沒(méi)有物質(zhì)的生活是空腹的，而沒(méi)有精神的生活是空洞的。這句話深刻地給我們闡釋了物質(zhì)和精神的重要性。很多人一味追求物質(zhì)，卻成為了沒(méi)有靈魂的行尸走肉；也有更多人，執(zhí)信著精神的純潔，卻窮困潦倒。如果我們能找到一個(gè)平衡的契合點(diǎn)，這一切就會(huì)迎刃而解。
一份好工作，可以激起人的高漲情緒，讓精神世界得到滿足，繼而有意愿努力工作。如果能在工作中有了忘我的投入，物質(zhì)回報(bào)自然會(huì)源源不斷。然而在大多數(shù)求職者的反饋中，真正能根據(jù)需求得到一份稱心的工作并不容易。那么問(wèn)題來(lái)了，為什么我們難以找到好工作呢？
好工作是什么？
有些人的職場(chǎng)經(jīng)歷大多存在于幻想之中。他們總是期待加入一家高大上的公司，讓自己能在朋友圈中被刮目相看。然而現(xiàn)實(shí)是殘酷的。這種伴隨著虛榮的盲目心態(tài)，會(huì)讓他們?cè)诠ぷ髦斜凰さ姆凵硭楣?，然后拖著滿滿的身心俱疲，帶著一腔被辜負(fù)的怨恨匆匆跳槽。旁人眼中的好工作不見(jiàn)得真的好，關(guān)鍵是他能不能走進(jìn)你的內(nèi)心，給你想要的未來(lái)。如果一份工作不能讓你抵達(dá)未來(lái)的彼岸，那即使它看上去再華麗，也不過(guò)是空中樓閣。
一份好的工作，一定要有對(duì)的人。一群“大?！睖愒谝黄鸩灰欢茏鲆环聵I(yè)。重要的是，他們是不是與你趣味相投、志同道合。“新夢(mèng)想的上市，離不開(kāi)志同道合?！彪娪啊吨袊?guó)合伙人》折射出了現(xiàn)實(shí)版的新東方，也折射出眾多企業(yè)成功的秘訣——人對(duì)了，團(tuán)隊(duì)自然就對(duì)了。
一份好的工作，一定能給你帶來(lái)幸福感。幸福的原因多種多樣，或許是豐厚的物質(zhì)讓你在生活中應(yīng)有盡有；或許是實(shí)現(xiàn)偉大的目標(biāo)，讓你信心倍增、頗有成就感；再或許是讓你在團(tuán)隊(duì)中成為焦點(diǎn)，享受眾星捧月的待遇……有工作或許是幸運(yùn)的，但是有好工作一定是幸福的。
那么，怎樣獲得一份好工作呢？
第一，要平衡自我的價(jià)值取向。正確的價(jià)值取向決定我們?cè)诠ぷ髦?、生活中的態(tài)度。由于每個(gè)人對(duì)客觀世界的認(rèn)知不同，并不能針對(duì)個(gè)人的價(jià)值觀去評(píng)判，但只要每個(gè)人能在其中找到一個(gè)平衡點(diǎn)，認(rèn)清自己想做什么、能做什么、為什么而做，就能找到工作的方向。
第二，要做好自己的職業(yè)規(guī)劃。很多人不明白怎樣去做職業(yè)規(guī)劃。其實(shí)職業(yè)規(guī)劃很簡(jiǎn)單，就是做你喜歡的事、擅長(zhǎng)的事，或是有價(jià)值的事，有發(fā)展的事。這四者不必兼?zhèn)?，只要有一點(diǎn)符合你的想法，就可以成為你職業(yè)規(guī)劃的準(zhǔn)則，繼而認(rèn)定一份工作，不會(huì)動(dòng)搖。
第三，提升自己的能力。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，看似老生常談，卻依舊深刻，每每祭出，都能激勵(lì)一些人。努力提升自己的能力是對(duì)自己的尊重和責(zé)任，至少當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)的時(shí)候，我們不至于衣衫不整地去開(kāi)門(mén)。
一份好工作包含了太多東西，理想、事業(yè)、價(jià)值、家庭……正因如此，他來(lái)之不易。但是，沒(méi)有哪份工作是為你而設(shè)的，在尋求它的過(guò)程中，需要更多思索和嘗試。生活需要好工作，而好工作同樣需要認(rèn)真地面對(duì)生活。如果我們能夠在生活中多些體會(huì)，多些感悟，或許就會(huì)收獲預(yù)期的幸福。