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做好一個女產(chǎn)品經(jīng)理,前提是要先變成一個漢子嗎?

2016/8/5 11:20:49 |  2990次閱讀 |  來源:微信公眾號:破殼   【已有0條評論】發(fā)表評論

那我就聊聊我遇見的爺們兒產(chǎn)品經(jīng)理。

產(chǎn)品經(jīng)理A,TOP2畢業(yè),理工科,按說應(yīng)該是市面上所謂的根正苗紅的產(chǎn)品經(jīng)理了吧。然而我跟他第一次對接的時候就把我氣得火大:這哥們腦子轉(zhuǎn)得慢,且喜歡不切實(shí)際地刨根問底。這倆問題撞在一起,就是一個小需求的對接能聊1個小時,一個業(yè)務(wù)上的后臺邏輯跟他講了三遍還沒反應(yīng)過來,非要讓我科普這個業(yè)務(wù)的由來和發(fā)展史,結(jié)果1個小時沒有聊出任何結(jié)果。大公司都是流水的產(chǎn)品經(jīng)理鐵打的業(yè)務(wù),想對某個業(yè)務(wù)刨根問底大多數(shù)情況是要看文檔的。當(dāng)然刨根問底也沒有什么問題,但總要分場合吧,這些背景資料不應(yīng)該是會前搞清楚,會上就事論事對接雙方需求嗎?而且!本姑娘非常忙!幾乎是全公司最忙的產(chǎn)品狗之一!不要浪費(fèi)我的時間!后來,我發(fā)現(xiàn)這哥們兒就是這個毛病,自己一想不清楚就繞開話題拖延,幾次對接下來,真心覺得拉低我工作效率。后來,我就找別人跟他開會了……

產(chǎn)品經(jīng)理B,繼續(xù)TOP2+理工科的標(biāo)配,明明是工作經(jīng)驗(yàn)不多,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也不多,又自視甚高,最喜歡的就是把自己5分鐘的工作量說成3小時,把3小時的工作量說成5天。記得第一次看到他畫的原型當(dāng)場我差點(diǎn)笑出聲:不要說什么iOS設(shè)計(jì)規(guī)范了,連基本產(chǎn)品設(shè)計(jì)常識都沒做好,大眼一掃就好幾處低級錯誤。提出修改建議吧,還抱怨我增加了他的工作量?!俏乙驳锰岚?,因?yàn)檫@種水平的設(shè)計(jì)還動了我的業(yè)務(wù)模塊,提前也沒有跟我打過招呼啊!

產(chǎn)品經(jīng)理C,不知道這哥們兒背景,只知道是似乎經(jīng)驗(yàn)挺豐富、級別也挺高的,但級別高低跟我也沒什么關(guān)系,反正我當(dāng)時也跟各位總監(jiān)掐習(xí)慣了。然后這哥們兒有意思的地方是,首先,邏輯上有點(diǎn)問題(不好意思我之前的產(chǎn)品線有一丟丟燒腦,但反應(yīng)慢到讓我印象如此深刻的只有A和C),講不通,講不通的結(jié)果就是浪費(fèi)時間;第二,每次跟我溝通,都要我站在他的角度去看問題,討論當(dāng)前的方案是不是對他有利……這有啥討論的必要嗎?第三,優(yōu)柔寡斷,不能在多方利益中權(quán)衡和取舍,直接影響項(xiàng)目進(jìn)度,被上級施壓以后又殃及我這個池魚。

我們看看這三個人,有合作前不做功課耽誤大家時間的、有基本功不扎實(shí)喜歡向上匯報(bào)的、有不會溝通不做決定影響整體進(jìn)度的,這就是……一個女產(chǎn)品經(jīng)理要先變成的爺們兒嗎?

那么我來說說一個女產(chǎn)品經(jīng)理的工作狀態(tài)。

就是那么巧,我入行以來,第一個leader,第一個模仿對象,都是女產(chǎn)品經(jīng)理。

我的第一個leader后來總跟我說是我聰明沒教我什么,但我特別感謝這位姐姐在我剛?cè)胄械臅r候給我灌輸了正確的思維方式和工作方法,而且也盡可能地給了我機(jī)會,后來我主動換到了其他團(tuán)隊(duì),也毫無私心地給了我理解和祝福。

我后來接觸到的職場標(biāo)桿,是位出了名雷厲風(fēng)行的美女,合作的時候如果準(zhǔn)備不充分,絕對會被她的專業(yè)和犀利嚇到;但一旦把需求分析清楚說服她,那么交給她的需求絕對放心實(shí)現(xiàn)。她和她的的團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)是全公司下班最晚的,但帶出來的項(xiàng)目在質(zhì)和量上都沒得說——這都是實(shí)打?qū)嵉膶?shí)力和魄力。

好想回敬給那些陰陽怪氣的人,你說女產(chǎn)品經(jīng)理上班前要化妝要打扮就是麻煩,然而有多少女產(chǎn)品經(jīng)理因?yàn)閷?shí)在沒時間,不洗臉不洗頭就上班趕項(xiàng)目;

你說女產(chǎn)品經(jīng)理私事多不能加班,然而有多少女產(chǎn)品經(jīng)理熬到公司最后一個關(guān)燈,遇到產(chǎn)品上線盯到后半夜也是家常便飯;

你說女產(chǎn)品經(jīng)理邏輯不清、統(tǒng)籌規(guī)劃能力弱,然而我看到能說動全公司一半產(chǎn)品經(jīng)理一起開會、把各條業(yè)務(wù)線的任務(wù)、如何銜接、如何配合捋清楚,并且雷厲風(fēng)行把項(xiàng)目推動上線的,就是女產(chǎn)品經(jīng)理,并且?guī)缀鯖]有第二個人能干這活兒;

你說女產(chǎn)品經(jīng)理只要撒撒嬌就能和開發(fā)打成一片,然而實(shí)際落實(shí)到項(xiàng)目上,大家

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