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百度發(fā)出史上最大額度年終獎(jiǎng)金:50個(gè)月工資

2015/1/25 23:09:09 |  1528次閱讀 |  來源:北京青年報(bào)(北京)   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

百度創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO李彥宏昨天在百度2014年會(huì)暨十五周年慶典上發(fā)表主題演講時(shí)透露,2014年年底,百度拿出了歷史上最大額度的獎(jiǎng)金,以獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)突出的員工。甚至一位員工拿到的年終獎(jiǎng),相當(dāng)于其50個(gè)月的工資。這是今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)被爆出的最高年終獎(jiǎng)。去年曾爆出某網(wǎng)站最多發(fā)過相當(dāng)于60多個(gè)月工資的年終獎(jiǎng),但并未得到過官方確認(rèn)。

李彥宏在演講中坦陳,過去兩年,百度過得并不輕松。在PC領(lǐng)域曾一度遭受了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的攻擊。同時(shí),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大潮來得太快,面對(duì)迅猛的時(shí)代變遷,也顯得有點(diǎn)準(zhǔn)備不足?!罢?yàn)檫@些現(xiàn)象,兩年前,曾經(jīng)有人說百度不行了。然而,就像百度歷史上所經(jīng)歷的每一個(gè)困難時(shí)期,無論有多難,我們從來沒有放棄對(duì)未來的信心,我們每一次都能夠眾志成城地挺了過來,并再一次迎來全新的發(fā)展空間。”

“我們?yōu)槭裁茨軌騭urvive?因?yàn)槲覀兪冀K把簡(jiǎn)單可依賴的文化和人才成長(zhǎng)機(jī)制當(dāng)成百度最寶貴的財(cái)富。在我的百度云相冊(cè)中,一直保存著這張照片。那是2012年12月,一個(gè)寒冷的周末,很多年輕人冒著雨在百度大廈門口排起長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍,等候參加入職考試。我相信今天在座的同學(xué)當(dāng)中,肯定也有那天在排隊(duì)的人。這么多人如此渴望加入這個(gè)公司,加入這個(gè)事業(yè),我心里充滿了感動(dòng)。作為CEO,我有責(zé)任為大家創(chuàng)造更好的平臺(tái),讓大家施展才華、快速成長(zhǎng)。在這個(gè)平臺(tái)上,我們吸引了吳恩達(dá)、王海峰、余凱、張潼、賈磊、吳華、吳韌等一批世界頂級(jí)的科學(xué)家,與大家在一起,共同實(shí)現(xiàn)技術(shù)的理想。同時(shí)我們?cè)谑澜绶秶鷥?nèi)建立研發(fā)中心并且開展業(yè)務(wù),也將為同學(xué)們的發(fā)展提供最佳的舞臺(tái)。作為CEO,我更有責(zé)任讓優(yōu)秀的人才在這個(gè)平臺(tái)上脫穎而出,并且獲得豐厚的回報(bào)?!崩顝┖攴Q。

李彥宏透露,2014年年底,百度拿出了歷史上最大額度的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)突出的員工?!拔衣犝f有一位同學(xué),今年拿到的獎(jiǎng)金,相當(dāng)于他50個(gè)月的工資。我由衷地向他表示祝賀,同時(shí)我也要告訴大家:我們就是要打破平均主義,未來,我們還要拿出更多的錢,對(duì)于業(yè)績(jī)突出的同學(xué),我們的獎(jiǎng)金沒有上限?!北緢?bào)訊(記者吳琳琳)


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