www.国产麻豆,亚洲国产精品鉴黄师视频网站,亚州国产成人5388,ht在线精品

項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

您的位置:項(xiàng)目管理資源網(wǎng) >> PM 百科

技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)掌握的技能

2020/3/11 13:55:34 |  1768次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

目,這都是協(xié)調(diào)能力的體現(xiàn)。

除此之外,項(xiàng)目經(jīng)理還需要與客戶協(xié)調(diào),面對(duì)客戶漫無邊際的需求要求,如何加以限制,面對(duì)客戶的種種苛求,如何一一化解,當(dāng)最終產(chǎn)品提交給客戶后,如何減少客戶的抱怨,盡早的簽收,這些都需要項(xiàng)目經(jīng)理有非常強(qiáng)的,把與項(xiàng)目相關(guān)的所有shareholder全部擺平的能力。這一點(diǎn),應(yīng)該占到40%的比例,也就是說,如果達(dá)到上面兩條,你就可以做一個(gè)及格的項(xiàng)目經(jīng)理了。

3、文筆

  項(xiàng)目經(jīng)理幾乎可以不用寫代碼,但更多的工作是寫文檔以及報(bào)告。這幾乎占據(jù)了項(xiàng)目經(jīng)理大半的工作時(shí)間。從合同到項(xiàng)目計(jì)劃再到項(xiàng)目報(bào)告,項(xiàng)目經(jīng)理都需要極強(qiáng)的文筆寫作功底。清晰,明確是文檔的基本要求,更多的時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理需要從不同的角度解析同一個(gè)問題,而讓人得到不同的結(jié)果。當(dāng)然,如果你能把死的寫成活的,黑的寫成白的,那恭喜你,這20%你可以拿滿分。

 4、溝通能力

  不僅僅是語言溝通能力,還包括察顏觀色的能力。項(xiàng)目經(jīng)理未必需要口若懸河,出口成章,但說出的話一定讓人清楚的明白;同時(shí),也要通過表情,動(dòng)作等身材語言,了解對(duì)方的內(nèi)心想法。這一點(diǎn),真得很難,有的人一輩子未必學(xué)得會(huì)與別人溝通。所以,只能看你的天份了。這一點(diǎn),應(yīng)該點(diǎn)到10%。

5、抗壓能力

  作為項(xiàng)目經(jīng)理,一定要能承受常人不能承受的巨大壓力。尤其在項(xiàng)目遇到問題,進(jìn)展不順的時(shí)候,在成本上升和面臨著最終期限快到的時(shí)候,如何承受并緩解那種壓力,不是每一個(gè)人都能夠做到的。如果你遇到一點(diǎn)事就郁郁寡歡,放不下,那在項(xiàng)目的重壓之下,會(huì)是對(duì)你精神與身材的雙重折磨。

  當(dāng)然,各種能力都是可以學(xué)習(xí)的,未必都是天生,但是對(duì)于有的人,就是可以運(yùn)用的游刃有余,而有的人就是那么得不自然。以上就是我對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的理解,如果你未來想做一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,那就請(qǐng)比照一下自己,看看是不是符合上面的要求,給自己打個(gè)分。其實(shí),項(xiàng)目經(jīng)理是個(gè)不簡(jiǎn)單的職位,想要做好,真得很不容易,需要學(xué)習(xí)的東西太多太多,不用擔(dān)心,這個(gè)世界沒有完美的人,也沒有完美的項(xiàng)目經(jīng)理,努力的提升自己,都會(huì)向項(xiàng)目經(jīng)理的職位前進(jìn)一步!

 在項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目管理的核心:那就是如何讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)按照預(yù)定的計(jì)劃、朝著預(yù)定的目標(biāo)自動(dòng)自發(fā)地前進(jìn)。具備了技術(shù)的基礎(chǔ),至于如何管理,邊管邊學(xué)。技術(shù)工作更多地是和機(jī)器打交道,而項(xiàng)目管理更多地是與人打交道。項(xiàng)目管理和技術(shù)工作差別太大。


    項(xiàng)目經(jīng)理勝任力免費(fèi)測(cè)評(píng)PMQ上線啦!快來測(cè)測(cè)你排多少名吧~

    http://www.vanceur.cn/pmqhd/index.html

“項(xiàng)目管理生根計(jì)劃”
企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理能力培養(yǎng)和落地發(fā)展方案下載>>

分享道


網(wǎng)站文章版權(quán)歸原作者所有,如有認(rèn)為侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們,將于1個(gè)工作日內(nèi)作出處理!
網(wǎng)友評(píng)論【 發(fā)表評(píng)論 0條 】
網(wǎng)友評(píng)論(共0 條評(píng)論)..
驗(yàn)證碼: 點(diǎn)擊刷新

請(qǐng)您注意護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》及中華人民共和國(guó)其他各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī)或間接導(dǎo)致的民事或刑事法律責(zé)任
·您在項(xiàng)目管理資源網(wǎng)新聞評(píng)論發(fā)表的作品,項(xiàng)目管理資源網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)保留、轉(zhuǎn)載、引用或者刪除
·參與本評(píng)論即表明您已經(jīng)閱讀并接受上述條款
无码在线一二区| 色呦色呦色呦精品| 久久的日b| 日韩麻豆二区| 手机激情AV| 亚洲久久中文日双字幕| 成人午夜性生活| 大鸡巴桶美女大屁屁| 51亚洲欧美| 亚洲黄色av观看| 国产精品免费999| 又粗又大黄色的视频| 欧美日韩一线在线不卡| 中文无字AV在线| 不卡aV在线免费| 精品人妻无码一区二区粉嫩| 精品日韩女优天堂| 我要看91视频黄色的| 日韩不卡在线乱码中文| 久久八八大香蕉| 亚洲日韩人妻电影| 久久综合三区| 欧美日韩性爱在线不卡| 步兵资源一区二区| 大陆日韩欧美成人| 日韩精品中文字幕日韩欧美| 欧美日韩亚洲国产一区| 久久综合给合久久青青草| 日本韩国澳美一区二区在线播放| 新午夜在线动漫美女视频| 日韩熟妇在线观看网站| 丰满少妇 精品一区二区| 男人美女wwwwwwwww| 国产一区不卡欧美在线观看| 啪视频免费在线观看| 日韩精品一区二区三区电影在线看| 99欧美妞骚| 婷婷精品少妇| 一级黄色AV网站| 国产资源在线中文字幕| 亚洲不卡色一区|