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五險(xiǎn)一金到底都包括什么?

2017/11/27 12:27:50 |  3350次閱讀 |  來源:魏巍   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

談起五險(xiǎn)一金,很多大企業(yè)的員工是無感的,因?yàn)樵谒麄兛磥磉@是再正常不過的東西。然而,對(duì)于很多剛剛步入職場(chǎng)的畢業(yè)生和底層體力勞動(dòng)者,談五險(xiǎn)一金很多時(shí)候是一件奢侈的事情。

一個(gè)典型的代表就是,2017年2月,京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東發(fā)微博稱:“大家只看到所謂的電商就業(yè)數(shù)字,而看不到90%以上的電商從業(yè)人員沒有五險(xiǎn)一金或者少得可憐的五險(xiǎn)一金。現(xiàn)在他們吃的是青春飯,將來誰來養(yǎng)活他們?”

很多應(yīng)屆生都表示,自己遭遇過公司不給上社保的情況很多應(yīng)屆生都表示,自己遭遇過公司不給上社保的情況

很多的中小企業(yè),也絕口不提五險(xiǎn)一金。知乎上就有來自三線城市的網(wǎng)民稱,給不給繳五險(xiǎn)一金,是他判斷這個(gè)公司是不是垃圾的標(biāo)志。

而張雪峰參加的那檔綜藝節(jié)目的受眾,有很多都是尚未踏入職場(chǎng)的學(xué)生,或者剛剛踏入職場(chǎng)的新人。對(duì)于這些受眾來說,可能并不知道“五險(xiǎn)一金”對(duì)于他們未來幾十年的人生意味著什么,而張雪峰的這套說法,很容易對(duì)節(jié)目受眾造成誤導(dǎo)。

節(jié)目中,張雪峰揭露職場(chǎng)“潛規(guī)則”:求職面試時(shí)千萬別問五險(xiǎn)一金和有沒有加班費(fèi)節(jié)目中,張雪峰揭露職場(chǎng)“潛規(guī)則”:求職面試時(shí)千萬別問五險(xiǎn)一金和有沒有加班費(fèi)

因?yàn)?,用人單位為勞?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)不是“恩賜”,而是只要雙方達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系)就必須要履行的法律義務(wù)。《勞動(dòng)合同法》第七十二條明文規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

而所謂的“五險(xiǎn)一金”正是用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱。五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),一金指的是住房公積金。

購買了五險(xiǎn)一金的員工可以享受醫(yī)療報(bào)銷、生育報(bào)銷、工傷報(bào)銷,失業(yè)了可以領(lǐng)取失業(yè)金,退休后還可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。買房時(shí)可以提取公積金并辦理公積金貸款。

五險(xiǎn)一金里面的五險(xiǎn)是法定的,而一金不是法定。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性的要求,公積金繳納由企業(yè)決定。一般來說,五險(xiǎn)一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個(gè)人承擔(dān)不同比例,個(gè)人繳得越多,單位為你投入也就越多。

在北京,如果你的稅前工資10000元,扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)稅,到手7454.30元,同時(shí)企業(yè)還要付出4410元在北京,如果你的稅前工資10000元,扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)稅,到手7454.30元,同時(shí)企業(yè)還要付出4410元

五險(xiǎn)一金有多重要,等你遇上事兒就知道了

剛剛踏入職場(chǎng)的畢業(yè)生,很多人對(duì)五險(xiǎn)一金不太了解?!吨袊?guó)青年報(bào)》曾針對(duì)15所高校1200名學(xué)生做過調(diào)查,只有4%的學(xué)生肯定自己對(duì)“五險(xiǎn)一金”非常了解,28%的學(xué)生則表示較為了解,不太了解的占了64%,還有4%的學(xué)生承認(rèn)完全不了解。

還有人認(rèn)為五險(xiǎn)一金根本不重要,不繳或者少繳五險(xiǎn)一金,個(gè)人被扣除的部分也少,到手的工資反而會(huì)更多,何樂而不為呢。不過這種操作,在未來會(huì)存有不小的隱患。

先說養(yǎng)老保險(xiǎn),根本目的是為了保障勞動(dòng)者在年老時(shí)退出勞動(dòng)崗位后的基本生活,使之老有所養(yǎng)。有很多人說,我可以自己理財(cái),為養(yǎng)老做準(zhǔn)備。這種說法面臨兩個(gè)問題:一是很少有人會(huì)有這種幾十年的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;二是誰的人生沒有點(diǎn)坎坷,一旦為養(yǎng)老準(zhǔn)備的錢打了水漂,那又靠什么來養(yǎng)老呢。

例如,受到1929年-1933年世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,美國(guó)經(jīng)濟(jì)遭到重創(chuàng),大量工人失業(yè),老年人的養(yǎng)老儲(chǔ)蓄化為烏有,傳統(tǒng)的社會(huì)救濟(jì)根本無法解決問題。時(shí)任美國(guó)總統(tǒng)羅斯福開始大力干預(yù)經(jīng)濟(jì),實(shí)施社會(huì)保障。1935年8月14日,羅斯??偨y(tǒng)簽署《社會(huì)保障法》,美國(guó)歷史上第一部社會(huì)保障法典生效?;緝?nèi)容是失業(yè)保障、老年保障和各種津貼。

在過去的一些年,東北地區(qū)不少下崗的工人,再就業(yè)時(shí)很難找到愿意為他們繳社保的工作,即便如此,再就業(yè)的下崗工人們還是會(huì)從微薄的工資里拿出一部分自己去交社保,就為了老了以后有個(gè)保障。

按照平均工資的最低檔交與按照實(shí)際工資交,到退休時(shí)工資也有很大差別。因

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