。前7批已經(jīng)安排440余人返回工作崗位。預(yù)計到3月底，我們嵩縣的外出務(wù)工人員返崗工作能夠大致落地?！?/span>
2月27日，他告訴《中國經(jīng)營報》記者，在同港區(qū)富士康溝通后，經(jīng)鄭州市港區(qū)人社局協(xié)調(diào)，富士康安排車輛，前往當(dāng)?shù)刂苯訉⑷藛T拉走。在返崗前，他們需要為務(wù)工人員開具多項證明。
據(jù)不完全統(tǒng)計，河南濮陽、安陽、漯河、平頂山、洛陽等多地均有類似政策。據(jù)河南當(dāng)?shù)孛襟w相關(guān)報道，2月24日，鄭州市交警部門還專門護送富士康員工免費專車，直至富士康園區(qū)。
在重慶，政府還針對招工中介開出了獎勵：如果中介機構(gòu)幫富士康、廣達等重慶代工廠招到一個工人，當(dāng)?shù)卣畷a貼給中介機構(gòu)2000多元。中介機構(gòu)沒有透露具體補貼的金額是多少。不過，工人如在該園區(qū)各廠內(nèi)挨個廠輪著上班，將不能獲得這一筆補貼，除非換廠中間，有1個月以上的不上班時間。
采訪中，各個園區(qū)、層級的人員，對記者透露的返崗比例均不同，但多數(shù)認(rèn)為目前遠低于往年同期。一位政府工作人員則私下透露，當(dāng)?shù)馗皇靠祫偨恿四持髽I(yè)游戲機訂單，他和同事們認(rèn)為，在舊有訂單壓力下，富士康能否供應(yīng)新增訂單，肯定有壓力。這個判斷，緣于他們連日來對復(fù)工人數(shù)的觀察。
所有人都盼望著疫情形勢能有更大好轉(zhuǎn)，那樣，復(fù)工和產(chǎn)能似乎都不再需要如此焦慮了。但這是一條不好判斷的時間距離，無法用員工之間一米的距離去衡量。截至發(fā)稿，富士康總部及各廠區(qū)均未接受《中國經(jīng)營報》記者采訪。