助我更好玩這個產(chǎn)品。如果你需要哪些脈脈合作，可以幫你傳達，我愿意把多對一的運營關懷分你一些。
3）情感關懷
可能是因為自己并不是在脈脈特別早期的時候開始在里面寫文章，所以至今沒有收到過他們CEO的來信，不過倒是收到了他們在新年寄來的筆記本。
4）馬甲互動
馬甲也俗稱為水軍，它對產(chǎn)品來說有兩個層面的價值，一是新產(chǎn)品可以通過它們營造熱鬧的產(chǎn)品氛圍，二是可以通過它們做核心用戶的互動，也就是給核心用戶制作出劉路老師那種每次發(fā)了內(nèi)容，都能夠獲取運營們、編輯們，用戶圍觀叫好的感覺。目前自己沒享受過這種待遇，要不你們在評論區(qū)給好評讓我感受下？
5）線下體驗日
如今大產(chǎn)品越來越喜歡在周年慶的時候組織核心用戶一同過生日，作為小公司的則可以策劃線下產(chǎn)品體驗沙龍，小紅書在13年年底用戶量沒到10萬的時候做過一次線下產(chǎn)品體驗活動，主要是邀請一些內(nèi)容達人來分享香港購物經(jīng)驗以及讓真實的用戶來提產(chǎn)品方面的優(yōu)化建議，雖然場地是普通咖啡廳，但配上熱飲和小甜品整個活動的氛圍挺好的，來的用戶當時每人還給送了一份定制款的口罩。
6）個人品牌推薦
把核心用戶的個人信息在產(chǎn)品的顯眼位置進行曝光，幫助他獲取更多的關注者，比如新浪微博做的大V推薦，人人都是產(chǎn)品的專欄作家，在行的行家推薦。當然，有條件的產(chǎn)品可以做基于核心用戶的內(nèi)容欄目，知乎職人，以及15年我們在貼吧策劃大牌黨訪談，都是對爭對貼吧核心用戶的深度訪談，并免費給到他們最好的站內(nèi)推薦位。
（貼吧核心用戶訪談欄目——大牌黨）
7）標識/證書
自從飛機駕駛證、facebook總監(jiān)名片、結(jié)婚證...涮爆朋友圈后，越來越覺得我們是多么喜歡的裝逼啊。利用這個心理，給核心用戶制作稀缺性，讓他們覺得倍有面。如果技術支持的話，可以給核心用戶做特殊的勛章，沒有技術支持運營童鞋也可以設計一些榮譽證書給核心的用戶，對他的在社區(qū)的貢獻表示肯定。
（百科給百科校園大使發(fā)的任命書）
以上為本文的全部內(nèi)容，可以概括為“產(chǎn)品獲取核心用戶的7個大招，學會通過4類運營策略和7種留存手段，讓核心用戶為產(chǎn)品做更大的貢獻“。經(jīng)驗分享，共同成長，更多核心用戶獲取和運營策略，歡迎更多踏實落地的運營來補充和交流。
#專欄作家#
陳維賢，雪橙金服運營經(jīng)理，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。百度前員工，小紅書早期社區(qū)運營與推廣工人。微信公眾號“產(chǎn)品菜鳥匯”，分享運營視角下的互聯(lián)網(wǎng)的有趣好貨。