公司一位在職員工周女士（化名）向紅星新聞記者證實了上述說法。“去年12月的工資正常應(yīng)該今年1月20日發(fā)放，1月30日開會，老板說12月份的工資推遲2個月發(fā)，結(jié)果現(xiàn)在變成延長到4月份再發(fā)。”
周女士提供的一段匯桔網(wǎng)1月30日召開的內(nèi)部視頻會議“重生大會”顯示，該公司CEO謝旭輝倡議所有的管理層以及核心員工共克時艱，工資往后推遲兩個月進行發(fā)放，“不是說不發(fā)給大家工資，而是在過了這道難關(guān)之后，疫情結(jié)束以后，公司一旦恢復(fù)正常，就會一分不少將工資奉還給大家”。
謝旭輝在視頻中還稱，在目前的情況下，公司每個月也會根據(jù)一定的比例發(fā)放生活費，“我不會讓大家連最基本的生活，比如說吃飯、交通都不能夠保障，這是集團會為大家考慮的”。
“我希望我們大家竭盡全力把二月、三月能夠平穩(wěn)的度過，否則就像這一次你們有十幾天沒上班了，還要有一個星期不上班，如果我們不采取一些措施，未來也不用來上班了，”謝旭輝說。
“今年1月才爆發(fā)的疫情，跟去年12月的工資有什么關(guān)系？”周女士說，2月20日，有員工在公司內(nèi)部釘釘群上就此事向高層咨詢，但卻被全員禁言至今。
周女士還透露：“公司正在分發(fā)‘優(yōu)化名單’，優(yōu)化人員比例是40%，連孕婦和哺乳期同事都不放過。但員工真正主動離職的并不多，大多數(shù)都是被勸退，或者被停薪留職。”
對于拖欠薪資一事，紅星新聞記者致電并短信匯桔網(wǎng)CEO謝旭輝，截至發(fā)稿未獲回應(yīng)。據(jù)2月24日《經(jīng)濟觀察報》報道，匯桔網(wǎng)投資方創(chuàng)業(yè)黑馬稱，可以代表匯桔網(wǎng)回應(yīng)就是，匯桔網(wǎng)現(xiàn)在不便接受采訪。
匯桔網(wǎng)剛獲股東增資擴股
員工稱對工資一事只字未提
公開資料顯示，匯桔網(wǎng)雖然僅僅成立7年，但卻發(fā)展迅速。據(jù)媒體報道，2月18日，匯桔網(wǎng)CEO謝旭輝在黑馬大學(xué)直播透露匯桔網(wǎng)2019年交易額超過400億。去年10月，匯桔網(wǎng)獲創(chuàng)業(yè)黑馬（領(lǐng)投）投資；2018年末獲得胡潤百富戰(zhàn)略投資，旗下四川智鏈（匯桔寶）獲科發(fā)基金戰(zhàn)略投資；2017年1月完成10億元B輪融資，投資方為粵民投；2015年1月，完成2.1億元A輪融資，投資方為厚樸實業(yè)。
而在3月4日有媒體報道稱，匯桔集團近期召開股東會，股東一致同意增加公司注冊資本金至3億元人民幣，用于公司流動性資金的補充，新業(yè)務(wù)的研發(fā)及市場拓展。匯桔將在未來重點發(fā)力IP智能信息化與平臺國際化。
周女士稱，3月5日公司內(nèi)部通報了此事，“但對工資一事閉口不提，完全是在忽悠我們”。
周女士和潘女士均表示，自從1月第一個工作日發(fā)了去年11月份工資之后，直到2月20日左右才收到1000元生活費。