就是要你解決這些問題的??！
所以我超級無敵認(rèn)同陳辰姐的這個觀點，一個實習(xí)生如果擁有目標(biāo)導(dǎo)向型思維，那么在他完成工作的時候就會意識到，一件工作交給自己最重要的是把它完成，而不是說服上級無法完成。（大寫加粗的重點）
當(dāng)然我也很清楚，一個項目在推進(jìn)過程中一定會遇到很多棘手的問題，有時候不得不請示領(lǐng)導(dǎo)。
但如果這個時候你能夠帶著解決方案去跟領(lǐng)導(dǎo)提問題，讓被事務(wù)纏身焦頭爛額的上級在初步方案的基礎(chǔ)上做決策，那么領(lǐng)導(dǎo)真的會很感激你，而你也一定離轉(zhuǎn)正加薪不遠(yuǎn)了。
我們應(yīng)該都有過這樣的經(jīng)歷：
公司里免費的A4紙，抽出來寫寫畫畫浪費幾張；
廁所的水龍頭壞了水一直流，抱著“反正不花我的錢”的心態(tài)視而不見；
單位里免費的便利貼，下班時隨手就扔進(jìn)包里......
其實，這些小事情足以看出一個員工的成長潛力，這事關(guān)你到底有沒有把自己和組織的命運系于一處。
對于老板來說，他希望自己付薪水的員工，能夠把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，而不是應(yīng)付差事混日子；
他希望自己付出的每一分成本，都能夠力爭獲得最大收益。
如果一個剛剛?cè)肼毜膶嵙?xí)生，能夠不耍小聰明，不貪小便宜，不浪費單位的資源，哪怕是一張紙，同時珍惜工作中的每一分鐘，那么老板也自然會把你們視為命運共同體，又怎么會不馬上給你轉(zhuǎn)正加薪呢？
還有~其實每個員工報銷賬目、匯報工作時候耍的小聰明，老板和HR都一清二楚呢~嘻嘻
陳辰姐今年34歲，在業(yè)內(nèi)著名的投行工作了十年整，和她同一批入職的，幾乎全是同行業(yè)跳槽過來的精英和清北之流的高材生。
而她，一個211大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，卻也憑著自己的努力，用十年的時間完成了從月薪6000的職場小白到年薪30萬的華麗轉(zhuǎn)變。
我問她到底是怎么做到的，陳辰姐回答我一個很俗的答案：
“沒什么，就是敬業(yè)?！?/span>
就是這個誰都知道的方法，卻很少有人一以貫之地做到。
“我入行10年，幾乎不知道什么是休假，在我們單位里，沒人愿意休假，因為休假往往意味著沒有客戶可見、沒有項目可談?！?/span>
“上班和下班的界限對我來說太模糊了，不做完當(dāng)天手頭的工作我就覺得還沒下班。”
“我懷孕之后也沒離開過公司，生產(chǎn)當(dāng)天的上午還在培訓(xùn)新招進(jìn)來的管培生。”
......
也許不是每個人都可以、都有必要為了工作拼命成這樣，可是你要做的，一定是在需要的時候樂意為工作做出犧牲。
也許你會忿忿不平，我憑什么要做公司付我薪水之外的工作？
我沒什么好反駁的，只不過，我所知道的那些工作報酬非常豐厚的人，他們愿意提供的，往往都是超出報酬的服務(wù)與勞動。
不得不承認(rèn)，社會進(jìn)化的節(jié)奏真的越來越快了：
“老的行業(yè)迅速凋亡，新的行業(yè)迅速產(chǎn)生；老的崗位迅速消失，新的崗位迅速誕生——這意味著知識的迭代速度也在不斷加速?！?/span>
你昨天用來吃飯的拿手手藝，也許明年后就變得一文不值；而上一小時才剛剛誕生的一項新技能，可能下個月就成為職業(yè)競爭力的決定性因素。
作為一個剛剛走出大學(xué)校門自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，我深深感受到自己需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
從前不斷告誡自己要保持空杯心態(tài)努力學(xué)習(xí)，現(xiàn)在只能笑著告訴自己，喂，其實你連杯子都還沒有呢。
最近半年來，我發(fā)現(xiàn)一件很有趣的事情，那些在工作中不斷充電、提高自己的，往往是年紀(jì)偏大的職場老人；而本該學(xué)習(xí)力旺盛的年輕人，卻都普遍對學(xué)習(xí)提升興趣缺缺。
在社會組織的行業(yè)里，我愈發(fā)覺得一個人得活成一支隊伍。
三頭六臂，七十二變，從心理、法律、社會學(xué)，到社工實務(wù)、活動技能、個案研究，再到具體的項目申報、文案寫作、書法繪畫、唱歌跳舞、廚藝花藝、彈琴編織......
如果每一個社工都能通過平時工作中一點一滴的積累鍛造自己，那么兩三年的功夫，便能夠成長為一個無比優(yōu)秀的一線社工，同時成為各大機(jī)構(gòu)競相爭搶的對象。
所以，對于公司來說，員工有自我提升、學(xué)習(xí)的規(guī)劃是一件很重要的事情，這意味著他們能夠始終跟上時代的節(jié)奏，讓整個組織都更加充滿年輕向上的活力。
以上就是實習(xí)生在職場上能夠打動HR的五種很重要的特質(zhì)。
感謝陳辰姐告訴我她的這些工作經(jīng)歷和人生經(jīng)驗，因為感同身受、強(qiáng)烈共鳴，所以整理下來分享給大家。
“這個社會就是這么殘酷，不是什么童話。
真正有用的事就是，把你自己變得強(qiáng)大，在職場上才有議價權(quán)。
否則你就會被選擇、被淘汰、被邊緣?！?/span>
共勉。