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職場中,你給別人留下了什么負(fù)面印象?

2015/1/9 14:57:24 |  1598次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

 問題

  你覺得什么時候開會最合適也是最有效果的?

  A.上午 B.中午 C.下午 D.晚上

  選擇A:不夠真誠。如何才能在不得罪人的情況下,保證自己最大的利益,這是你做事情的原則,在這個原則之下,你既不會委曲求全犧牲自己的利益求得一時的平靜,也不會直來直去硬碰硬,你總是能找到合適的讓對方吃悶虧的方式。這樣好雖然好,但是時間長了,會讓周圍的人,覺得你不夠真誠反而會漸漸疏遠(yuǎn)你。

  選擇B:太強硬。和大多數(shù)人相比,你是個相當(dāng)有自信的人,只要你相信你自己做的事情,不管別人說什么,你都不關(guān)心。而且,自信有些過度的你,不懂得有時忍讓一下,退一步海闊天空的道理,處處強硬對待不和諧音,最后的結(jié)果反而會讓你做的事情很難推動。

  選擇C:有點懦弱??赡苁翘诤鮿e人的評價吧,你很怕被人家指責(zé)或者是受到負(fù)面評價,于是你對于別人的要求都不會去拒絕,其實心里明明覺得同意是錯誤的,也會因為怕被別人說而違心答應(yīng),太懦弱的你,在工作中無原則地答應(yīng)別人其實是會傷害自身團隊的利益,變成辦公室災(zāi)星。

  選擇D:有太過沖動。凡事不考慮后果,做了再說,是你的做事風(fēng)格,你覺得做事之前瞻前顧后根本就會把機會丟掉,所以你往往是第一個對事情做出反應(yīng)的人,可是,卻因為沒有深思熟慮而往往會做出錯誤的反應(yīng),反而會把事情向不利的方向推動。


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