的工資）或需求將隨之增加，這種關(guān)系因各個(gè)行業(yè)所需的技能而異。
例如，在面包店做三明治是一項(xiàng)低技術(shù)含量的工作，很多人能夠勝任這項(xiàng)工作，所以勞動(dòng)力供應(yīng)很充足，因此工資很低。而在當(dāng)?shù)毓S使用焊接機(jī)械是一項(xiàng)技術(shù)含量高的工作，能夠勝任的人不多，所以勞動(dòng)力供給稀缺，因此工資很高。
如果在面包店工作的工人希望增加收入，他們可能會(huì)通過(guò)考入技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)如何成為焊工來(lái)提高他們的技能。同樣，如果政府打算改善人們的生活，他們應(yīng)該考慮如何幫助面包店工人進(jìn)入技術(shù)學(xué)校，而不是人為地增加對(duì)面包店工人的需求。
沒有人是為了獲得最低工資而工作。對(duì)于那些因?yàn)榧寄苡邢薅坏貌粡氖逻@種工作的人來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵是要提高他們的技能，從而使他們找到工資更高的工資。
政府解決民眾擺脫貧困的辦法，不是一刀切地對(duì)五十個(gè)差別很大的州實(shí)施統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而是幫助工人提高他們?yōu)楣椭魈峁﹥r(jià)值的能力，使他們?cè)趧趧?dòng)力市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，還要提供一個(gè)更強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，使雇主開展業(yè)務(wù)更順利，進(jìn)而提高雇主對(duì)這些工人的需求。