龍華園區(qū)內(nèi)有多少員工可以投入生產(chǎn)？員工返工意愿如何？富士康對此并未予以回復(fù)。
不過，從廠區(qū)大門的人流量以及廠區(qū)內(nèi)部食堂的就餐人數(shù)上依舊可見端倪，這家制造業(yè)大廠目前正面臨著返工人數(shù)嚴(yán)重不足的困境。
“一個小時之內(nèi)，只有四名員工來簽承諾書?！痹壬诮邮苡浾卟稍L時表示，能夠順利從老家出來具備返工意愿的老員工本月會陸續(xù)返廠，“14天的隔離過后，老員工基本上會在3月中旬到位。”
20日晚間六點(diǎn)左右，已經(jīng)上班的富士康員工宋女士告訴記者：“廠區(qū)里開門提供晚餐的餐廳僅有兩家，目前絕大多數(shù)的餐廳和所有的超市均未開業(yè)?！?/span>
從宋女士提供的照片顯示，已經(jīng)開業(yè)的餐廳也顯得頗為冷清，整個就餐區(qū)不足百人，“往常這個時候早已經(jīng)是人山人海。”
鑒于老員工遲遲未能到位同時返工面臨不確定性，《華夏時報》記者注意到，目前富士康深圳廠區(qū)已經(jīng)啟動大規(guī)模招聘，同時推出了正式工新進(jìn)入職激勵政策。
2月20日，一位負(fù)責(zé)富士康深圳廠區(qū)員工招聘的工作人員告訴記者，“20日之后入職富士康龍華和觀瀾廠區(qū)的IDPBG（數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群）員工，在滿足返崗時間、出勤要求之后，將獎勵3360元，新員工在入職之前需隔離14天?！?/span>
不過，20日晚間，記者注意到，上述工作人員的朋友圈連續(xù)發(fā)布了多條關(guān)于獎勵政策更新的通知。資料顯示，新入職富士康IDPBG觀瀾園區(qū)的員工在滿足3月31日前入職，在職滿90天的條件下，獎勵金額由3360元上調(diào)至7120元。
對于獎勵政策調(diào)整的原因，上述富士康招聘工作人員表示不愿多談。
值得注意的是，無論是新員工的入職獎勵還是老員工的復(fù)工獎勵，針對的僅僅是IDPBG事業(yè)群員工。深圳富士康廠區(qū)宋女士告訴記者，富士康有多達(dá)十個事業(yè)群，很多像她這樣的老員工復(fù)工并沒有獎勵。
據(jù)了解，深圳富士康的蘋果手機(jī)生產(chǎn)任務(wù)由觀瀾廠區(qū)的IDPBG事業(yè)群承擔(dān)，“這屬于掙錢的單位，福利待遇自然不一樣。”富士康工作人員袁先生如此表示。
波及全球手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈蘋果發(fā)布業(yè)績下調(diào)預(yù)警
公開資料顯示，蘋果公司全球供應(yīng)鏈中的50%都在中國，而富士康是蘋果最主要的組裝商之一。
“富士康一旦打噴嚏，蘋果免不了要感冒”，2月18日，蘋果公司發(fā)布了最新的第二財季的財務(wù)業(yè)績指引，其表示由于新型冠狀病毒的爆發(fā)，預(yù)計將無法實現(xiàn)這一財季的營收目標(biāo)。
蘋果公司在給投資人的一份聲明中提到，“中國各地開始復(fù)工，但恢復(fù)正常狀態(tài)的速度比預(yù)期的要慢，全球iPhone的供應(yīng)將暫時受到限制，供應(yīng)短缺將在一定時間內(nèi)影響公司的全球收入。”
實際上，除了蘋果公司之外，眾多國內(nèi)手機(jī)廠商也或許會受到影響。記者了解到，每年的2月到3月，正是國內(nèi)廠商旗艦產(chǎn)品發(fā)布以及量產(chǎn)前的最終測驗階段，也是上半年內(nèi)計劃發(fā)布產(chǎn)品的調(diào)試階段。
同時，在5G建設(shè)浪潮的推動下，國內(nèi)手機(jī)廠商推出的產(chǎn)品正處于快速迭代階段，消費(fèi)者對于5G手機(jī)的期待也十分強(qiáng)烈，不少廠商急欲推出全新的5G手機(jī)搶占市場先機(jī)。
而目前看來，以富士康為首的眾多代工廠在短時間內(nèi)無法完全恢復(fù)100%產(chǎn)能，整個手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈都被疫情的陰霾所籠罩。
據(jù)Strategy Analytics發(fā)布的最新報告，即使新冠肺炎能夠在今年2月下旬或3月份得到控制，中國智能手機(jī)第一季度出貨量也將下降30%，2020全年中國智能手機(jī)的出貨量將比預(yù)期減少5%。而天風(fēng)證券分析師郭明錤的報告數(shù)字則更加悲觀，他認(rèn)為今年春季期間國內(nèi)手機(jī)市場出貨量同比下滑將接近60%，全年出貨量將大跌15%。