，年化收益率多在10%-20%之間，按月付息。在4月6日警方查封中晉系公司之前，產品兌付一直正常。
一部分投資者急于報案，但也有不少投資者表現(xiàn)十分淡定，并不著急，甚至表示“再等等看”?！昂芏嗳苏J為這只是金融普查行為。警方發(fā)布的公告也表示還在進行違法情況的審核階段。我身邊的很多投資者都認為中晉可以挺過去?！鄙虾Ｒ晃蝗耸扛嬖V記者，其此前亦投資過中晉資產。
實際上，這部分投資者擔心的是，報案會被定性為非法集資，而有關法律規(guī)定參與非法集資活動不受法律保護。
揭秘中晉資產內部架構
在中晉資產被公安機關立案偵查后，4月7日，公司網(wǎng)站已無法打開。一位中晉員工表示，服務器已被關，網(wǎng)站無法登陸。21世紀經(jīng)濟報道記者了解到，在公司內部，等級較為森嚴。
“中晉的體系不是很清晰，有點混亂。說直接了，我在里面工作過的大半年時間也沒搞清楚我的上司是誰?！币晃磺爸袝x資產員工告訴記者。
該人士告訴記者，入職后公司會將每位員工分配到各個部門，每個部門是以組別命名，比如36組，42組，每個組大約有六七個人，組別很多，每個組別都有組長負責。“每次開會都是組長，但是組長上面是誰我們就不知道了。在公司那么久，也沒見到過。只是知道有個副總級別的管理者負責規(guī)則的制定和頒布?！鄙鲜鲋袝x資產前員工表示。
在薪酬發(fā)放上，工資金額像國營單位，精算到小數(shù)點后的兩位?！氨热绻潭ㄐ匠昃褪?242.42元，在固定薪酬上，會有提成。”一位中晉資產員工表示。在提成業(yè)績方面，若提成是年化10%，公司會提取1%作為年度管理費，剩下9%將由客戶與業(yè)務員自行協(xié)商進行分配。
在業(yè)績考核上，中晉資產實行嚴格的淘汰制度?！袄缫幻聠T工1日入職，到25日公司系統(tǒng)會自動審核業(yè)績，如果不達標，直接淘汰走人，不會有什么試用期。當時每個月考核是5萬，入職4個月，賬戶上保有額就要達到20萬，否則直接淘汰?！敝袝x資產前員工告訴記者。
員工的級別也會按照客戶金額的保有量來定，保有量越多，等級越高。而等級高意味著人才復合獎越高。“所以有的時候客戶的提成我們不要直接返還給客戶，我們拿獎金就可以。”上述中晉資產前員工向21世紀經(jīng)濟報道記者介紹，當?shù)燃夁_到四五級就可以升職為組長。
記者了解到，中晉資產大部分員工也購買了公司的產品?！耙朐谥袝x留下來，自己要有投資，否則從零做起，熬一兩個月很難。一般都是用家里的錢保個底，我們才有時間出去拉業(yè)務。我當時就自己投資了，我的一些朋友也投資了。三年來一直都按期兌付，沒有發(fā)生違約的情況?！敝袝x資產前員工表示。
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