味著放棄了近600萬年薪。中金公司天價薪酬近期也成為輿論焦點。
3月31日，中金公司發(fā)布了2020年年報。根據年報披露，2020年，中金公司實現營業(yè)收入236.6億元，同比增長50.17%；凈利潤72.62億元，同比增長70.96%。
業(yè)績大豐收的同時，高管薪酬水漲船高。2018年，中金公司平均薪酬是69.80萬；2019年，中金公司的平均薪酬是82.32萬元。2020年，中金公司員工年度薪酬福利總額為108.31億元，按照在職員工人數計算，人均薪酬福利115.57萬元。
盡管平均薪酬較高，但分化極為嚴重。實際上，大部分高額的薪酬都被高管拿走，比如中金公司。根據披露，2020年，中金公司支付的高管薪酬是1.68億元，居于所有券商之首。高于行業(yè)龍頭中信證券管理層薪酬1.49億元，是第三名中信建投管理層薪酬的2倍。
即便與國泰君安、海通證券、華泰證券、廣發(fā)證券、申萬宏源五家頭部券商總和相比，中金公司依然勝出。根據Wind數據，2020年，國泰君安管理層薪酬總額為3265.1萬元，海通證券為4112.65萬元，華泰證券為3461.91萬元，廣發(fā)證券為2819.03萬，申萬宏源為2659.5萬。
在中金公司1.68億的高管薪酬中，有7人的薪酬均超過千萬，總額為1.01億元。根據年報披露，CEO黃朝暉2020年獲得的稅前報酬總額是1598.2萬。管理委員會成員黃海洲的報酬是稅前1930.7萬，管委會成員、總裁助理王晟是1860.3萬元，管委會成員、首席運營官楚鋼是1546.1萬元，管委會成員吳波和程強分別是1145.7萬和1009.2萬，總裁助理、董秘徐翌成是1010.1萬元。
相比之下，中金公司的分紅相對略少。年報顯示，中金公司2020年度擬派發(fā)現金股利總額為8.69億元（含稅），占合并報表中歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤的12.23%。以公司截至報告披露日的股份總數48.27億股計算，每10股派發(fā)現金股利1.8元（含稅）。
這意味著，近15萬股東將會分得8.69億元。而7名高管的薪酬就超過了1億元。
針對中金公司的高薪，有觀點認為損害了股東利益。但也有觀點認為，人是券商的核心資產，市場化的薪酬自然是頭部券商留住人才的關鍵?！皩τ诼毤壊桓叩膯T工，薪酬自然是被平均的，而且從性價比上來看，并不比銀行、保險、基金等金融機構更高。”一位券商投行人士對《財經》表示。
實際上，中金公司有專門的薪酬委員會。主要職責包括對董事和高管人員的考核與薪酬管理制度進行審議并提出意見，對董事、高管人員進行考核并提出建議等。