年之久的技術(shù)研發(fā)副總裁吳金剛辭去公司所有職務(wù)，從中芯國際離職。
吳金剛于2001年加入中芯國際，2001年至2014年，歷任助理總監(jiān)、總監(jiān)、資深總監(jiān)，2014 年至今擔(dān)任技術(shù)研發(fā)副總裁，任職期間負責(zé)參與公司FinFET先進工藝技術(shù)研發(fā)及管理工作。此次事件再次引發(fā)市場對于中芯國際人才流失的擔(dān)憂。
截至2020年末，中芯國際共有研發(fā)人員2335人，較上年度減少195人，研發(fā)人員占公司總?cè)藬?shù)比例也由16%下降至13.5%。2020年公司研發(fā)人員薪酬共計8.45億元；平均年薪約36.2萬元，2019年為31.9萬元。
為了留住人才，日前，中芯國際公布大手筆股權(quán)激勵方案，以20元/股的授予價格向3944名激勵對象授予6753.52萬股限制性股票。按照7月19日的收盤價51.8元/股來計算，這部分股票價值高達34.98億元。
其中，中芯國際董事長周子學(xué)、副董事長蔣尚義、聯(lián)合首席執(zhí)行官趙海軍、梁孟松四人均獲得40萬股的股權(quán)激勵，扣除成本價后，每人可賺1272萬元。
值得一提的是，中芯國際的先進制程技術(shù)突破眼前最大的障礙就是光刻機。光刻機是芯片制造過程中光刻工藝的核心工具，7nm以下的高端芯片制造只能使用EUV光刻機。然而由于遭到荷蘭光刻機巨頭阿斯麥（ASML）壟斷并因“芯片封鎖戰(zhàn)”被限制對國內(nèi)出貨，中芯國際始終無法進行5nm和3nm工藝開發(fā)。
國產(chǎn)光刻機非一日之功，在等待同時，小芯片封裝技術(shù)路線或許能為中芯國際提供了新的突破方向，利用先進封裝技術(shù)實現(xiàn)芯片性能提升，這也是蔣尚義加盟中芯國際的核心價值。
蔣尚義曾在接受采訪時表示“我非常熱衷先進封裝技術(shù)和小芯片(Chiplet) ，在中芯國際實現(xiàn)我的理想會比較容易”，“現(xiàn)在中芯的先進制程技術(shù)已經(jīng)做到14nm、N+1、N+2，相信在中芯實現(xiàn)我在先進封裝和系統(tǒng)整合的夢想，可以比在弘芯快至少4~5年”。