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絕對(duì)不能在職場(chǎng)中公開(kāi)的12件事情

2015/3/13 11:09:21 |  2349次閱讀 |  來(lái)源:福布斯中文網(wǎng)   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

如果你不向自己的同事敞開(kāi)心扉,那么你根本無(wú)法建立一個(gè)強(qiáng)大的職業(yè)網(wǎng)絡(luò),但是這其中的分寸很不好拿捏,因?yàn)楸砺恫划?dāng)?shù)脑挄?huì)對(duì)你的職業(yè)生涯造成毀滅性的影響。

  分享自己哪些方面是正確的?以什么方式分享是正確的?這堪稱一門藝術(shù)。有些事情,在當(dāng)時(shí)說(shuō)出口來(lái)覺(jué)得是有助于增進(jìn)關(guān)系,可事后來(lái)看可能卻是顯而易見(jiàn)的禁忌。

  其中的技巧便是要在事情過(guò)頭之前控制住自己,因?yàn)橐坏┰捳f(shuō)出了口,那么就再也沒(méi)有退路了。

  以下便是大家常常會(huì)不小心公開(kāi),但是卻可能斷送自己職業(yè)前程的12件事情。

  1.你討厭自己的工作

  絕沒(méi)有任何人想在工作中聽(tīng)到有人在抱怨他們是多么討厭自己的工作。這么做會(huì)讓你貼上內(nèi)心消極的標(biāo)簽,且不適合團(tuán)隊(duì)合作。這會(huì)打擊團(tuán)隊(duì)士氣。老板很快就能找出那些打擊團(tuán)隊(duì)士氣、唱反調(diào)的員工。而且他們深知,一心想要取代你的人比比皆是。

  2.你認(rèn)為公司里某個(gè)人不稱職

  在任何職場(chǎng),總會(huì)有不稱職的員工,而且十之八九,大家都知道那人是誰(shuí)。如果你手里并沒(méi)有幫助或者解雇這類人的權(quán)力,那么到處散播他們不稱職的言論不會(huì)讓你得到任何好處。宣揚(yáng)你同事的不稱職,就等于是在一種不恰當(dāng)?shù)姆绞矫阑阕约旱男蜗?。你的冷血態(tài)度,最終必然將因?yàn)橥聦?duì)你的負(fù)面評(píng)價(jià)而讓你反受其害。

  3.你的政治和宗教信仰

  人們的政治和宗教信仰與其身份的聯(lián)系是如此緊密,以至于不可能在工作場(chǎng)所討論這種話題而又相安無(wú)事。如果在這類話題上表達(dá)了與他人相左的看法,馬上就會(huì)強(qiáng)烈地改變對(duì)方對(duì)你的看法。冒犯別人的核心價(jià)值觀可以說(shuō)是最不禮貌的事情之一。

  誠(chéng)然,對(duì)待政治和宗教的態(tài)度因人而異,但聲張自己的價(jià)值觀會(huì)疏離其他一些人,其速度與它吸引其他人一樣快。哪怕不是公開(kāi)張揚(yáng)某個(gè)觀點(diǎn)強(qiáng)烈的看法,只不過(guò)是對(duì)某個(gè)全球熱點(diǎn)事件發(fā)表一點(diǎn)看法,也會(huì)導(dǎo)致矛盾。

  人們會(huì)以自己的理想和信仰為根基去建立生活,因此在這類問(wèn)題上對(duì)他們發(fā)表意見(jiàn)會(huì)是項(xiàng)冒險(xiǎn)之舉。要懂得愿意去傾聽(tīng)他人的想法,而不是一味地灌輸你自己的意見(jiàn),要不然的話結(jié)果只會(huì)是因?yàn)橛^念相左而引發(fā)矛盾。政治觀點(diǎn)和宗教信仰早已在人們心中根深蒂固,所以挑戰(zhàn)他人觀點(diǎn)十之八九會(huì)讓你招致負(fù)面的評(píng)價(jià),而且也不會(huì)改變他們?cè)瓉?lái)的看法。

  4.自己的薪資是多少?

  你的父母或許非常樂(lè)意聽(tīng)到一切有關(guān)你薪資的事情,但在職場(chǎng),這種事情只會(huì)帶來(lái)不悅。完全公平地分配工資是不可能的,而透露你的薪資會(huì)讓你的同事形成一種直接對(duì)比。一旦所有人都知道你的薪資,那么你在工作中所做的一切都會(huì)被認(rèn)為與你收入不對(duì)稱。出于好奇心,人們會(huì)情不自禁地和關(guān)系好的同事交流各自工資有多少,可一旦你這么做,你們相互間的態(tài)度就不會(huì)再像過(guò)去那樣了。

  5.你在Facebook的所作所為

  你的老板最不想看到的就是,當(dāng)她登錄Facebook的時(shí)候,全部都是有關(guān)你在墨西哥提華納豪飲龍舌蘭酒的照片。在Facebook上,讓自己表現(xiàn)失態(tài)并且給人留下不好印象的辦法數(shù)不勝數(shù)。那可以是你在照片里的穿著、你的行為,甚或是你朋友的評(píng)論。就在你的老板或者同事交給你一項(xiàng)重要的任務(wù)或者推薦你升職時(shí),這些小細(xì)節(jié)都會(huì)讓他們產(chǎn)生疑慮。

  為了照顧同事的想法而在Facebook上管好自己是件非常困難的事情。想要避免這些麻煩,那就干脆不要在Facebook上加他們?yōu)楹糜?。想要建立職業(yè)“社交”網(wǎng)絡(luò),那就用領(lǐng)英(LinkedIn),把Facebook這片天地留給其他朋友。

  6.你在臥室里的所作所為

  無(wú)論你是在享受非常美妙的夫妻生活,還是完全沒(méi)有,這類事情

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