華為的戰(zhàn)略定位就是一家商業(yè)公司，期望商業(yè)上能成功，沒(méi)有其他戰(zhàn)略定位。如果做其他方面，沒(méi)有能力就不可能成功。所以，我們收縮在一個(gè)合理的能力面上，在這個(gè)面上我們爭(zhēng)取能成功。
1、面對(duì)當(dāng)前情況，每個(gè)人都要以做好自己的本職工作為中心，我們二十多萬(wàn)人，每個(gè)人的本職工作疊加在一起，就是一個(gè)完整的體系。
我們不需要每個(gè)員工都去閱讀公司的總戰(zhàn)略，不要關(guān)注太大的事情，“不在其位，不謀其政”，沒(méi)有處在一定的位置，讀了也不一定理解。如果天天跟你的主管高談闊論，他還可能在末位淘汰時(shí)給你穿小鞋。也許你是天才，但是他聽(tīng)不懂。而且年輕人要多服從你的領(lǐng)導(dǎo)，多與你的團(tuán)隊(duì)合作，踏實(shí)做好本職工作，小事做不好，怎么能證明你能做大事呢？有大的想法，可以在喝咖啡時(shí)胡侃，若果聽(tīng)眾都走光了，你是不是梵高呢？戰(zhàn)略是太復(fù)雜的問(wèn)題，幾句話是講不清的，你積累到一定時(shí)候，一定會(huì)心領(lǐng)神會(huì)，一定有能力參與，今天還是踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，一步一步地爬上樓。
對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，適應(yīng)你的崗位，提高業(yè)務(wù)技能，搞好周邊協(xié)同關(guān)系，把本職工作做好，這才是最重要的。既然你是偉大的天才，為什么不能把地下的“莊稼”種好一點(diǎn)？然后大家評(píng)一評(píng)，然后你跳一下，下次再種更大一點(diǎn)的“南瓜”，青蛙多跳幾次，就上田埂了。華為公司的體制沒(méi)有限制人才，這次破格提拔很多都是入職1-3年的優(yōu)秀人員，我們最重視第一次調(diào)整工資的人，特別是做出成績(jī)的，希望一次調(diào)整到位。優(yōu)秀人才成長(zhǎng)達(dá)到17-18級(jí)后，我們高層就不再管他的破土涌現(xiàn)、破格提拔了，他應(yīng)該完全跟著正常體制去貢獻(xiàn)、接受考核。因?yàn)閮?yōu)秀人才在最基層的時(shí)候容易受氣，要適應(yīng)當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，他并不是元帥，不完全能慧眼識(shí)英雄，所以你首先要在這個(gè)環(huán)境中生存下來(lái)。如果你在第一個(gè)環(huán)境生存不下來(lái)，換第二個(gè)環(huán)境、第三個(gè)環(huán)境、第四個(gè)環(huán)境……，你的青春就全浪費(fèi)了。還不如把“腳”用刀子削一削，適合這雙“鞋”，穿上“鞋”跑快一點(diǎn)，就跑出那個(gè)圈了。
你們應(yīng)該好好去讀公司發(fā)布的文件，包括總裁辦電郵?？偛棉k電郵只是一個(gè)發(fā)言，不具有“法律”性質(zhì)，也不是指令性的文件。有些公司文件你可能讀不懂，問(wèn)問(wèn)其他員工，請(qǐng)他吃頓飯、喝杯咖啡，他無(wú)意中就會(huì)告訴你一些“秘密”，因?yàn)槿嗽诜潘蓵r(shí)最容易把能量釋放出來(lái)，所以叫“一杯咖啡吸收宇宙能量”。如果你們想對(duì)華為的管理有一些了解，就讀心聲社區(qū)包括跟帖，也可以讀黃衛(wèi)偉和田濤的幾本書(shū)，基本代表公司內(nèi)部的聲音。
2、華為的人力資源考核機(jī)制總體比較成熟，不同崗位有不同要求，總的來(lái)說(shuō)，你必須發(fā)揮出自己的能量。
比如：2012實(shí)驗(yàn)室的員工，不是要求你們要種多少“大米”、“小麥”和“土豆”，而是做好充分準(zhǔn)備，才能去消化、理解客戶需求，才能對(duì)未來(lái)的技術(shù)方向作出貢獻(xiàn)。一是，希望你的微信朋友圈少一些吃伴、玩伴，要增加學(xué)者等世界上有獨(dú)特見(jiàn)解的人；二是，少玩游戲，晚上和周末多看學(xué)術(shù)性文章和技術(shù)性文獻(xiàn)，趁燈塔還沒(méi)熄，多看看指路明燈。不要總是埋頭苦干。你們要多學(xué)習(xí)，把自己“肚子”撐大一些，“肚子”大是指學(xué)問(wèn)，不是指脂肪。真有學(xué)問(wèn)了，才會(huì)有獨(dú)到見(jiàn)解。
公司允許試錯(cuò)，在評(píng)價(jià)成功和失敗的過(guò)程中，對(duì)從事未來(lái)工作的人主要是對(duì)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)，不完全是看結(jié)果，因?yàn)槭〉捻?xiàng)目中也會(huì)有優(yōu)秀的人產(chǎn)生。如果有人登不上“珠峰”，在喜馬拉雅山腳就不能放羊嗎？放牧也是一種成功，這就是沿途下蛋。成功與失敗是相對(duì)的，特別是將來(lái)的人工智能等領(lǐng)域，可能只有世界第一名才算成功，第二都不行。你在上一個(gè)項(xiàng)目不成功，不要緊，可以加入到別的成功團(tuán)隊(duì)去，帶去了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，就會(huì)給成功團(tuán)隊(duì)一種支持。我們不要對(duì)成功過(guò)于